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為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化地區(qū)機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，《吐魯番地區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開遴選辦法（試行）》（吐地人社發(fā)〔2013〕42號）的有關(guān)規(guī)定，地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)公務(wù)員局決定組織實施地直黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開遴選主任科員以下職務(wù)公務(wù)員和工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考范圍和條件
（一）報考范圍：縣（市）及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已登記備案且在編在崗的主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員。
（二）報考人員應(yīng)具備下列條件
基本條件：
(1)信念堅定。擁護黨的路線方針政策，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺與中央和上級黨組織保持高度一致，在大是大非問題上認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，堅決維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)。
(2)為民服務(wù)。具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，忠誠于人民，做人民公仆。
(3)勤政務(wù)實。具有良好的政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，有事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、精益求精，工作實績明顯。
(4)敢于擔(dān)當(dāng)。面對大是大非敢于發(fā)聲，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對“三股勢力”敢于堅決斗爭。
(5)清正廉潔。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，團結(jié)共事。
資格條件：
（1）具有良好的思想政治品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力；
（2）報考公務(wù)員職位的人員，必須符合《公務(wù)員法》所要求的條件；
（3）在縣（市）及以下黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作年限滿2年（職位表有要求的除外）；
（4）年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（5）具有與職位要求相當(dāng)?shù)娜温氋Y歷；
（6）具有全日制普通高等院校本科及以上文化程度；
（7）年齡不超過40周歲（具體詳見職位表）；
（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（9）符合職位要求的其他條件。
公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員的年齡計算、工作經(jīng)歷（含試用期）等凡是涉及時間要求的，均截止到2013年12月31日（下同）。
（三）具有以下情形之一的，不得報考：
（1）受處分期間或未滿影響期限的；
（2）正在接受審計、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在協(xié)議崗位工作，協(xié)議期未滿的；
（4）參加公開遴選的人員不得報考與遴選機關(guān)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
（5）組織選派充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿5年的，以及其他政策規(guī)定、服務(wù)期限未滿的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理手續(xù)的程序進行。
（一）發(fā)布公告
地區(qū)遴選工作主管部門2014年4月3日在地區(qū)火焰山網(wǎng)（tlf.xjkunlun.cn/）、地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.tlf.gov.cn/）發(fā)布遴選公告。
（二）職位查詢
各遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2014年吐魯番地區(qū)公開遴選公務(wù)員、工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》中公布的電話進行聯(lián)系。
（三）報名
報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦方式進行，報名時間：2014年4月14日9︰30時—4月18日19︰30時（北京時間，下同）。具體步驟如下：
（1）下載打印《2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員、工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），實事求是的填寫相關(guān)信息。經(jīng)所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章。
（2）在報名時間內(nèi)，按照遴選職位，將審核蓋章的《報名推薦表》黨群系統(tǒng)報送地委組織部干部二科、行署系統(tǒng)報送地區(qū)公務(wù)員局公務(wù)員管理科審查。
（3）因未達到規(guī)定開考比例而取消職位的報考者，可于4月23日 前改報其他符合條件的職位。
（4）每名報考者限報一個職位，多報無效。對弄虛作假的，取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）資格審查
資格審查由組織人事、紀(jì)檢和用人單位聯(lián)合組織，時間：2014年4月16日9︰30— 4月21日19︰30時，審查結(jié)果及時向報考者反饋。對部分資料不全或有疑問的，經(jīng)完善后再反饋意見。資格審查合格的人員，根據(jù)通知繳納報名考試費用55元/人，其中報名費15元，筆試費40元，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試開考比例不得低于3︰1，達不到規(guī)定比例的，將取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。擬遴選職位人數(shù)為2人以上的，如未達到筆試開考比例，經(jīng)地區(qū)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)減少該職位擬遴選人員或取消該職位。
根據(jù)筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，遴選1-2人的崗位按照1:3確定，3人以上的按照1：2確定。達不到比例的，按照實際人數(shù)確定面試人選。
（一）筆試
1.時間和地點。筆試時間：2014年 4月 26日（星期六）9:30-12:30，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考者須持本人身份證和準(zhǔn)考證按要求參加筆試。
2.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時間3小時，滿分150分。筆試由地區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，使用國家通用語言文字漢語命題，主要測試報考者的政策理論水平、文字基礎(chǔ)、分析和解決實際問題等能力。
3.成績查詢。2014年4月30日11：00以后，報考者可登錄地區(qū)火焰山網(wǎng)（tlf.xjkunlun.cn/）、地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.tlf.gov.cn/）查詢筆試成績。
（二）面試
1.面試公告。報考者可于2014年5月4日11：00以后，報考者可登錄地區(qū)火焰山網(wǎng)（tlf.xjkunlun.cn/）、地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.tlf.gov.cn/）查看面試公告。
2.面試時間。面試由組織人事部門負責(zé)組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。具體時間地點見面試公告。
3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試報考者的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試考官由組織人事部門選派人員組成。面試時間一般為15分鐘，滿分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.業(yè)務(wù)水平測試。部分單位根據(jù)遴選職位特點需要，進行業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。
（三）考試總成績計算
考試總成績由筆試成績和面試成績組成，總分為100分，其中，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。如進行業(yè)務(wù)水平測試的，業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。根據(jù)總成績排名從高到低，按照規(guī)定比例確定考察人選。具體計算公式如下：
考試總成績= （ 筆試成績 ×100）×40%+面試成績×60%
150
如單位進行業(yè)務(wù)水平測試，考試總成績計算為：
考試總成績=（ 筆試成績 ×100）×40%+（面試成績×70%+業(yè)務(wù)水平測試
150
成績×30%）×60%
四、考察
考察工作由遴選單位具體組織實施，考察組由組織人事部門和用人單位聯(lián)合組成。實行差額考察，考察人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為2︰1，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行考察。考察的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。按照民主測評、個別談話、征求意見、實地考察、專項調(diào)查、撰寫考察材料、匯報的程序進行。
五、確定人選、公示與辦理手續(xù)
考察結(jié)束后，遴選單位黨委（黨組）根據(jù)參加遴選人員的考試成績和量化考察情況集體研究，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單報組織人事部門審批，經(jīng)公示7天無異議者，由組織人事部門辦理調(diào)動手續(xù)。
六、遴選信息發(fā)布
地區(qū)火焰山網(wǎng)（tlf.xjkunlun.cn/）、地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.tlf.gov.cn/）為2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關(guān)，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員、工作人員的官方網(wǎng)站。本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。
政策咨詢電話：
吐魯番地委組織部干部二科 0995-8528216
吐魯番地區(qū)公務(wù)員局公務(wù)員管理科 0995-8531363
監(jiān)督電話：
地區(qū)紀(jì)檢執(zhí)法監(jiān)察室 0995-8523331
中共吐魯番地區(qū)委員會組織部
吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局
吐魯番地區(qū)公務(wù)員局
2014年4月3日
2014年吐魯番地區(qū)遴選公務(wù)員/工作人員職位表
2013年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(試行)
2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關(guān)，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員、工作人員報名推薦表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《.2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關(guān)，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員、工作人員報名推薦表》來源于新疆吐魯番地區(qū)行政公署網(wǎng)，最近更新2014年4月4日。
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