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招聘信息：
合肥京東方光電科技有限公司
京東方科技集團股份有限公司（京東方A：000725；京東方B：200725）創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。經(jīng)過多年的技術(shù)積累與創(chuàng)新，京東方已完整掌握了TFT－LCD的核心技術(shù),年自主申請新專利數(shù)量超過500余項，居國內(nèi)同業(yè)前列，已成為中國大陸顯示領(lǐng)域最具綜合實力的高科技企業(yè)。目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為4.5萬片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（成都）、一條月產(chǎn)能為10萬片玻璃基板的第5代TFT-LCD生產(chǎn)線（北京）、一條月產(chǎn)能為9萬片玻璃基板的第6代TFT-LCD生產(chǎn)線（合肥）、一條月產(chǎn)能為9萬片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（北京）、一條月產(chǎn)能為5.4萬片玻璃基板的第5.5代AMOLED生產(chǎn)線（鄂爾多斯，建設(shè)中）。
截至2011年9月30日，公司注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)227.4億元，總資產(chǎn)649.6億
元，員工人數(shù)17812人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門擁有6
個制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月,是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設(shè)立的第6代液晶顯示器件（TFT-LCD）生產(chǎn)線,是一家研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè),總投資共計175億元人民幣,設(shè)計產(chǎn)能為90K片/月,玻璃基板尺寸為1500mm×1850mm,包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產(chǎn)工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點亮“中國首條6代液晶線投產(chǎn),32英寸屏實現(xiàn)中國造”，公司已于2010年10月全面量產(chǎn)。
Ø2014年合肥京東方光電本科及以上招聘崗位（以下崗位工作地點均為：安徽合肥）
一、產(chǎn)品設(shè)計研究員（10人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)長期倒班。
機械光學(xué)設(shè)計方向－專業(yè)要求：
機械、光學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件，熟悉力學(xué)、熱學(xué)、光學(xué)相關(guān)模擬軟件。
機械光學(xué)設(shè)計方向－崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機械、光學(xué)設(shè)計及評價,確保新技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的順利進行；
2.產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善。
電路設(shè)計方向－專業(yè)要求：
電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)，計算機科學(xué)與技術(shù)（繪圖）相關(guān)專業(yè)；
熟悉PCB原理圖及Layout軟件的使用，會使用Mentor系列PCB布線軟件者，對Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog語言熟悉者優(yōu)先考慮。
電路設(shè)計方向－崗位職責(zé)：
1.TFT-LCD產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路檢討，包含設(shè)計前期的方案驗證，仿真模擬及相關(guān)工藝參數(shù)確認(rèn)；
2.TFT-LCD產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路設(shè)計，包含驅(qū)動芯片圖紙檢討，原理圖繪制，PCBLayout繪制；
3.TFT-LCD產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路驗證，包含對工程報告書，元器件Stress測試，ESD及EMI測試等。
二、工藝設(shè)計研究員（14人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)長期倒班。
專業(yè)要求：
微電子與固體電子、物理電子、半導(dǎo)體物理、材料、高分子材料、光學(xué)、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.新產(chǎn)品初期的方案設(shè)計、檢討、確認(rèn)和相關(guān)文件的制定，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計；
2.新產(chǎn)品開發(fā)過程中的液晶光學(xué)設(shè)計,彩膜設(shè)計,液晶盒尺寸及制作工藝設(shè)計；
3.開發(fā)項目中相關(guān)工藝制成設(shè)計規(guī)則制定，開發(fā)項目的不良分析和改善對策；
4.產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善。
三、工藝與設(shè)備工程師（137人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)長期倒班。
專業(yè)要求：
電子、機電、機械自動化、自動化、電氣自動化、光學(xué)、化學(xué)、物理、高分子材料、材料、計算機及相關(guān)專業(yè)；
工作方向：
負(fù)責(zé)TFT-LCD生產(chǎn)過程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、ColourFilter（彩膜）、Module(模組)、Test(檢測分析)各個模塊的生產(chǎn)工藝控制，良率的提升，生產(chǎn)設(shè)備管理、監(jiān)控及維護。
崗位職責(zé)：
1.對生產(chǎn)工藝進行管理，保證良品率；
2.對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化、分析不良，提出合理修改方案；
3.降低生產(chǎn)成本及提高生產(chǎn)率的工藝改善。
4.產(chǎn)線各類設(shè)備日常維護管理和改進方案的設(shè)計；
5.產(chǎn)品的檢測與修復(fù)，對產(chǎn)品不良的分析與改善；
四、客戶服務(wù)工程師（8人）
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，英語四級425分以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力。
專業(yè)要求：
理工科相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、客戶問題處理、品質(zhì)問題反饋及改善，提高客戶滿意度；
2、為銷售部和維修站提供有效的技術(shù)支持。
五、FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師（2人）
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，英語四級425分以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力。
專業(yè)要求：
電子、物理、光學(xué)、機械相關(guān)理工科專業(yè)
崗位職責(zé):
1.完成公司產(chǎn)品在目標(biāo)客戶處的導(dǎo)入、認(rèn)證工作，確保認(rèn)證計劃的準(zhǔn)確、有效；
2.為客戶提供及時有效的技術(shù)支持，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)；
3.處理客戶認(rèn)證過程中的客戶抱怨，并現(xiàn)場解決技術(shù)問題；
4.收集競爭社產(chǎn)品信息及市場需求信息，并反饋給產(chǎn)品企劃及開發(fā)部門參考；
5.為公司參與的各種展覽會提供技術(shù)支援；
6.同銷售部門一起，為客戶提供新產(chǎn)品及新技術(shù)的Promotion。
六、生產(chǎn)管理工程師（16人）
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，英語四級425分以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力，有ERP&MES等生產(chǎn)相關(guān)電算基礎(chǔ)優(yōu)先；
專業(yè)要求：
工業(yè)工程、統(tǒng)計、理工類
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃的編制與調(diào)整，生產(chǎn)任務(wù)的下達；
2、生產(chǎn)實績的統(tǒng)計，分析與總結(jié)；
3、生產(chǎn)過程監(jiān)控與確認(rèn)，問題點的及時溝通、協(xié)調(diào)與處理；
4、物料計劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認(rèn)；
七、銷售專員（6人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，口語流利，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，熟悉基本商務(wù)禮儀。
專業(yè)要求：
理工類、管理類、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.積極與客戶溝通，了解客戶需求計劃，進行銷售分析；
2.收集市場信息和各部門信息，為制定銷售計劃提供依據(jù)；
3.客戶訂單的接受、審核、執(zhí)行和貨款回收；
4.協(xié)調(diào)各部門，確定可行的交貨期和發(fā)貨方案；
5.銷售數(shù)據(jù)的整理、分析。
八、人事專員（8人）
任職要求：
1.本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
3.熟練操作office辦公軟件；
4.語言表達能力強，有HR實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作方向：
招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系管理之一
崗位職責(zé)：
1.參與制定公司各類HR方案及計劃；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成HR培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系管理任一模塊；
3.日常人事相關(guān)流程手續(xù)辦理。
九、信息管理工程師（8人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
計算機、信息管理、電子類相關(guān)專業(yè)；
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)ERP/PLM/CIM/OA等項目整體規(guī)劃，全程參與所負(fù)責(zé)項目的具體實施；
2.了解并熟悉標(biāo)準(zhǔn)流程，開發(fā)新功能，解決系統(tǒng)BUG，承擔(dān)開發(fā)中的集成測試工作；
3.按照模塊進行維護分析，確保系統(tǒng)各模塊正常、穩(wěn)定運行；
4.梳理與本模塊相關(guān)業(yè)務(wù)，并依據(jù)要求進行系統(tǒng)支持工作；
5.跟蹤了解所負(fù)責(zé)項目的需求做好集團信息化提升未來規(guī)劃；
十、CIM工程師（4人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
計算機類、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1.保持設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提高設(shè)備架動率、系統(tǒng)軟硬件運行維護管理及改進，配合其他模塊進行ERP系統(tǒng)優(yōu)化，維護ERP相應(yīng)模塊程序正常運行；
2.CIM（計算機集成制造軟件）開發(fā)與維護，對制造產(chǎn)線的自動化系統(tǒng)的技術(shù)支援。
十一、會計專員（1人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
工作方向：
費用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算，會計檔案管理等。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)費用報銷管理和費用額度控制；
2.資金使用預(yù)算及管理，銀行對賬業(yè)務(wù)管理；
3.生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付核算及日常管理。
十二、廠務(wù)工程師（1人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)暖通、氣體、水處理、環(huán)境、電力、自動化專業(yè)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廠務(wù)空調(diào)、氣體、水處理、電力系統(tǒng)運行管理與維護；
2.潔凈間環(huán)境管理；
3.熱源、排氣、水處理、電力設(shè)備的運行管理及維護。
十三、國貿(mào)物流專員（10人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
國貿(mào)方向
1.及時正確處理進出口報關(guān)，確保準(zhǔn)時出貨；
2.確認(rèn)出口報單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷；
3.與海關(guān)/關(guān)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)進出口報關(guān)問題，處理進出口海關(guān)問題；
4.與公司客戶溝通相關(guān)信息，回報客戶出貨狀況。
物流方向
1.管理和完善物流運行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對材料，設(shè)備及零部件和完成品的供應(yīng)鏈的需要；
2.完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析；
3.定期收集相關(guān)企業(yè)的物流信息資料；
4.監(jiān)督管理進口設(shè)備、零配件及材料的進口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運輸；
5.管理公司在國際，國內(nèi)運輸?shù)谋ｋU；
6.對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報告；
7.管理物流體系中的物流承運商；
8.維護和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關(guān)模塊。
十四、采購專員（16人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
材料、化學(xué)、機械、電子、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)商的開發(fā)、管理、認(rèn)證、評價；
2.材料、設(shè)備、備品備件的采購規(guī)劃、供應(yīng)商評估及決策，實施采購計劃；
3.材料、設(shè)備、備品備件的成本分析；
4.及時準(zhǔn)確保障材料、設(shè)備、備品備件的供應(yīng)，維護采購清單。
十五、企業(yè)文化專員（1人）
任職要求：
本科學(xué)歷，英語四級（425分）以上；碩士學(xué)歷，英語六級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，具有良好的文字功底，能獨立起草、撰寫相關(guān)文件；良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
新聞、中文等社科類相關(guān)專業(yè)；
崗位職責(zé)：
1.企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)與推廣，提煉公司核心企業(yè)文化；
2.內(nèi)刊（報紙、電子雜志）的采編、發(fā)行；
3.辦公系統(tǒng)、論壇等各類宣傳平臺的管理和維護；
4.協(xié)助策劃開展公司各類文化活動；
5.宣傳文稿、公告、制度等文字起草工作。
Ø簡歷投遞途徑：發(fā)送簡歷至elijuan@boe.com.cn，郵件主題為“合肥京東方光電+申請崗位名稱+學(xué)院名稱+專業(yè)名稱+姓名”
聯(lián)系電話：0551-5755666－5120/5121
公司主頁：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號
合肥京東方將為您提供廣闊的個人發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利，期待您的加盟！
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