招聘信息：
合肥京東方光電科技有限公司
京東方科技集團股份有限公司（京東方A：000725；京東方B：200725）創立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。經過多年的技術積累與創新，京東方已完整掌握了TFT－LCD的核心技術,年自主申請新專利數量超過500余項，居國內同業前列，已成為中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業。目前，京東方擁有一條月產能為4.5萬片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生產線（成都）、一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代TFT-LCD生產線（北京）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代TFT-LCD生產線（合肥）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生產線（北京）、一條月產能為5.4萬片玻璃基板的第5.5代AMOLED生產線（鄂爾多斯，建設中）。
截至2011年9月30日，公司注冊資本135.2億元，凈資產227.4億元，總資產649.6億
元，員工人數17812人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門擁有6
個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。
合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月,是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的第6代液晶顯示器件（TFT-LCD）生產線,是一家研發、設計、生產、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業,總投資共計175億元人民幣,設計產能為90K片/月,玻璃基板尺寸為1500mm×1850mm,包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點亮“中國首條6代液晶線投產,32英寸屏實現中國造”，公司已于2010年10月全面量產。
Ø2014年合肥京東方光電本科及以上招聘崗位（以下崗位工作地點均為：安徽合肥）
一、產品設計研究員（10人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先，能適應長期倒班。
機械光學設計方向－專業要求：
機械、光學相關專業，熟練使用CAD制圖軟件，熟悉力學、熱學、光學相關模擬軟件。
機械光學設計方向－崗位職責：
1.負責新產品的機械、光學設計及評價,確保新技術開發、產品開發和量產轉移的順利進行；
2.產品開發各階段問題分析和解決方案，產品不良的分析及改善。
電路設計方向－專業要求：
電子信息工程、電子科學與技術、電氣工程、自動化相關專業，計算機科學與技術（繪圖）相關專業；
熟悉PCB原理圖及Layout軟件的使用，會使用Mentor系列PCB布線軟件者，對Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog語言熟悉者優先考慮。
電路設計方向－崗位職責：
1.TFT-LCD產品設計驅動電路檢討，包含設計前期的方案驗證，仿真模擬及相關工藝參數確認；
2.TFT-LCD產品設計驅動電路設計，包含驅動芯片圖紙檢討，原理圖繪制，PCBLayout繪制；
3.TFT-LCD產品設計驅動電路驗證，包含對工程報告書，元器件Stress測試，ESD及EMI測試等。
二、工藝設計研究員（14人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先，能適應長期倒班。
專業要求：
微電子與固體電子、物理電子、半導體物理、材料、高分子材料、光學、有機化學等相關專業。
崗位職責：
1.新產品初期的方案設計、檢討、確認和相關文件的制定，持續優化產品設計；
2.新產品開發過程中的液晶光學設計,彩膜設計,液晶盒尺寸及制作工藝設計；
3.開發項目中相關工藝制成設計規則制定，開發項目的不良分析和改善對策；
4.產品開發各階段問題分析和解決方案，產品不良的分析及改善。
三、工藝與設備工程師（137人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先，能適應長期倒班。
專業要求：
電子、機電、機械自動化、自動化、電氣自動化、光學、化學、物理、高分子材料、材料、計算機及相關專業；
工作方向：
負責TFT-LCD生產過程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、ColourFilter（彩膜）、Module(模組)、Test(檢測分析)各個模塊的生產工藝控制，良率的提升，生產設備管理、監控及維護。
崗位職責：
1.對生產工藝進行管理，保證良品率；
2.對生產工藝進行優化、分析不良，提出合理修改方案；
3.降低生產成本及提高生產率的工藝改善。
4.產線各類設備日常維護管理和改進方案的設計；
5.產品的檢測與修復，對產品不良的分析與改善；
四、客戶服務工程師（8人）
任職要求：
本科及以上學歷，英語四級425分以上；專業基礎扎實，成績優秀，無不及格科目，有相關實習經驗者優先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力。
專業要求：
理工科相關專業
崗位職責：
1、客戶問題處理、品質問題反饋及改善，提高客戶滿意度；
2、為銷售部和維修站提供有效的技術支持。
五、FAE現場應用工程師（2人）
任職要求：
本科及以上學歷，英語四級425分以上；專業基礎扎實，成績優秀，無不及格科目，有相關實習經驗者優先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力。
專業要求：
電子、物理、光學、機械相關理工科專業
崗位職責:
1.完成公司產品在目標客戶處的導入、認證工作，確保認證計劃的準確、有效；
2.為客戶提供及時有效的技術支持，協助客戶完成產品開發及量產；
3.處理客戶認證過程中的客戶抱怨，并現場解決技術問題；
4.收集競爭社產品信息及市場需求信息，并反饋給產品企劃及開發部門參考；
5.為公司參與的各種展覽會提供技術支援；
6.同銷售部門一起，為客戶提供新產品及新技術的Promotion。
六、生產管理工程師（16人）
任職要求：
本科及以上學歷，英語四級425分以上；專業基礎扎實，成績優秀，無不及格科目，有相關實習經驗者優先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力，有ERP&MES等生產相關電算基礎優先；
專業要求：
工業工程、統計、理工類
崗位職責：
1、生產計劃的編制與調整，生產任務的下達；
2、生產實績的統計，分析與總結；
3、生產過程監控與確認，問題點的及時溝通、協調與處理；
4、物料計劃的編制和更新，物料到貨的監控與確認；
七、銷售專員（6人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，口語流利，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先；溝通能力強，熟悉基本商務禮儀。
專業要求：
理工類、管理類、國際貿易、市場營銷、英語等專業。
崗位職責：
1.積極與客戶溝通，了解客戶需求計劃，進行銷售分析；
2.收集市場信息和各部門信息，為制定銷售計劃提供依據；
3.客戶訂單的接受、審核、執行和貨款回收；
4.協調各部門，確定可行的交貨期和發貨方案；
5.銷售數據的整理、分析。
八、人事專員（8人）
任職要求：
1.本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先。
2.人力資源管理、企業管理相關專業；
3.熟練操作office辦公軟件；
4.語言表達能力強，有HR實習經驗優先考慮。
工作方向：
招聘、培訓、薪酬、員工關系管理之一
崗位職責：
1.參與制定公司各類HR方案及計劃；
2.協助領導完成HR培訓、薪酬、員工關系管理任一模塊；
3.日常人事相關流程手續辦理。
九、信息管理工程師（8人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先。
專業要求：
計算機、信息管理、電子類相關專業；
崗位職責：
1.根據ERP/PLM/CIM/OA等項目整體規劃，全程參與所負責項目的具體實施；
2.了解并熟悉標準流程，開發新功能，解決系統BUG，承擔開發中的集成測試工作；
3.按照模塊進行維護分析，確保系統各模塊正常、穩定運行；
4.梳理與本模塊相關業務，并依據要求進行系統支持工作；
5.跟蹤了解所負責項目的需求做好集團信息化提升未來規劃；
十、CIM工程師（4人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先。
專業要求：
計算機類、信息管理與信息系統等相關專業
崗位職責：
1.保持設備正常運轉，提高設備架動率、系統軟硬件運行維護管理及改進，配合其他模塊進行ERP系統優化，維護ERP相應模塊程序正常運行；
2.CIM（計算機集成制造軟件）開發與維護，對制造產線的自動化系統的技術支援。
十一、會計專員（1人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先。
專業要求：
會計、財務管理、金融等相關專業。
工作方向：
費用核算、固定資產核算、成本核算，會計檔案管理等。
崗位職責：
1.負責費用報銷管理和費用額度控制；
2.資金使用預算及管理，銀行對賬業務管理；
3.生產成本、固定資產、應收應付核算及日常管理。
十二、廠務工程師（1人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先。
專業要求：
建筑環境與設備工程、空調暖通、氣體、水處理、環境、電力、自動化專業
崗位職責：
1.負責廠務空調、氣體、水處理、電力系統運行管理與維護；
2.潔凈間環境管理；
3.熱源、排氣、水處理、電力設備的運行管理及維護。
十三、國貿物流專員（10人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先。
專業要求：
物流管理、供應鏈管理、國際貿易、英語相關專業。
崗位職責：
國貿方向
1.及時正確處理進出口報關，確保準時出貨；
2.確認出口報單回執完整，供于公司完成核銷；
3.與海關/關務部門溝通協調進出口報關問題，處理進出口海關問題；
4.與公司客戶溝通相關信息，回報客戶出貨狀況。
物流方向
1.管理和完善物流運行和管理體系，滿足公司生產對材料，設備及零部件和完成品的供應鏈的需要；
2.完成月度，季度和年度的物流規劃和分析；
3.定期收集相關企業的物流信息資料；
4.監督管理進口設備、零配件及材料的進口訂艙、碼頭操作和國內運輸；
5.管理公司在國際，國內運輸的保險；
6.對物流成本支出的優化和成本降低，提供分析報告；
7.管理物流體系中的物流承運商；
8.維護和管理公司ERP系統中的相關模塊。
十四、采購專員（16人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先。
專業要求：
材料、化學、機械、電子、供應鏈管理、國際貿易、英語相關專業。
崗位職責：
1.供應商的開發、管理、認證、評價；
2.材料、設備、備品備件的采購規劃、供應商評估及決策，實施采購計劃；
3.材料、設備、備品備件的成本分析；
4.及時準確保障材料、設備、備品備件的供應，維護采購清單。
十五、企業文化專員（1人）
任職要求：
本科學歷，英語四級（425分）以上；碩士學歷，英語六級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，具有良好的文字功底，能獨立起草、撰寫相關文件；良好的溝通及組織協調能力，有相關實習經驗者優先。
專業要求：
新聞、中文等社科類相關專業；
崗位職責：
1.企業文化系統建設與推廣，提煉公司核心企業文化；
2.內刊（報紙、電子雜志）的采編、發行；
3.辦公系統、論壇等各類宣傳平臺的管理和維護；
4.協助策劃開展公司各類文化活動；
5.宣傳文稿、公告、制度等文字起草工作。
Ø簡歷投遞途徑：發送簡歷至elijuan@boe.com.cn，郵件主題為“合肥京東方光電+申請崗位名稱+學院名稱+專業名稱+姓名”
聯系電話：0551-5755666－5120/5121
公司主頁：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站區銅陵北路2177號
合肥京東方將為您提供廣闊的個人發展空間和具有競爭力的薪酬福利，期待您的加盟！
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