浙江大學發展戰略研究院（以下簡稱戰略院）為浙江大學直屬研究單位，是國家教育部重點戰略研究基地、中國工程院工程教育重點研究基地，其使命為：以“全球視野”、“國家智庫”和“浙大戰略”為定位，搭建研究平臺，整合研究力量，打造戰略研究思想庫和智囊庫，為科教興國、科教興校服務。目前戰略院下設高教發展戰略、工程教育、科技管理三個研究方向。
戰略院依托學校公共管理學院、教育學院、管理學院等研究力量，承擔學校教育經濟與管理專業碩士學位授予點和博士學位授予點學科建設，參與學校管理科學與工程、教育學等一級學科博士點，以及技術與創新管理等二級學科博士點建設。其直屬和成員研究機構現有教授11名，副教授/副研究員、助理研究員8名，其中博士生導師5名、碩士生導師8名；在讀博士生、碩士生和在站博士后有30多名；同時還延請了一批兼職的國內外著名學者。
戰略院現面向海內外公開招聘，竭誠歡迎海內外精英加盟。
一、招聘的學科或研究方向
教育經濟與管理、工程教育、科技政策、技術創新管理
二、擬誠聘人員及應聘條件
（一）具有副高級及以上專業技術職務者
1.具有良好的思想政治素質和強烈的事業心、責任感；
2.具有博士學位，在國內外高水平大學、研究機構任職；
3.具有較深的學術造詣和學術影響力或具有政策研究豐富實踐經驗，能夠把握本學科的發展前沿，在本學科領域取得較大學術成就；
4.具有較好的組織管理能力和團隊協調能力以及國際視野和開拓創新精神；
5.年齡不超過45周歲，身體健康。
（二）現為中級職稱或出站博士后、畢業三年內的博士
1.具有良好的思想政治素質和強烈的事業心、責任感；
2.具有博士學位；理工科背景，本科“985工程”高校、研究生國內外著名高校畢業優先；
3.具有較強的研究能力、良好的文字寫作水平和較高外語水平，承擔過多項課題研究工作。主持國家級項目（國家社科基金和國家自然科學基金項目）者優先；
4.工作責任心強，有團隊協作意識和奉獻精神。具有較好的組織管理能力和團隊協調能力以及國際視野和開拓創新精神；
5.年齡不超過35周歲，身體健康。
三、崗位待遇
戰略院研究人員按學校專職研究隊伍序列管理。具體待遇面議。
四、應聘材料
提供個人詳細簡歷、現職任職證明、學歷學位證明、研究成果、代表性論著等反映本人學術水平的其它材料；受聘后的工作目標及設想；具有副高級及以上專業技術職務者需提供三位本領域專家學者的推薦信（包括可供咨詢專家學者的聯系方式）。經初審后，進行面試考核，擇優聘用。
五、時間要求
第一階段申請截止日期：2014年3月24日。
第一階段之后的申請根據招聘名額情況具體另定。
六、聯系方式
聯系人：童金皓
地址：浙江省杭州市西湖區余杭塘路866號浙江大學紫金港校區圖書信息C樓1202辦公室
郵編：310058
Email：tongjh@zju.edu.cn
聯系電話：+86-571-88981232。
熱忱歡迎海內外優秀人才加盟浙江大學發展戰略研究院！
人事處
2014年3月24日
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