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中南民族大學2014年教師崗位人員招聘公告
來源:中南民族大學人事處網(wǎng) 閱讀:1657 次 日期:2014-03-13 09:32:45
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根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神,結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教師崗位人員。

一、需求崗位及條件見附件

二、報名基本條件

(一)遵紀守法,政治素質(zhì)高,道德修養(yǎng)好,熱愛教育事業(yè),學風正派,治學嚴謹,具有協(xié)作和創(chuàng)新精神。

(二)第一學歷須為第二批本科招生高校的全日制普通本科。

(三)具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過中南民族大學人才招聘系統(tǒng)提交應(yīng)聘簡歷,并選擇應(yīng)聘崗位,每人最多可應(yīng)聘2個崗位。

(二)簡歷篩選。教學單位招聘考核工作組通過人才招聘系統(tǒng)對簡歷材料進行篩選,擇優(yōu)推薦參加試講人選。

(三)資格審核。

1、試講人選根據(jù)招聘崗位要求,向應(yīng)聘單位提供個人應(yīng)聘材料。審核材料包括:“人才招聘系統(tǒng)”中生成的《中南民族大學應(yīng)聘個人基本情況登記表》;有效身份證、本科和研究生學歷學位證書(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、留學回國人員提供教育部學歷學位認證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、近五年科研成果代表作等原件或復印件。

2、教學單位對試講人選提供的應(yīng)聘材料進行審核,組織人事部與紀檢監(jiān)察處進行復核,資格審核通過者方可參加考核。

(四)教學單位及相關(guān)職能部門對應(yīng)聘者進行試講考核,重點考察試講人員的職業(yè)道德、教學科研能力和外語水平。

(五)教學單位根據(jù)當年教師需求計劃,經(jīng)學術(shù)委員會討論,黨政聯(lián)席會議綜合考核意見,提出擬聘用人選,提交學校審批。

(六)學校黨委常委會根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人選,對擬聘用人員在國家民委網(wǎng)站和中南民族大學網(wǎng)站進行公示。

(七)擬聘用人員須參加學校統(tǒng)一組織的身體檢查和政審,體檢或政審不合格者不予聘用。

(八)將學校審定且公示無異議的擬聘用人員報國家民委審批。經(jīng)國家民委批準后,辦理聘用手續(xù)。

四、聘用事項

(一)同等條件下,有相關(guān)專業(yè)教學科研或?qū)嵺`工作經(jīng)歷且教學科研能力突出者,以及具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)高層次人才的標準參照《中南民族大學高層次人才引進公告》中“人才引進對象”所涵蓋的范圍。

(三)擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生,未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的學歷和學位證書者,視為自動放棄,責任自負。擅自解除就業(yè)協(xié)議者,須承擔違約責任。

(四)正式聘用時簽訂合同,實行試用期制度。試用期為6個月,試用期考核不合格者,解除聘用。

(五)根據(jù)《中南民族大學關(guān)于新進人員實行人事代理的暫行規(guī)定》(民大發(fā)〔2010〕14號)文件規(guī)定,碩士及以下學歷或中級及以下職稱人員,按照人事代理制進行管理,納入學校事業(yè)單位編制。

五、聯(lián)系方式

地址:湖北省武漢市洪山區(qū)民族大道182號 郵編:430074

電話(傳真):+86-027-67842183 E-mail:rsc@scuec.edu.cn

聯(lián)系人:高老師 張老師

中南民族大學2014年教師崗位人員招聘計劃表

更多信息請查看湖北省教師招聘考試

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