中國移動云南公司2014年第二輪校園招聘于2014年2月26日開始接受報名了，歡迎踴躍報名。報名條件可在各單位公布的招聘職位中查詢。報名前請認真閱讀《報名必讀》，選擇適合自身條件的職位申請報名。報名中如有疑問，請聯系yunnanzhaopin@139.com。
本次報名截止時間為2014年3月19日。
報名必讀
（請應聘學生關注本網站公告，招聘進程如有變化將在公告欄通知）
歡迎您應聘中國移動通信集團云南有限公司，請您根據您所學的專業選擇適合您的職位報名，并按公司的后續通知參加筆試、面試活動。
一、報名條件：
應屆全日制國民教育系列大學畢業生（不包括：獨立二級院校畢業生、民辦院校畢業生、民辦獨立院校畢業生、遠程教育畢業生），并于2014年7月31日前取得相應學歷學位證書，符合招聘職位要求專業畢業。公司根據學生報名應聘分公司的不同，采取梯次條件。
中國移動云南公司：
(一)省公司
1、2014屆應屆全日制國民教育系列大學畢業生。
2、普通高等院校碩士及以上學歷，取得相應畢業證書及學位證書（985高等院校或北京郵電大學畢業優先考慮）。
3、取得CET-6級證書或CET－6級成績不低于425分。
(二)昆明分公司
1、2014屆應屆全日制國民教育系列大學畢業生。
2、普通高等院校本科及以上學歷，取得相應畢業證書及學位證書（"211工程"高等院校、北郵、重郵、西郵和南郵畢業優先考慮）。
3、取得CET-4級證書或CET－4級成績不低于425分。
(三)迪慶、怒江分公司
1、普通高等院校本科及以上學歷，取得相應畢業證書。
2、2013及2014屆畢業生均可報名。
3、非本部所在縣，學歷要求放寬至專科（含三本院校畢業）。
(四)其它分公司
1、普通高等院校本科及以上學歷，應屆本科生或研究生，取得相應畢業證書及學位證書。
2、取得CET-4級證書或CET－4級成績不低于425分。
3、對于合適人選較少的縣公司，報名條件可放寬至2013屆畢業生，其它條件保持不變。
中國移動終端公司云南分公司:
1、普通高等院校本科及以上學歷，應屆本科生或研究生，取得相應畢業證書及學位證書。
2、取得CET-4級證書或CET-4級成績不低于425分。
二、報名要求：
每人可申請兩個職位志愿，選拔時以第一志愿為主要依據，請慎重選擇。（應聘學生可根據招聘首頁"晴雨表"調整所申請職位）。
三、報名截止時間：
2014年3月19日
四、報名方式：
1、登陸中國移動云南有限公司網站（http://www.yn.10086.cn/career）；
2、查看公布的招聘職位；
3、選擇適合自己專業特長的職位；
4、在線注冊后申請填寫報名表。
五、招聘程序：
1、簡歷篩選。根據職位要求進行簡歷篩選。
2、筆試。考試應攜帶：個人詳細簡歷、身份證及相關證書復印件、鋼筆或圓珠筆。
3、面試。參加面試應攜帶：各類證書原件：包括身份證、英語等級證書、各類獲獎證書、其它資格證書等，成績單原件及復印件、學校推薦表原件。
4、實習考察。赴招聘單位參加工作實習考察。
5、身體檢查。到三甲醫院按公務員標準進行體檢。
六、注意事項：
1、申請報名前，請仔細閱讀招聘程序后，再進入職位申請；
2、報名要求，填寫一份真實、完整的網上申請表是邁入公司的必備條件。選擇自身具有競爭力的職位報名，注意工作的地點。有特長或突出才能的請盡量說明，以使您獲得更大的機會；
3、保持通信工具的暢通，公司面向全國招聘，在各個招聘階段，我們都會通過電子郵件、電話、手機短信，中國移動云南公司網站公告等方式將筆試、面試及錄用信息通知進行通知和公布，應聘者請保持通信工具暢通并經常關注；
4、虛假資料的處理，您向本公司提供的個人資料，必須是真實、有效和準確的，在您報名直至錄用前，公司都將審核您提供的各種資料證件的真實性。一旦發現您提供資料存在真實性問題，我們將隨時取消下一輪考核及最終錄用資格的權利；
5、公司將基層工作經驗作為內部晉升和人才發展考察的重要組成部分，錄用人員將先安排到縣公司進行鍛煉培養。
說明：
最終解釋權:中國移動通信集團云南有限公司人力資源部
聯系郵箱：yunnanzhaopin@139.com
校園招聘Q&A
一、中國移動云南公司的公司性質
答：中國移動全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司（簡稱"上市公司"）在國內31個省（自治區、直轄市）和香港特別行政區設立全資子公司，并在香港和紐約上市。中國移動云南公司為其全資子公司之一。
二、中國移動云南公司的業務經營范圍是什么？
答：公司主要經營移動話音、數據、IP電話和多媒體業務。服務網號為139、138、137、136、135、134（0至8號段）和150、151、152、158、159、187 以及TD-SCDMA號碼157、188、147。
三、中國移動云南公司在行業內的發展情況？
答: 中國移動是中國唯一專注于移動通信運營的運營商，擁有全球第一的網絡和客戶規模。中國移動云南公司客戶總數超過1600萬，2006年、2007年在各省通信市場的收入市場份額居全國第1位，在中國移動通信集團31個省公司中收入絕對值居第15位，遠高于云南GDP在全國的排名（23位），是云南最大和西部第二大的通信企業。
四、錄用人員的合同怎么簽？
答：2014年校園招聘錄用人員直接與公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為一年，試用期為2個月。
五、公司員工的福利待遇情況如何？
答：公司為員工提供在行業內有競爭力的薪酬以及完善的福利保障（五險一金、企業補充養老保險、定期體檢、休假計劃、外地新員工住宿提供等等）。
實行以職位管理為基礎的人力資源管理制度：公司的職位體系從低到高共分19級，最高19級，職位高低的差異體現了承擔責任大小和任職者素質要求的不同。按職位的相關要求選拔、配備合適的人員，以崗定薪，按績效取酬。根據崗位的要求和員工的個體差異組織安排公司培訓。
六、公司員工的職業發展空間情況如何？
答：公司推崇"人性化管理"，為員工提供寬松、活潑的工作環境，實施員工與企業共同成長的管理理念。公司的職位體系為員工職業發展指明了道路；員工選定相應發展方向后，公司的培訓體系可以幫助員工彌補知識、技能的不足；通過公開競聘或選拔的機制，員工可以選擇發展的具體職位序列。員工的晉升以能力和業績為導向。
七、公司的培訓情況如何？
答：公司重視人力資源開發，員工從進入公司起，在整個職業生涯發展過程中公司都將提供不斷學習的機會。新員工入職后，各級公司都會安排相應的崗前培訓。公司每年會結合企業發展戰略、員工績效表現、員工職業發展需求等多種需求安排年度培訓計劃。公司建立了外派培訓、內部交流、網上學習、在職學歷教育等多方位的員工培訓培訓體系，員工平均年培訓時長達到33小時。
八、本次招聘考試流程如何安排？
答：本次校園招聘考試流程采取宣傳、筆試、面試的一站式考評方式。
九、錄用人員的體檢如何進行？
答：公司將在昆明集中進行身體檢查，具體時間安排將以公告和電話方式通知，公司支付體檢費用。省外院校學生如不能按時參加，可先在當地三級甲等醫院按《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢（體檢費用自理）。如已體檢的，體檢醫院及標準應符合公司要求，且時間在近半年內。入職前仍需在昆明參加由公司組織的復檢。
十、簽訂三方協議需提交的資料？
答：1、原件：本人身份證、學生證、英語等級證和《全國普通高等學校畢業生就業協議》（三方協議）
2、復印件：本人身份證、學生證、英語等級證
研究生還需攜帶本科畢業證及學位證原件及復印件。如他人代簽，還需代簽人身份證及簽字的授權書。
十一、入職后的培訓包括哪些內容？
答：公司為新員工提供全面系統的入職培訓，包括集中軍訓、一線參觀、企業文化、管理制度、 入職宣誓等內容，由公司總經理講授第一堂課，加速推進新員工從"學校人"向"企業人"轉變。
十二、與其他公司簽訂三方協議后，公司還會錄用么？
答：對于擬錄用人員中已與其它公司簽約的，其只需按要求與原單位完成毀約手續，從學校重新領取新的三方協議書，就可與公司簽訂三方協議。
十三、公司的通信地址？
答：中國移動通信集團云南有限公司
昆明市廣福路中段廣福商業中心
（廣福路與擁廣路交岔口，乘A9、24、78、120、141、165、172、181、196、199、210路公交車到同仁醫院下車。）
郵編：650228
十四、實習考察交通費報銷標準？
1、報銷學生學校（外地）到昆明市參加實習考察單程旅程費用（票務時間為實習考察期前一周內）。
2、交通方式為：12小時火車車程以上為火車硬臥，12小時火車車程以下為火車硬座。（以上時間計算均為特快車車程）
3、如學生采取其他交通方式，僅可在規定報銷金額范圍內為其報銷即相應路程的硬臥或硬座車票，超出部分由學生自行承擔。
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