中國移動通信集團終端有限公司隸屬于中國移動通信集團，成立于2011年4月?？偛吭O在北京，在全國31省、自治區(qū)和直轄市設有分公司。中國移動通信集團終端有限公司西藏分公司（以下簡稱中國移動終端公司西藏分公司）是中國移動通信集團終端有限公司在西藏自治區(qū)的唯一分支機構(gòu)。
中國移動終端公司西藏分公司承擔西藏移動整合TD終端產(chǎn)業(yè)鏈的使命，旨在發(fā)揮西藏移動在客戶、業(yè)務、渠道、資源方面的規(guī)模優(yōu)勢，開展終端的定制、測試、采購、銷售、售后服務等工作，通過專業(yè)化、規(guī)?；褪袌龌倪\營，提高終端質(zhì)量性能，降低終端銷售價格，推進終端特別是TD終端的低成本、高效率運營。公司將以更加市場化的方式運作終端業(yè)務，將提升在終端方面的產(chǎn)品鍛造和渠道銷售能力，借助今天的優(yōu)勢打造未來的優(yōu)勢。
公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特誠聘優(yōu)秀人才加盟。公司實施終端公司薪酬體系，為加盟者均提供系統(tǒng)的培訓提升機會、人性化的工作與生活環(huán)境，和完善的福利計劃。
一、招聘須知
（一）基本條件
1、遵紀守法，政治素質(zhì)過硬、維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結(jié)、品德端正、身體健康、有較強責任心、具備合作精神和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，無不良記錄；
2、具備較強的銷售和售后能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力，具有創(chuàng)新思維，具有全局意識和團隊協(xié)作意識；
3. 能適應西藏環(huán)境，能長期在西藏工作。
（二）招聘流程
應聘→簡歷遴選→筆試面試→領導談話→體檢→錄用
（三）用工形式
勞務外包（委托第三方專業(yè)人事機構(gòu)進行人事管理）
二、招聘職位條件
城市經(jīng)理兼售后管理員（7人，七個地市各一名）
（一）學歷要求：大專及以上學歷，若有手機終端實際維修等售后經(jīng)驗，學歷可適當放寬。
（二）技能要求：精通office軟件應用，后期終端售后系統(tǒng)上線后，經(jīng)過簡單培訓能夠馬上上手；綜合寫作能力強。
（三）其他要求：
1、吃苦耐勞的精神
2、最好為工作所在地常住人員。
3、本崗位需要直接面對客戶，要求性格開朗、善于溝通、協(xié)調(diào)，態(tài)度良好的人員。
三、用工形式：
用工形式為外包，由第三方人力資源機構(gòu)進行專業(yè)的人事管理。
四、崗位職責：
（一）負責管理銷售及售后人員
主要負責管理銷售及售后人員考勤、服務能力、業(yè)務操作等，對人員的日常工作進行考核。
（二）負責報送相關數(shù)據(jù)
根據(jù)終端公司市場部的要求，定期報送銷售及售后等相關業(yè)務數(shù)據(jù)。
（三）負責處理客戶投訴
負責處理終端售后方面的客戶投訴，客戶滿意度、客戶投訴率、投訴處理。
（四）溝通協(xié)調(diào)地市分公司的需求及往來賬款清算
及時了解及協(xié)調(diào)地市公司終端等需求；負責協(xié)助與地市移動分公司往來賬款清算工作。
（五）負責區(qū)域內(nèi)銷售及售后的協(xié)調(diào)與業(yè)務督導。
（六）負責解決銷售及售后過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
（七）負責業(yè)務資料歸檔工作。
（八）完成公司領導交辦的臨時工作。
五、報名要求
報名時請攜帶本人學歷證書、身份證及相關證書原件及復印件（2份），一寸免冠照片三張。應聘者須保證所提供的資料真實有效，如查實提供虛假材料，取消面試資格。
聯(lián)系人：尼吉卓瑪
聯(lián)系電話：15089048455
報名郵箱：15089048455@139.com
報名截止日期:2014年3月31日
更多信息請查看電信招聘|移動|聯(lián)通招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試