作為一家新型農村商業銀行，?？诼摵限r村商業銀行將升級“以客戶為中心”的經營理念，更專注于業務發展的可持續性，為優秀人才提供廣闊的發展平臺，致力于打造一個科學化的流程銀行，在未來的五年時間內，成為銀行業領域的領先者。
現因業務發展需要，面向社會及學校進行公開招聘，誠邀各界精英、專業人才的加盟，我行將為您提供豐厚的薪酬福利待遇，及廣闊的事業發展空間。
一、招聘基本條件
全日制大學本科及以上學歷；
部門總經理、副總經理年齡40歲（含）以下，其他崗位35歲（含）以下；
品行端正、愛崗敬業、樂于奉獻、包容創新。
二、招聘崗位及要求
（一）個人金融部
1、部門總經理、副總經理（各1名）
8年以上金融行業相關工作經歷，現任其他經濟金融機構同職級職務或3年以上下一職級職務；
熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力；
有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。
2、零售業務客戶經理（若干）
具備良好的市場營銷能力，同業零售業務市場營銷經驗者優先；
具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力、組織協調能力與問題解決能力；
具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信；
善于開發及維護客戶資源，客戶資源豐富者優先。
（二）企業金融部
1、部門總經理、副總經理（各1名）
8年以上商業銀行公司業務營銷及管理相關工作經歷，現任其他經濟金融機構同職級職務或3年以上下一職級職務；
熟悉銀行公司業務產品和業務流程，具有豐富的銀行公司信貸業務知識及實踐經驗，熟悉本地市場情況；
具有較強的創新營銷、開拓市場、溝通管理能力。
2、對公業務客戶經理（若干）
3年（含）以上金融行業工作經歷，其中對公信貸工作經驗不少于2年；
熟悉銀行金融產品，具有一定的客戶金融需求分析、營銷策劃、客戶風險分析、客戶關系管理能力；
具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求，客戶資源豐富者優先。
（三）風險管理部
1、部門總經理、副總經理（各1名）
8年以上商業銀行風險管理相關工作經歷，現任其他經濟金融機構同職級職務或3年以上下一職級職務；
熟練掌握銀行各項業務產品、信貸流程以及風險管理政策和制度；
熟悉銀行會計管理政策、制度、流程；
熟悉會計結算業務管理、內部控制。
2、風險管理崗（2名）
具有3年以上商業銀行風險管理、授信或法律等相關崗位工作經歷；
熟悉商業銀行業務及公司信貸產品業務流程，掌握國家政策法規和銀行業監管要求；
具備豐富的風險管理經驗，有較強的文字綜合和管理系統操作能力。
（四）授信審批部
1、授信審批崗（2名）
良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，無違紀違規記錄和不良從業記錄；
5年（含）以上銀行工作經歷，其中對公信貸工作經驗不少于3年；
熟悉國家經濟、金融方針、財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉全行各類業務，政策；
熟悉銀行金融產品和業務流程；
具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力和豐富的銀行工作經驗。
（五）法律合規部
1、法律合規崗（2名）
具有3年以上商業銀行法律、合規、風險、案件防控、審計或其他相關崗位工作經驗；
掌握金融法律、法規和銀行業監管規定；
熟悉商業銀行業務及管理流程，具有較強的綜合分析、文字表達、組織推動和溝通協調能力；
有律師從業資格和銀行法務工作經驗者優先。
（六）科技信息部
1、部門總經理、副總經理（各1名）
8年以上商業銀行科技信息相關工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務或3年以上下一職級職務；
具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、技術創新能力和溝通協調能力；
熟悉主要銀行業務相關政策及業務流程，熟悉銀行信息技術；
掌握銀行信息技術安全管理規定，并具有較強的風險意識和風險管控能力；
具備良好的職業操守，責任心強。
2、信息安全經理（1名）
熟悉風險管理、審計管理等相關知識；
具有一定的信息系統安全管理、內控管理等工作經驗；
了解銀行應用系統建設和管理機制和流程；
了解銀行系統的應急管理規范和流程；
具有COBIT、BS7799、CISA、CISP等相關認證者優先。
3、開發工程師（1名）
具有2年以上銀行系統開發工作經驗；
熟悉主流操作系統，如Unix、linux等；
熟悉主流軟件架構；
熟練掌握主流數據庫編程技能，如Oracle、DB2等；
熟練掌握主流編程語言，如Jaa、C、C++等；
具備良好的職業操守，責任心強，具備中間件、工作流知識、有良好溝通能力者優先。
4、網絡通訊工程師（1名）
具備4年以上相關工作經驗；
熟悉路由和交換的設計和實現原理，熟悉CISCO等主流網絡產品的性能和使用；
具備一定的網絡問題分析和判斷能力，可以進行基本網絡問題的分析與故障處理，可以進行廣域網、局域網等網絡性能、容量、風險分析；
具有一定的主流網絡監控工具客戶化開發及運維經驗；
具有CCNA、CCIE、CCNP等相關認證者優先。
（七）綜合管理部
1、部門總經理、副總經理（各1名）
8年以上相關管理崗位工作經歷，現任其他大型企事業單位同職級職務或3年以上下一職級職務；
熟悉銀行主要業務流程、相關部門的運作程序及銀行管理制度；
熟悉公文運轉管理流程；
有較強的文字功底，有綜合、安保、文秘、檔案、后勤等管理經驗；
有當地銀行相關從業經驗者優先。
2、文秘綜合崗（1名)
中文、新聞、經濟或金融相關專業；
兩年（含）以上相關工作經歷，有銀行、辦公室工作經驗或在報社從事過編輯工作者優先；
熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協調能力，熟練Excel和Word操作。
3、前臺文員（1名）
兩年（含）以上相關工作經歷，對辦公室工作程序熟悉，身高160以上，形象氣質佳；
熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；
具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
熟練使用各種辦公自動化設備。
（八）人力資源部
1、招聘培訓崗（1名）
5年以上人才招聘、培訓相關工作經驗；
良好的溝通能力、創新思考能力、組織協調能力；
掌握人力資源招聘、培訓、工作分析及素質測評相關技能。
（九）其他
1、管理培訓生（若干）
2013年本科及以上學歷的優秀畢業生；
飽滿的工作熱情，優秀的分析能力，快速的學習能力，優秀的人際交往及溝通表達能力；
有志于加入金融業發展，認同我行企業文化；
擔任學生干部、有社團活動經歷者優先。
三、簡歷投遞方式
將個人簡歷及相關證書發至hr@unitedbank.cn郵箱，標題為“姓名-應聘**部門**崗位”（或郵遞至：海口市龍華區國貿路40號長城大廈4樓人力資源部，郵編570125），應聘資料恕不退還，聯系電話：0898-36691292。
我行將通過電子郵件、手機短信通知面試安排，請應聘者務必提供準確郵件及通訊方式，并注意及時查收！
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