因工作需要，均安鎮公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、應聘資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，具有良好的品行；
3、自愿履行聘員義務；
4、身體健康，能適應本職工作要求；
5、具備招聘職位所需的資格條件（詳見附件1《均安鎮招聘工作人員職位表》） 。
曾因犯罪受過刑事處罰的、因違法犯紀被開除的、在各類招聘考試中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員，以及現役軍人、在讀的非應屆畢業生和法律規定不得錄用的其他情形的人員不得報考。報名人員不得應聘錄用后即構成回避關系的職位。
二、招聘職位及報名辦法
1、招聘職位：詳見《均安鎮招聘工作人員職位表》 （附件1） 。
2、報名時間：2014 年3月12日（星期三）至3月21日（星期五）上班時間內。
3、報名地點：均安鎮政府五樓組織工作辦公室。
4、報名要求：報考者從網上下載并填寫《均安鎮招聘工作人員報名表》 （附件2） 一份， 攜帶本人戶口簿、身份證、學歷學位證書（應屆畢業生持畢業生就業推薦表和成績表）、相關資格證書及其他證明文件（所有證件均要求提供原件和復印件）、近期正面免冠小一寸彩照 2 張辦理報名手續。
5、每位考生只可報考一個符合招考條件要求的職位。
6、考生遞交報名資料后，鎮組織工作辦將對考生資料進行資格審核，對資格審核合格的，發給準考證，考生憑準考證參加考試。
三、考試
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行本人自愿報名，經筆試、面試、體檢、考核后擇優錄用。
1、筆試。通過資格審核并予發放準考證的考生，參加筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試委托專業機構命題，采取閉卷考試形式進行，主要測試應試者的基礎知識和基本素質能力。筆試結束后，由委托的專業機構閱卷評分并劃定筆試合格分數線。筆試合格分數線與筆試成績一并公告，對筆試成績合格的，按照筆試成績由高到低的順序，按招錄人數與面試人數 1：3 的比例確定面試對象。若招錄人數與筆試合格人數之比小于1：3的，則筆試合格的考生參加面試。筆試成績、筆試合格分數線、面試名單和面試安排等將在順德區均安鎮政務網（網址：http://jun-an.shunde.gov.cn/）公布。
2、面試。面試采用量化標準測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績，并劃定綜合成績合格分數線。綜合成績的合格分數線與進入體檢的考生名單一并公告。
四、體檢和考核
對綜合成績合格的考生，將按綜合成績由高到低的順序，根據招聘人數等額確定體檢和考核的人選。體檢的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的考生，按規定進行考核。考核的主要內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢或考核不合格的，可依次遞補人選。體檢時間、地點另行通知。
五、公示及聘用
對體檢、考核合格的考生進行公示，公示時間為7天，經公示無異議的，按有關規定予以聘用。在公示期間發現問題的，經核實后確認為不符合聘用條件的，取消擬聘資格，
招聘單位可依次遞補；核實的問題按規定不影響聘用的，予以聘用。
六、身份待遇和管理
1、通過筆試、面試、體檢、考核、公示的考生，A職位的將聘用為均安鎮行政服務中心聘員，原則上安排到鎮機關各辦（局）工作。B職位的為居村大學生聘員，原則上安排到居(村)工作。應屆畢業生在未畢業前為實習階段，獲得畢業相關證書后方可簽訂勞動合同。
2、聘用人員的薪金按《均安鎮行政服務中心聘員薪酬管理辦法》執行。
3、招聘單位可根據工作需要，對擬聘人員的具體工作崗位進行調整。
七、其它
本次招聘工作由均安鎮組織工作辦公室負責解釋。聯系人：伍先生、何小姐，聯系電話：25518706、25386831。
附件：均安鎮招聘工作人員職位表
附件：均安鎮招聘工作人員報名表
易賢網溫馨提示：
《均安鎮招聘工作人員報名表》來源于均安鎮人民政府網，最近更新2014年3月11日。
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