為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)優(yōu)質(zhì)師資，經(jīng)研究，決定公開招聘小學(xué)和幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
1．小學(xué)教師178名（其中定向69名，統(tǒng)招106名，特殊教育3名）；
2．幼兒園教師67名（其中定向18名，統(tǒng)招49名）；
3．體育教師3名（男性，從事幼兒園體育教學(xué)工作）。
具體招聘指標(biāo)詳見附件1。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1．2014年浙江生源全日制普通高校師范類省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生；
2．2014年浙江生源全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生；
3．2014年慈溪生源全日制普通高校師范類和幼教師范類應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．2014年慈溪生源全日制普通高校本科及以上且已取得相應(yīng)的教師資格考試合格證明（教師資格證書“國考”筆試、面試合格）和普通話水平測試等級(jí)證書的非師范類畢業(yè)生；
5．具有大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格的本市行政區(qū)域內(nèi)（含寧波杭州灣新區(qū)，下同）戶籍非事業(yè)編制人員（以2014年3月17日的戶籍所在地為準(zhǔn)）。
6．特殊教育語文、數(shù)學(xué)教師崗位限招2014年浙江生源全日制普通高校特殊教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或具有教師資格的本市行政區(qū)域內(nèi)戶籍從事特殊教育工作1學(xué)年（截止2013學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束）及以上的非事業(yè)編制人員。特殊教育專業(yè)的碩士研究生，其戶籍可以放寬到全國范圍。
（二）招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2．遵守紀(jì)律，品行端正。
3．熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。
4．具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。
5．2014屆師范類畢業(yè)生按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考（專業(yè)要求詳見附件2），其他人員按教師資格認(rèn)定的學(xué)科或按已取得教師資格考試合格證明上的考試類別報(bào)考相應(yīng)崗位。
6．年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
7．身體健康。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)確定報(bào)考的崗位，且每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào)，多頭報(bào)名的取消報(bào)考資格。在2014年慈溪市教育局高中教師、職高專業(yè)課教師招聘中，經(jīng)過筆試和面試，進(jìn)入體檢程序的人員不得報(bào)考。經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消招聘指標(biāo)。
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)考人員于2014年3月17日至18日（上午8時(shí)30分至11時(shí)30分，下午1時(shí)至4時(shí)）到慈溪錦堂學(xué)院（古塘街道孫塘路532號(hào)）報(bào)名，逾期不予受理。
2．報(bào)名提供材料。
⑴報(bào)考人員應(yīng)事先填寫好《慈溪市教育局2014年招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》（詳見附件3），報(bào)名時(shí)上交。
⑵2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)生證、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、原籍戶口簿等原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面照2張。其中，非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級(jí)證書原件及復(fù)印件（報(bào)考語文崗位的，普通話水平測試等級(jí)要求二級(jí)甲等及以上）。
⑶歷屆生須提供材料：有效期內(nèi)的第二代身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面照2張。
⑷港澳、國外留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
⑸有工作經(jīng)歷要求的還須提供工作經(jīng)歷證明。
⑹報(bào)考省統(tǒng)一考試科目崗位的人員需要在報(bào)名現(xiàn)場拍攝照片。
3．繳納考試考務(wù)費(fèi)。參加省統(tǒng)一考試的科目按省自考標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)（每門48元，共計(jì)96元），其他科目繳納考試考務(wù)費(fèi)40元。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考省統(tǒng)一考試科目崗位的人員于2014年4月16日—18日，憑身份證和報(bào)名校對(duì)單到慈溪自考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，其他學(xué)科于4月16日憑身份證和報(bào)名時(shí)的繳費(fèi)發(fā)票到市教育局領(lǐng)取（可代領(lǐng)）。
（二）考試
報(bào)考人員必須參加由慈溪市教育局組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。
1．筆試。
小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、幼兒教育等學(xué)科統(tǒng)一參加浙江省教育考試院組織的筆試。筆試內(nèi)容：公共教育基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，按20%計(jì)入筆試總分；相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分100分，按80%計(jì)入筆試總分。考試說明詳見浙江省教育考試網(wǎng)的《2014年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說明》。
小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)等學(xué)科參加我局組織的筆試。筆試總分100分。筆試內(nèi)容：有關(guān)教育教學(xué)理論，占總分的20%；本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等，占總分的80%。
筆試時(shí)間統(tǒng)一為2014年4月19日。
筆試時(shí)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試后，按筆試學(xué)科（定向和統(tǒng)招若筆試內(nèi)容相同，則視作同一學(xué)科）劃定筆試成績合格分。參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分；若參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分。
2．面試。在筆試成績合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標(biāo)一定倍數(shù)確定面試對(duì)象，不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時(shí)入圍面試。招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在4至10名的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍（四舍五入取整數(shù)）確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在10名以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.2倍（四舍五入取整數(shù)）確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前，因面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。
面試主要采用試講形式，測試面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中幼兒園教師、音樂、美術(shù)學(xué)科面試時(shí)加試技能測試，技能測試占面試總分的50%，試講占面試總分的50%。技能測試具體辦法面試前另行通知。
（三）體檢
根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如總成績相同，則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，則以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t增加客觀題測試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格者進(jìn)行考核。考核工作按教師素質(zhì)的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。因考核不合格，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
考核合格人員在慈溪教育人事網(wǎng)公示7天后無異議的或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）擬聘用的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2014年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不能在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和教師資格證書的、2014年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生和研究生不能在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的，自行解除就業(yè)協(xié)議，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（二）聘用人員2014年8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配。因不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。見習(xí)期（試用期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)在2014年12月31日前、研究生應(yīng)在2015年8月31日前取得與聘用崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書，否則解除聘用合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)解除聘用合同。
（四）報(bào)考定向崗位的教師，至少在聘用學(xué)校服務(wù)五年。
（五）考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績等有關(guān)信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)（http://jyrs.cixiedu.net）等相關(guān)網(wǎng)站查詢。
（六）凡提供虛假信息報(bào)考的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
（七）我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。
（八）咨詢電話：0574-63919019、63919021（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）
慈溪市教育局
2014年2月28日
附件1：慈溪市教育局2014年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師指標(biāo)
附件2：慈溪市教育局2014年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師專業(yè)要求
附件3：慈溪市教育局2014年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《慈溪市教育局2014年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表.doc》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2014年3月6日。
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