一、學校簡介
武漢長江工商學院（原中南民族大學工商學院）創辦于2002年，是經教育部批準的全國首批從獨立學院成功轉設的全日制普通本科高校。2013年1月，列入湖北省首批高等學校創新能力提升計劃（2011計劃）培育單位。經過11年的辦學實踐，我校初步形成“以經濟與管理等學科為主干，工學、文學、法學和藝術學等多學科協調發展”的學科建設格局。設置了經濟學、管理學、工學、文學、法學和藝術學六大學科門類的46個本、專科專業，涉及50多個專業方向。“工商管理”、“新聞與傳播學”學科獲批省級重點（培育）學科，“物流管理”、“旅游管理”兩專業獲評省高校戰略性新興（支柱）產業人才培養計劃本科項目，“電子商務”、“新聞學”兩專業獲批2012年湖北省本科高校“專業綜合改革試點”項目。
學校積極實施湖北省“楚天學者計劃”，經湖北省教育廳批準，“工商管理”學科被確定為“楚天學者”設崗學科。為進一步加強學科建設，實現學校加速發展的建設目標，現面向海內外招聘湖北省“楚天學者”特聘教授、講座教授、楚天學子。
二、楚天學者招聘學科
工商管理學科
三、楚天學者人選招聘條件
該學科同時招聘“楚天學者”講座教授、特聘教授(含主講教授)、楚天學子三個層次人選。
㈠講座教授招聘條件
1.熱心為學校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富于合作精神；
2.在國外教學科研第一線工作，一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位；
3.學術造詣高深，在國際上本學科領域具有重大影響，取得國際公認的重大成就；
4.保證聘期內每年在學校工作2個月以上。
㈡特聘教授招聘條件
1.熱心為學校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富于合作精神；
2.一般具有博士學位，在教學科研第一線工作，年齡45周歲以下；
3.國外應聘者原則上應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位；國內應聘者原則上應擔任教授或相應職位3年以上；
4.勝任核心課程講授任務；
5.學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成果；
6.對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內、國際先進水平的能力；
7.具有較強的拼搏奉獻精神和相應的組織、管理、領導能力，善于培養青年人才，注重學術梯隊建設，能帶領一支創新團隊協同攻關；
8.保證聘期內每年在學校工作9個月以上。
㈢主講教授招聘條件
1.熱心為學校服務，教書育人，學風嚴謹，為人正派，富于合作精神；
2.長期在高等學校從事本科專業教學工作，承擔過高等學校本科專業基礎課或專業課程主講任務，所講課程受到師生和同行好評。年齡一般不超過65周歲；
3.國外應聘者應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位；國內應聘者應擔任教授或相應職位5年以上，獲得過國家級教學成果獎，或者曾擔任過國家精品課程負責人；
4.能夠保證在聘期內每學年在學校系統講授1-2門本科課程。
㈣楚天學子招聘條件
1.熱心為學校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富于合作精神；
2.在世界排名前100位的大學獲得博士學位，或在世界知名大學或研究機構任職1學年以上并獲得突出成果，年齡在40歲以下；
3.獨立完成教學和科研工作；
4.保證在學校全職工作。
四、楚天學者崗位職責
各類層次的楚天學者崗位職責見附件。
五、提供生活待遇和工作條件
(一)生活待遇
1、提供楚天學者津貼：講座教授每人每月1.5-2萬元(按實際工作時間計算)；特聘教授每人每年10-30萬元；主講教授每人每年3-5萬元；楚天學子每人每年3-5萬元。
2、全職引進的楚天學者（特聘教授、楚天學子）同時享受與我校相同專業技術職務人員的同等薪酬待遇。
3、人事檔案關系轉入我校的楚天學者，學校提供一次性安家費和購房補貼：特聘教授50萬元，楚天學子30萬元，并幫助安排配偶工作。非全職工作的楚天學者，學校免費為其提供來校工作期間臨時住房，每年報銷一次往返旅費。
(二)工作條件
1、提供良好的辦公環境，并根據工作需要配備團隊成員或研究助手。
2、分期提供教學科研專項配套經費：楚天學者特聘教授科研啟動費15萬元，楚天學子科研啟動費5萬元。講座教授和主講教授教學科研配套經費根據聘期工作目標和任務情況協商確定。
3、楚天學者獲準立項的科研項目，將按學校科研相關管理規定優先給予經費配套。
五、聯系方式
1、中國 湖北省 武漢市 武漢長江工商學院人事部
電話:027-88147107 亓老師 027-88147127 宋老師
傳真：027-88147110
郵政編碼：430065
E-mail：whcjgsxy_gjrc@126.com
2、工商管理學科：
中國湖北省 武漢市 武漢長江工商學院管理學院
電話：027-88147278 李老師 黃老師
027-88147238 成老師
傳真：027-88147110
郵政編碼：430065
E-mail：whcjgsxy_glxy@126.com
學校網址：http://www.wybu.cn/cjgs
六、應聘辦法
應聘人員可通過互聯網、郵遞、傳真等多種途徑,也可由親友、同行專家代為推薦，向人事部或管理學院提出應聘申請,并提交個人詳細簡歷（含基本情況、學習經歷、工作經歷、教學、科研成果等）；
學校隨時受理應聘，并組織同行專家評審，評審通過后上報湖北省教育廳審批。
更多信息請查看湖北省事業單位招聘網
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