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秘書怎樣進(jìn)行自我調(diào)空
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:799 次 日期:2014-04-12 08:35:37
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任何工作都是從接受指示展開第一步的,如果連這個階段都處理不好,就不能期望有良好的工作表現(xiàn)。這就要求秘書聆聽上司指示工作的時候,有幾點必須注意:

1、表現(xiàn)士氣高昂的態(tài)度。在接受一項任務(wù)的時候抱著可有可無的態(tài)度,往往會使這個過程流于公式化。相反地,如果能表現(xiàn)出積極熱情的反應(yīng),相信上司講解起來也會格外賣力。

2、自始至終專心聆聽。不要中途打斷或者搶先回答上司的說明,即使心中有任何疑問,也必須等他全部說完后再提出。

3、不明白的地方必須問清楚。有些事情上司以為你已經(jīng)知道而省略不提,結(jié)果問題往往就出現(xiàn)在那里。因此,如果發(fā)現(xiàn)任何不明白的疑點,都應(yīng)該鼓起勇氣問到清楚為止。

4、確認(rèn)內(nèi)容。囫圇地接受命令或者指示是冒險的行為,有時候甚至等到完成后提出報告時才發(fā)現(xiàn)自己徹頭徹尾完全搞錯。所以無論如何必須養(yǎng)成習(xí)慣,在上司說完后確認(rèn)其內(nèi)容與各項重點。

上司交代下來的事情,無論是什么差事,都應(yīng)該欣然接受。即使你內(nèi)心認(rèn)為負(fù)荷過重,或者根本不這個任務(wù),也不可以說出“辦不到”這樣的字眼。

因為上司通常是經(jīng)過觀察你的能力之后,認(rèn)為你足以勝任,才會放心地將工作交給你,也才讓你做他的秘書。如果貿(mào)然表示自己無法辦到,那么也會使上司覺得他選錯了人。

因此,無論如何,拿出勇氣,抱著決心一試的意志向工作挑戰(zhàn),即使最后真的無法完成,但上司知道你已經(jīng)盡力了,也會對你另眼相看。

但是有一點必須留意,如果限期內(nèi)不能順利達(dá)成工作目標(biāo),應(yīng)該盡早向上司匯報,謀求補救的對策。

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