為做好2014年招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作面試工作，確保公開、公平、公正、規范有序地進行面試工作，根據《自貢市人力資源和社會保障局關于2014年招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作的公告》（以下簡稱《公告》）精神，特制定如下面試方案。
一、組織領導
面試工作在縣紀委（縣監察局）的監督下，由縣人力資源和社會保障局按照公開、公平、公正的原則組織實施。
二、面試評委及工作人員的組成和職責
建立面試工作評委會，評委會根據實際參加面試人數分面試工作組，每一個面試組的評委會成員由7人組成，評委主要職責：根據面試人員回答問題的完整性、準確性、應變能力、邏輯思維、語言表達及儀表等情況客觀公正準確地為應試者評定分數。
面試考務工作小組由計時員、記分員、核分員、引領員、候考室考務人員、候分室考務人員等組成。主要職責：按照規定和面試操作規程做好計時、記分、核分、引領及聯絡、協調等工作。
面試全過程在由縣紀委（縣監察局）部門指派的監督人員監督下進行。
三、面試對象及人數
因報考榮縣公益性崗位的普通高校畢業生實際報名參加筆試考試人數為61人，與招考名額之比低于3:1的，所有參加筆試者均可參加資格審查，經資格審查合格者均進入面試。
筆面試折合總成績達到60分者，按筆面試折合總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員。如遇總成績相同，以面試成績高低確定，若面試成績仍相同，則以筆試中《職業能力傾向測試》科目成績高低確定。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。
四、資格審查
擬參加資格審查者，須于3月3日、4日上午8:30——12:00，下午2:30——6：00，持本人身份證、戶口本、畢業證原件及《報考信息表》到榮縣人力資源社會保障局就業促進股（地址：榮縣行政中心二樓，聯系電話：0813—6106012）進行資格審查。經資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員，取消面試資格。
五、面試形式及內容
面試形式及內容按市上統一要求進行，面試時間10分鐘。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。
六、面試程序
（一）面試前50分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人有效《居民身份證》（含新版臨時身份證）和《面試通知書》，并向考生宣讀考場規則、面試程序、面試紀律等注意事項。
（二）面試前30分鐘內，候考室工作人員組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結果交考務組計分員掌握；考場辦公室工作人員在監督員和考生代表監督下，組織對候選評委進行抽簽，然后由主評委對選定評委進行面試規則培訓。
（三）面試開始后，由主評委通知引領員按抽簽順序號引領考生入場參加面試，評委評分保留至小數點后1位，去掉評委評分中的一個最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的評分的平均分（保留至小數點后2位）作為考生面試成績，主評委當場向考生公布面試成績后考生要簽字確認。
（四）考生面試成績、考試總成績及排名、體檢人員名單，待整個面試工作結束后，在自貢人事考試網上和榮縣人社局政務公開欄公布。
七、面試時間及地點
面試時間一天，2014年3月15日8:30開始。面試考生須于當日7:30-8：00到榮縣城東小學報到，憑本人有效《居民身份證》、《面試通知書》參加面試。超過規定時間未報到者，視為缺考和自動放棄面試資格。
八、面試收費
根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定按80元/人收取面試費，考生在資格審查通過后現場交費。
九、紀律要求
面試工作嚴格按照招考公告和面試工作方案規定的程序組織實施，整個面試工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反有關規定的，追究有關領導和工作人員的責任。參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。對有妨礙面試工作正常進行行為的考生將按規定移交有權機關依法處理。
二〇一四年二月二十四日
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