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職位名稱：2014中高端招聘——支行負(fù)責(zé)人

職位類別：部門/機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

所屬機(jī)構(gòu)：北京管理部

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)：10

工作職責(zé)：

1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

2、主持管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開(kāi)展支行各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；

3、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

任職要求：

1、具有10年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；

2、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

3、熟悉零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

有效日期：2014-02-27至2014-04-13

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=696ffb2a-7f05-4b32-9bda-fcde0ece4516

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