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成都中醫藥大學2014年直接考核招聘工作人員公告
來源:成都醫藥大學網 閱讀:886 次 日期:2014-03-26 16:57:16
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根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)、《四川省人力資源和社會保障廳轉發(關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知)的通知》(川人社發〔2011〕36號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于對省教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業技術人員有關問題的復函》(川人社函〔2011〕670號)有關規定,結合我校實際情況,現就我校2014年面向社會直接考核公開招聘專業技術崗位工作人員公告如下:

一、學校簡介

成都中醫藥大學是我國最早的四所中醫藥高等院校之一,是以中醫藥學科為主體,兼有理、工、管、文、農、教等多學科相關專業交叉滲透、協調發展的高等院校。擁有學士、碩士、博士三級學位授予權、教授和博士生導師資格審批權。學校現有5個國家特色專業,4個國家級重點學科,3個一級學科博士授權點,16個二級學科博士授予點,27個碩士授權點,3個博士后流動站;有1個國家級人才培養模式創新實驗區;4門國家級精品課程。學校建有國家級重點實驗室1個(建設),教育部重點實驗室1個,國家級實驗教學示范中心1個。“十二五”以來,學校新上各類科研項目1167項,其中國家科技重大專項、國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)、國家自然科學基金、社會科學基金等國家級項目145項,獲得國家科技進步二等獎、四川省科技進步特等獎等各級各類科技獎勵53項。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

學校面向全國招聘2014 年12月31日前獲得博士研究生學歷并取得博士學位的全日制普通高等院校畢業生(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制),且符合《成都中醫藥大學2014年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。學校可根據招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應調整。

(二)報考條件

1、報考者應同時具備以下條件:

(1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

(2)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身心條件;

(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學位證及畢業證(應屆畢業生《畢業生就業推薦表》)所載學歷和專業名稱,應與所報考崗位“學歷學位”和“所學專業”兩欄的學歷、學位、專業資格條件要求完全相符;不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格的責任自負;

(4)委培、定向培養畢業生,須征得原委培、定向培養單位書面同意;

(5)符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)等文件中有關回避的規定。

2、有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)曾被學校或單位開除、開除留用的;

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名辦法

1、報名方式:采用電子郵件方式網上報名。請把報名材料發送到指定招聘郵箱gz@cdutcm.edu.cn。注意:郵件主題請按“崗位代碼+姓名+專業”的格式。附件大小請勿超過10M。

2、報名時間:第一次考核報名時間,自公告發布之日起至2014年4月30日止。學校根據報名考核情況,會適時啟動第二次考核,具體時間見后續公告。

3、報名材料:(電子文檔或掃描件)

(1)《成都中醫藥大學2014年直接考核招聘工作人員報考信息表》一式兩份(詳見附件2,請自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠彩色證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)各級學歷的畢業證、學位證原件和復印件各1份(其中,2014年應屆畢業生參加面試資格審查時,若尚未取得學位證、畢業證的,需提供學生證原件及復印件1份和學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件),其最終是否符合報考崗位學歷、學位和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學位學歷和專業名稱為準;

(4)留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明和《海外留學人員身份證書》原件和復印件1份;

(5)其他證明材料(如職稱、各類獲獎證書、科研學術成果等)原件和復印件各1份;

(6)報考者已發表的科研和學術成果原件和復印件各1份,若發表的學術論文被SCI、EI、CSSCI等檢索收錄的,須提供書面的檢索收錄證明;

(7)近期一寸免冠彩色證件照1張。

四、考核方法

博士研究生的考核分用人單位考核和學校綜合考核兩階段進行。

(一)用人單位的考核采用面試的方式進行,面試主要以試講和作學術報告方式進行,同時要接受評委的提問。主要考查應聘者的專業知識水平、語言表達能力、教育教學能力、學術科研能力以及外語能力等。

(二)學校綜合考核形式為相關知識現場答辯,考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。

五、考察、體檢與聘用

由成都中醫藥大學人事處、紀委和用人單位按《四川省事業單位公開招聘人員工作實施細則(試行)》和《四川省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》對擬聘用對象進行考察和體檢。如因體檢或其他原因出現擬聘職位空缺的,根據具體情況確定是否予以補錄,補錄時按規定在面試成績合格的同職位應聘人員中,從高分到低分進行等額遞補,并按規定對遞補者進行體檢、考察、公示。

經考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在成都中醫藥大學網站公示。公示期為7個工作日。經公示無異議的,按規定的程序和權限報批聘用。

六、其他事項

(一)所有錄用人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。未取得聘用崗位要求的學歷及學位者或未能按時畢業者,不予聘用。

(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一律取消考試資格和成績,已簽訂的協議無效。

咨詢電話:028-61800045

附件1:

成都中醫藥大學2014年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

成都中醫藥大學2014年直接考核招聘工作人員報考信息表

易賢網溫馨提示:

《成都中醫藥大學2014年直接考核招聘工作人員報考信息表.doc》來源于成都醫藥大學網,最近更新2014年3月26日。

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更多信息請查看四川省事業單位招聘網

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