根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、以及國家和自治區有關促進高校畢業生就業的政策規定，經通遼經濟技術開發區黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘中小學教師。現將通遼經濟技術開發區公開招聘中小學教師簡章公布如下:
一、招聘計劃
認真貫徹落實黨和國家對高校畢業生的就業政策，提升開發區中小學教育教學質量，建立一支高素質、專業化的中小學教師隊伍，為國家和開發區經濟社會發展培養輸送更多的合格人才。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則；
（二）堅持按崗定人、凡進必考、擇優聘用的原則。
（三）堅持合理調劑的原則。招聘崗位與招聘崗位報名人數的比例要達到1：4時才能開考，招聘崗位出現無應聘者或應聘者人數達不到1:4的開考比例時，根據通遼開發區招聘教師工作領導小組研究決定所空非特定崗位，取消招聘崗位；所空“六類服務基層項目生”崗位轉到非特定崗位。
（四）堅持合理優先原則。在開發區人社、教育部門認定具有相應教師資格的在冊代課教師不受學歷、年齡及戶籍限制；在通遼開發區服務期內和期滿考核合格的“六類服務基層項目生”（大學生村官、“三支一扶”大學生、民生志愿者、企業人才儲備、西部計劃及特崗教師）不受戶籍限制。
三、報考條件范圍及要求
1、具有較高的政治素質，堅持四項基本原則，擁護共產黨，熱愛教育事業，遵紀守法。
2、身體健康，五官端正。
3、截止招聘公告發布時具有通遼市戶籍或高考時具有通遼市戶籍。
4、學歷：2014年應屆、往屆全日制高等師范院校專科及以上學歷或其他大學專科及以上學歷。
5、教師資格：具有中小學及以上教師資格。
6、專業：畢業證所學專業、教師資格證書認定專業與招聘崗位所需專業必須一致。
7、年齡：30歲以下，18歲以上（1984年1月1日－1995年12月31日期間出生）。
8、下列人員不具備報考條件：受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受調查或審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員、試用期內公務員和試用期內的事業單位聘用人員。
四、招聘人數及專業崗位
小學教師10名。其中4個崗位用于定向招聘在通遼開發區服務期滿考核合格并通過資格審查的“六類服務基層項目生”（開考條件同上）。
初中教師10名。其中4個崗位用于定向招聘在通遼開發區服務期滿考核合格并通過資格審查的“六類服務基層項目生”（開考條件同上）。
招聘計劃祥見《2014年通遼經濟技術開發區公開招聘中小學教師崗位計劃表》。
擬聘人員招聘崗位所在學校,由通遼開發區公開招聘教師工作領導小組統一分配調劑。
五、招聘程序
（一）宣傳公告：2014年3月7日-2014年3月16日在通遼日報、通遼開發區電視臺及通遼開發區人才網、通遼市人事考試信息網發布招聘中小學教師公告、簡章。
（二）報名時間、地點、費用：
1、報名時間：2014年3月10日8時-2014年3月16日17時（節假日不休息）；
2、報名地點：通遼開發區創業大廈十樓教育體育科技局1014室；資格審查由通遼開發區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責。
3、報名費用：報名費每人20元、筆試考務費兩科100元，共120元。（內蒙古計委財政廳【2002】887號文件）2014年應屆畢業生及貧困家庭畢業生免收報名費、考務費（貧困畢業生須提交低保證）。2013年畢業生收取50%報名費、考務費。
（三）報名要求
1、每位應聘人員只能報考一個崗位。
2、報名時提交本人二代身份證、戶口薄（或戶籍證明）、畢業證、《學歷證書電子注冊備案表》（“中國高等教育學生信息網”下載打印）、教師資格證、畢業生檔案、《通遼開發區2014年公開招聘教師報名登記表》一式兩份（手寫，通遼經濟技術開發區人才網及通遼市人事考試信息網附件中自行打印）、近期2寸藍底免冠彩色照片5張。項目生除提交以上證書、證件和材料外，還必須提供自治區相應部門頒發的服務項目期滿證書。以上證書、證件原件及一份復印件在報名時一并提交。
3、2014年全日制應屆畢業生提交本人戶口本、二代身份證、近期2寸藍底免冠彩色照片5張、《通遼開發區2014年公開招聘教師報名登記表》和所在學校證明，學校證明要包括：生源、畢業時間、學歷、專業、教師資格及在校表現等內容。
4、代課教師除提供以上證書證件外，還需提供所在學校、人社、教育部門證明材料，三者缺一不可。
報名結束后，經資格審查合格后，確定筆試對象，在報名網予以公布。報名結束后，應聘者再上交的材料，一律視為無效材料。凡提供虛假材料者，一經查實，將登記在案，三年內不得報名應聘通遼開發區其他崗位，報名與參加筆試、專業技能測評所使用的證件必須一致。
（四）筆試。筆試成績占總成績的50%，專業技能測評成績占總成績的50%，成績四舍五入，保留小數點后兩位。筆試分為公共科目和專業科目，分別為滿分50分，共計100分。公共科目內容為公共基礎知識和基本能力，專業科目內容為中小學基礎知識。筆試成績的計算方法為：（公共科目筆試成績50%+專業科目筆試成績50%）*50%。
1.報名資格審查通過人員接到通知后本人攜帶二代身份證到教育體育科技局1014室領取筆試準考證。
2.筆試時間、地點，見準考證。報考人員參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證，否則不準參加考試。
3.筆試的命題、閱卷工作由通遼開發區公開招聘教師工作領導小組負責。筆試結束后，按各崗位公布成績，依成績高低，按崗位招聘數1:3比例確定進入專業技能測評人選（遇有同一崗位因末位成績并列而超過1：3比例的所有考生全部進入面試范圍）。
（五）專業技能測評
1.時間、地點另行通知。進入專業技能測評的考生接到通知時繳納專業技能測評考務費50元（內蒙古計委財政廳【2002】887號文件）。逾期未到指定地點繳納考務費的視為自動放棄專業技能測評資格。
2.專業技能測評命題由通遼開發區公開招聘教師工作領導小組負責組織實施。
3.實際到場參加專業技能測評考生僅為1人時，該考生專業技能測評成績須達到60分以上，方可進入考核范圍。
專業技能測評結束后，由通遼開發區公開招聘教師工作領導小組按各崗位排名公布成績，依成績高低，按崗位招聘人數1:1比例確定進入考核人選。
（六）考核。時間、地點，另行通知。
經通遼開發區公開招聘教師工作領導小組的考核小組考核，如考核不合格者，按招聘考試總成績依次遞補，擬聘用人員按各崗位公布成績，總分從高到低的順序按崗位聘用人數1:1比例確定參加體檢人選。
（七）體檢。由通遼開發區公開招聘教師工作領導小組辦公室組織進行，在指定醫院規定時間內進行體檢，體檢費用自理，未參加體檢或體檢不合格者取消聘用資格，按招聘考試總成績依次遞補。體檢項目參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發【2005】1號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發【2010】19號）和《關于對關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示答復的函》（國公考錄函【2010】13號）等相關規定執行。
（八）公示和聘用：通遼開發區公開招聘教師工作領導小組按照規定的程序和標準，根據筆試、專業技能測評成績、考核、體檢結果，確定擬聘用人員并進行公示（公示期7個工作日）。公示期滿后，由教育體育科技局負責與人事、財政部門辦理相關手續。
六、相關待遇及要求
被聘用人員與用人單位簽定聘用合同，實行聘用合同制管理。試用期一年，試用期滿，經考核合格者繼續簽訂聘用合同，聘用人員待遇與事業單位在編在崗人員同工同酬，考核不合格者取消聘用資格。被聘用的2014年全日制應屆專本科畢業生的畢業證書、資格證書、學籍檔案等相關證書證件提交截止時間為2014年8月30日。逾期不能提交相關證書證件的取消其招聘錄用資格。
七、加強組織領導
各地、各部門要組織宣傳動員符合報考條件的畢業生積極報考。為確保此次招聘工作的公平、公開、公正，開發區管委會成立以主任為組長的招聘教師工作領導小組，負責制定工作方案和實施細則，領導小組下設專項工作組和辦公室，各專項工作組和相關學校，要分工協作，認真按方案和實施細則組織實施。紀檢、人社、教育體育科技等局要全程參與和監督，確保此項招聘工作圓滿完成。
咨詢電話：0475－8628702，18747512221，18747855558
此實施方案由開發區招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
通遼經濟技術開發區公開招聘教師領導小組
二0一四年三月七日
提示：請考生自行復制并打印《通遼開發區2014年公開招聘教師報名登記表》
附件:
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《通遼開發區2014年招聘教師報名登記.doc》來源于內蒙古人事考試網，最近更新2013年3月8日。
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