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桂林市臨桂縣2014年考試招聘偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師/鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師/特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章補(bǔ)充說(shuō)明
來(lái)源:桂林人才網(wǎng) 閱讀:1177 次 日期:2014-04-04 14:41:07
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經(jīng)臨桂縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,現(xiàn)對(duì)《臨桂縣2014年公開(kāi)考試招聘偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、的特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章》進(jìn)行如下補(bǔ)充說(shuō)明:

《簡(jiǎn)章》中第四條招聘程序和辦法,第4、體檢第(1)點(diǎn)改為:

(1)體檢人選的確定。按照同一職位考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%權(quán)重相加計(jì)算總成績(jī)[總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;筆試成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī))÷2;成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位]排序,從高分至低分按1:1比例確定體檢人選。相同職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí),以面試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢程序。如果此時(shí)出現(xiàn)面試成績(jī)也相同,則以筆試《綜合能力測(cè)試》成績(jī)高分者進(jìn)入體檢程序。體檢由臨桂縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

特此補(bǔ)充說(shuō)明。

臨桂縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年4月4日

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