根據武漢市人力資源和社會保障局關于印發《武漢市2014年度事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》(武人社發［2014］7號)和《武漢市教育局關于2014年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的公告》，按照市人力資源和社會保障局及市教育局對招聘工作的有關要求，結合我區實際，特制定本方案。
一、招聘對象
符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。
2.遵守國家法律法規，享有公民的政治權利。
3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律。
4.應聘教師崗位需具有相應學段教師資格。2014年應屆師范類畢業生中尚未認定教師資格的應聘人員，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣。2014年應屆非師范類畢業生，原則上須經教師資格考試筆試合格方可報名，若招聘考試考核合格，待取得相應教師資格證后方可派遣。2013年及以前的往屆畢業生必須具備相應教師資格證或持有教師資格考試筆試和面試合格證，對于后者，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣。
5.身體及心理健康，能勝任教育教學工作；
6.尚未初次就業的應聘人員應聘教師崗位的學歷、年齡等條件如下：
（1）年齡一般在25周歲（1988年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1983年1月1日以后出生）以內；
（2）報考中學教師須為全國普通高等院校本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；報考小學教師須為全國普通高等院校大專及以上學歷；報考幼兒園教師須幼兒師范學校或省教育廳認定合格的中職學校學前教育專業及以上學歷畢業(大專及以上學歷須為學前教育專業畢業或有學前教育專業學習經歷)。
（3）須具有湖北省或全國其他省級派遣資格；
7.依據省教育廳農村教師資助行動計劃、在農村鄉鎮及以下學校3年服務期滿且考核合格的畢業生（以下簡稱資教生），可將畢業時間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲；
三、招聘計劃
全區共招聘60人，具體崗位及人數如下：
1．高中教師(含職校)7人
物理1人、化學1人、生物1人、政治1人、體育1人、物流管理1人、會計學1人
2．初中教師10人
英語1人、數學3人、政治1人、地理1人、美術1人、音樂1人、信息技術2人
3、小學教師33人
語文8人、數學8人、英語3人、信息技術2人、體育4人、音樂4人、美術4人
4、幼兒園教師10人
四、報名和考試時間
根據全市事業單位面向社會公開招聘工作人員的統一要求進行。（參見武漢市人力資源和社會保障局網：www.whrsj.gov.cn）
網上報名：應聘人員于2014年3月4日9:00至3月10日12:00，登錄武漢人事考試網（www.whptc.org）提交應聘申請。
2014年3月30日進行筆試。
五、考試
三、考試
（一）筆試
由市人社局統一組織，筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科。
教育教學專業知識科目根據中小學、幼兒園教學需要和招聘條件要求，以師范通識和學科專業知識為主要內容，適度測試英語、計算機水平。中學教師崗位考試命題原則上以全國普通高校師范類本科課程范圍為主，小學教師崗位考試命題原則上以全國普通高校師范類專科類課程范圍為主，幼兒教師崗位考試命題原則上以幼兒師范學校課程范圍為主。
綜合知識涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事政治等方面的知識，考察應聘人員的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質，同時考察對教育法律法規、教育學、心理學、教學法等知識的掌握。
教育教學專業知識、綜合知識比重為7:3，即教育教學專業知識科目占70%，綜合知識科目占30%。
由市人社局辦理了“三支一扶”加分現場確認手續的人員筆試成績加5分。
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定面試人員。
面試由區人社局和區教育局共同組織，重在測試教育教學能力；考察應聘人員的專業素質和課堂教學能力，必須以講課（或說課）的方式進行，具體辦法另行公布。
武漢市江夏區教育局
二○一四年三月三日
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