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2014年珠海市香洲區財政局招聘1名合同制職員簡章
來源:天河區教育局教學儀器管理站網 閱讀:1572 次 日期:2014-03-20 15:58:41
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一、應聘人員基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(二)愿意履行工作職責,品行端正,具有為人民服務的精神;

(三)符合應聘職位條件;

(四)無違法犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

(五)身體健康。

二、招聘崗位和人數

招聘單位 職位名稱 職位代碼 招聘人數 資格條件 待遇 備注
香洲區財政局 合同制職員 01 1 1. 年齡:30周歲以下(年齡的計算截止至報名當月底);2. 性別:男 ; 3. 戶籍:不限(珠海市戶籍優先);4. 學歷:本科及以上學歷;5. 專業:漢語言文學、應用語言學、法學。 每月應發工資不低于3300元。 從事公文寫作、財政管理及辦公室外勤工作。

三、招聘程序

(一)報名

1.方式:本人現場報名或他人代報名;

2.時間及地點:時間及地點:2014年3月19日(周三)-3月26日(周三)(周末不接受報名),上午8:30—12:00,下午2:30—5:00;香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳(地址:珠海市香洲區興華路5號(珠海市七中對面));

3.所需資料:①提交個人獲獎作品或一篇由本人撰寫的理論文章(題材不限,題目自擬); ②《香洲區財政局公開招聘1名合同制職員報名表》(本人填寫并簽名);③應聘者身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);④應聘者戶籍證明相關材料(戶口簿或戶籍證明)原件及復印件各一份; ⑤代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);⑥留學回國人員報名的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);⑦應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表,1張貼在準考證)。

(二)資格審查

經現場資格審查,符合報考條件者,繳納考務費50元后發放準考證(家庭困難大學生及家庭困難失業人員憑相關證明免繳考務費)。招聘人數與通過資格審查的人數比例低于1∶6,則取消本次招聘活動。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式統一進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等。滿分100分,占總成績的50%。依筆試成績高低順序,按招聘人數與進入面試人數1∶6的比例確定面試人員。筆試成績、面試人員名單及面試有關事項,在珠海市人才網公布。

筆試時間及地點見準考證。

(四)面試

采取結構化面試方式進行,側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分,占總成績的50%。依總成績高低順序(總成績不得低于60分),按招聘人數與進入考核人數1∶1的比例,擇優確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數時,同分的考生可按面試成績的高低擇優確定考核人選。面試成績和考核有關事項在珠海市人才網公布。

面試時間和地點見網上通知。

(五)考核

考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應聘者報考資格的復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的,進入體檢;不合格的,取消應聘資格,所產生的空缺可按總成績的高低依次替補。

(六)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(體檢費用自理)。不合格者不予聘用,所產生的空缺可按總成績的高低依次替補。

(七)公示

體檢合格人員名單在珠海市人才網公示3日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

四、聘用

(一)聘用人員實行合同制管理。

(二)聘用人員不辦理工作關系調動。

五、其他

(一)咨詢電話:0756-2134303(香洲區人力資源中心);監督電話:0756- 2663706(香洲區財政局)。

(二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

(三)違反招聘工作紀律的人員,由區紀檢監察機關處理。

(四)招聘過程中出現特殊情況,由香洲區財政局 工作領導小組研究決定。

珠海市香洲區財政局

2014年3月6日

附件:《香洲區財政局公開招聘1名合同制職員報名表》

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《香洲區財政局公開招聘1名合同制職員報名表》來源于珠海市人力資源開發管理服務中心網,最近更新2014年3月20日。

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