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        中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心云南總隊(duì)因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心云南總隊(duì)將從2007年高校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
我隊(duì)招聘人數(shù)為8人（招聘崗位詳見(jiàn)附表）
三、招聘范圍
2007年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含待分配期限內(nèi)的畢業(yè)生）
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)地質(zhì)工作事業(yè)；
3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4、年齡為30歲以下；
5、符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6、具有招聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序及要求
（一）公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：2007年 9 月 11 日。上午9:00至下午17：00    
（2）報(bào)名地點(diǎn)：云南省人才交流服務(wù)中心（省人才市場(chǎng)三樓）
2、報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
（2）符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生持《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證報(bào)名；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開(kāi)具的未就業(yè)證明、畢業(yè)證、學(xué)位證及身份證報(bào)名；
（3）報(bào)名時(shí)每人交2張近期免冠照片，出示上述證件的原件，并提供上述證件的復(fù)印件，以及能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)、特長(zhǎng)等相關(guān)材料。
（二）考試
考試分筆試及面試兩部分
1、筆試：
筆試按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1以上的比例組織考試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位，特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，須報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。筆試按照百分制評(píng)分，筆試成績(jī)按照考分從高到低的順序，以考生數(shù)與招聘崗位3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。
筆試主要考公共基礎(chǔ)理論，參考用書(shū)為：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》注：朱援朝主編，云南大學(xué)出版社出版。
2、面試：
面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
筆試成績(jī)不計(jì)入面試。面試按照百分制評(píng)分，面試最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。
（三）考核：
面試達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的考生，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
（四）健康檢查
根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）公示及聘用
確定擬聘人員體檢合格后，在云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)及招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)人事廳批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、本信息發(fā)布未盡事宜由中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心云南總隊(duì)人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0871—8182975，8180592

2007年中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心云南總隊(duì)招聘崗位計(jì)劃表