經市人民檢察院黨組研究決定，在全市范圍內公開招聘合同制工作人員10人。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽市人民檢察院外網http://jcy.my.gov.cn、綿陽日報發布）：
一、招聘崗位
合同制書記員10人。
二、招聘對象
常住戶口在綿陽市范圍內的公民。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛人民檢察院工作；
2、遵紀守法，品行端正，工作責任心強；
3、年齡：18至28周歲（1996年3月10日后至1986年3月10日后出生）；
4、文化程度：大專以上(法律或中文專業）；
5、電腦操作熟練，會速錄、速記文字。
6、身體健康；
有下列情形之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或被開除公職的；
（4）其它原因不適合從事人民檢察院工作的。
四、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審核
本次招聘報名采用現場報名、資格審核的方式進行。資格審查貫穿招聘全過程,在任何一個環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
1.報名時間：2014年3月27日至4月4日（工作時間為每天早上9點至12點，下午1點至5點）。
2.報名地點：綿陽市人民檢察院政治部干部人事處406辦公室（科創園區子云路北段58號）。
3.報名應攜帶的材料：戶籍證明、有效身份證、畢業證，有特長者須攜帶專業技術證書以及與聘用崗位有關的其它材料（以上材料均應提供原件和復印件），近期免冠1寸彩照2張。
4.領取準考證。資格審查合格的考生領取《技能測試準考證》。
（二）考試
本次招聘工作人員采取技能測試、面試、考察任用的方式進行。技能測試滿分100分，占總成績的60%，面試滿分100分，占總成績的40%。
1、技能測試
基本技能測試項目：
（1）電腦文字錄入、表格制作；
（2）速記文字。
測試時間地點另行通知。
2、面試
按照聘用崗位3：1的比例，從技能測試成績高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績相同的，可一并進入。對于達不到比例要求的崗位，成績合格者可全部進入面試。
面試主要考察綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
面試的時間和地點另行通知。
（三）體檢
按照總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，應聘者對體檢結論有疑問的，可以提出復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結果為準。
（四）考察
考察工作由市院政治部干部人事處具體組織實施，考察內容主要包括現實表現、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。
體檢、考察不合格出現的缺額，按總成績排名從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
（五）公示
對考察合格人員在綿陽市人民檢察院外網公示7天。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續前自動放棄的，不再遞補。
（六）簽定勞動用工合同
新招聘的合同制工作人員與綿陽市人民檢察院簽定為期5至9年的《勞動用工合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期內考核不合格的解除其勞動關系。
五、合同制工作人員待遇
（一）工資待遇
工資、補貼及獎金執行本院同類合同制工作人員待遇標準。
（二）其它待遇
在合同期內，享受國家規定的帶薪休假，享受國家規定的社會保險，享有接受職業技能培訓的權利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關法律、法規、條例執行。經用人單位同意，可以參加行政、事業等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。
六、紀律與監督
本次公招工作嚴格按公告執行，自覺接受社會各界的監督，對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
本公告由綿陽市人民檢察院負責解釋。
聯系人：王春廷聯系電話：0816-2552812
監督舉報電話：0816-2215125
綿陽市人民檢察院
2014年3月26日
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《2014年綿陽市人民檢察院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于綿陽人事考試網，最近更新2014年3月27日。
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