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經(jīng)浙江省農(nóng)業(yè)廳、浙江省教育廳、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳批準(zhǔn)，在去年試點基礎(chǔ)上，2013年繼續(xù)由浙江農(nóng)林大學(xué)承擔(dān)定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員工作，為杭州市、溫州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市、麗水市、臺州市、舟山市等9個地區(qū)的32縣（市、區(qū)）定向培養(yǎng)本科生135名，涉及農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、動物醫(yī)學(xué)、園藝、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)林經(jīng)濟管理7個專業(yè)。有關(guān)招生事項簡介如下：

一、招生方式

定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員工作實行招生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)公開招聘工作人員并軌進(jìn)行。按照“先填志愿，后簽協(xié)議”的原則，按考生戶籍以縣（市、區(qū)）為單位實施定向招生（招聘），安排在高校招生的第二批提前錄取。院校代碼為：0211（定向招生）。

二、招生對象

全省范圍內(nèi)當(dāng)年報考普通高校的學(xué)生，立志為基層農(nóng)業(yè)事業(yè)服務(wù)，并與戶籍所在縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門簽訂定向就業(yè)協(xié)議的學(xué)生。

三、招生（招聘）程序

（一）各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)、人力社保部門應(yīng)在高考成績公布前，按照公開招聘規(guī)定和招生計劃，發(fā)布定向培養(yǎng)招生（招聘）公告。

（二）符合條件考生按我省普通高校招生有關(guān)規(guī)定填報志愿。省教育考試院根據(jù)志愿優(yōu)先、高考成績從高到低原則，按各縣(市、區(qū))招生計劃1:1.2比例，向招生院校提供名單。招生院校將相應(yīng)名單分發(fā)至各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局。

（三）各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門根據(jù)院校提供的名單組織考生體檢。對體檢合格考生，按志愿優(yōu)先、高考成績從高到低原則，根據(jù)招生計劃數(shù)確定定向培養(yǎng)考生，并在本縣（市、區(qū)）范圍公示3天。公示無異議的，經(jīng)征求當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T意見后，按招生計劃的1:1比例與合格考生簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議，并將已簽訂協(xié)議考生名單報招生院校。

（四）招生院校在相應(yīng)批次招生工作開始前，將各縣（市、區(qū)）報送的已簽訂協(xié)議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔，由招生院校按有關(guān)規(guī)定錄取。未列入各縣（市、區(qū)）合格考生名單或者簽訂協(xié)議前未經(jīng)公示的考生不得錄取。最終錄取的定向培養(yǎng)生名單，由招生院校抄送當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、人力社保部門備案。

各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，在定向培養(yǎng)招生（招聘）公告中，明確具體的招生（招聘）程序、組織部門、定向就業(yè)協(xié)議簽訂等有關(guān)事宜。

四、學(xué)習(xí)費用

經(jīng)學(xué)校正式錄取并已簽訂定向就業(yè)協(xié)議的農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、動物醫(yī)學(xué)等4個專業(yè)學(xué)員，在校期間的學(xué)費按省教育廳、省財政廳關(guān)于就讀省內(nèi)本科院校農(nóng)學(xué)類專業(yè)和高職（高專）農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)專業(yè)的本省戶籍學(xué)生免交學(xué)費政策，所需經(jīng)費由省財政負(fù)擔(dān)。食品質(zhì)量與安全、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)林經(jīng)濟管理等3個專業(yè)學(xué)員學(xué)費由學(xué)員自理，其中食品質(zhì)量與安全、農(nóng)林經(jīng)濟管理4400元/人·學(xué)年，農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境4000元/人·學(xué)年。定向培養(yǎng)生可享受在校學(xué)生同等的獎、助、貸學(xué)金政策。

五、就業(yè)與待遇

定向培養(yǎng)生按期畢業(yè)后，應(yīng)當(dāng)回入學(xué)前戶籍所在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)工作。具體工作單位采取競爭擇優(yōu)辦法，由農(nóng)業(yè)部門商鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)主管部門、人力社保部門確定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)與定向培養(yǎng)生簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，合同期限為5年。合同期滿，要嚴(yán)格實施聘期考核。聘期考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。定向培養(yǎng)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技推廣工作的期限不得少于5年，具體按各地簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

附：

2013年定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員本科招生計劃一覽表

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