為了滿足學校事業發展的需要，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發[2011]9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，河北工程大學2014年擬公開招聘工作人員70名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
河北工程大學位于中國歷史文化名城、中國“成語典故之都”的河北省邯鄲市，是水利部與河北省政府共建的省屬重點骨干大學，教育部本科教學工作水平評估“優秀”學校，在煤炭、水利、建筑等方面具有鮮明特色的多科性大學。
學校校園占地面積2316畝，校舍建筑面積90.9萬平方米。現有教職工2685人，其中專任教師1523人，正副高職以上人員984人。全日制本專科學生23398人，全日制碩士研究生1426人。擁有39個裝備先進的教學、科研用現代化實驗室和學術交流中心、體育場館、學生活動中心。擁有功能完備的現代化圖書館，館藏紙質圖書總量218萬冊、中外文期刊2149種。有工學、理學、管理學、農學、醫學、文學、經濟學、法學、藝術學等9大學科門類，建有學士、碩士、博士三級人才培養體系，設置15個學院、1個獨立學院（科信學院）、2個教學部和68個本科專業。擁有1個服務國家特殊需求博士人才培養項目、10個碩士學位授權一級學科，3個碩士專業學位授權門類、11個工程碩士授權領域和15個農業推廣碩士授權領域。具有在職人員以同等學力申請碩士學位授予權以及推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生資格。
學校有4個國家級特色專業、2個國家“本科專業綜合改革試點”項目專業、4個省級實驗教學示范中心、4個省級本科教育創新高地、8個省級品牌特色專業、7個省級“本科專業綜合改革試點”項目專業。積極服務于地方經濟社會發展和煤炭、水利、建筑等行業發展，政產學研用合作成效明顯。建設有礦產普查與勘探等12個省級重點或重點發展學科，河北省資源勘測研究重點實驗室等8個省級重點實驗室、省級工程技術研究中心。近年來，承擔省部級以上科研項目525項，學校作為合作單位獲國家科技進步二等獎1項，主持完成的項目獲省部級科技獎勵103項、省部級教學成果獎勵31項，出版學術著作141部，發表學術論文9727篇，其中被三大檢索收錄2354篇。《河北工程大學學報》（自然科學版）是中國科技核心期刊并被美國《化學文摘》（CA）和俄羅斯《科學文摘》（AJ）收錄。《河北工程大學學報》（社會科學版）是全國高校優秀社科期刊。主辦的英文國際學術刊物《WorldJournalofEngineering》為EI收錄期刊。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在全面考核、綜合測評的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有良好的思想道德素質，遵紀守法，熱愛教育事業，身體健康；
3、博士畢業生原則上要求本科、碩士和博士階段所學專業為相同或相近專業，年齡在40周歲以下；
4、碩士畢業生要求本科、碩士階段所學專業為相同或相近專業，年齡在30周歲以下，體育教師崗位須為國家一級運動員；
5、本科畢業生要求為全日制普通高等院校2013、2014屆畢業生，中共黨員，校級主要學生干部，有高等學校（助理）輔導員或班主任經歷。
（二）招聘崗位條件和人數
具體招聘崗位及人數詳見《河北省2014年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現役軍人;
3、報考聘用后即構成回避關系的人員；
4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
通過河北人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）和河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)發布招聘信息，同時在河北工程大學校園網(www.hebeu.edu.cn)進行公告。
（二）報名
1、網上報名
⑴報名網址
河北人事考試網（www.hebpta.com.cn）。
⑵報名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排。
2、其他報名方式
⑴報名地點及聯系方式
報名地點：河北省邯鄲市光明南大街199號河北工程大學人事處
郵政編碼：056038
聯系人：付老師王老師
聯系電話：（0310）8579251、8579025
電子信箱：renshichu@hebeu.edu.cn
⑵報名要求
應聘人員須如實填寫個人簡歷，并提供第一學歷、第二學歷、最后學歷畢業證和學位證、英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、成績單等復印件以及業績成果等材料，以上應聘材料以紙質或電子文檔形式交人事處。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人提供信息不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
招聘的碩士、本科畢業生的崗位，應聘人數與招聘人數的比例原則上不低于3：1，達不到這一比例要求的，報經省人力資源和社會保障廳批準，可適當降低比例。
（三）資格審核和考核人員確定
人事處和相關學院按照招聘公告要求，對應聘人員的資格條件進行審查核實，并確定考核人選。其中碩士、本科畢業生依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數3：1的比例確定面試人選，末位成績并列的都進入面試。
（四）博士畢業生招聘考核
博士畢業生考核分為面試和實踐考核兩部分。
1、面試
由各學院（部）統一組織安排，人事處、教務處、紀檢、學院（部）主管領導、系（教研室）主任和相關骨干教師等（不少于7人）組成考核小組，對應聘人員的基本素質、知識水平和業務能力進行綜合考核評分，當場打分，實行百分制，最低合格分數線為60分。
2、實踐考核
實踐考核包括對課堂教學活動、科研能力及實踐運用專業知識能力等的考核,當場打分，實行百分制，最低合格分數線為60分。
全過程由學校紀檢部門監督。面試和實踐考核成績各占50%，總成績合成后，按總成績排名和招聘名額擬定招聘人選，并填寫《引進人才考核審批表》后交人事處。
（四）碩士、本科畢業生招聘考核
碩士、本科畢業生考核總成績分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
筆試采取閉卷的方式，實行百分制。筆試內容包括公共基礎知識和專業基礎知識。考試不指定考試輔導用書，實行百分制，最低合格分數線為60分。
筆試時間、地點和筆試成績公示均詳見河北工程大學人事處網站通知。
2、面試
面試人選確定：對筆試合格的考生，依據筆試成績從高分到低分按進入面試人數與擬聘人數3:1比例確定面試人選，末位筆試成績并列的都進入面試。面試時間和地點另行通知。
面試采取現場答辯方式進行，包括抽簽確定順序、應聘演（試）講和現場回答評委問題、評委評分等環節，實行百分制，最低合格分數線為60分。
全過程由學校紀檢部門監督。筆試和面試成績各占50%，總成績合成后，按總成績排名和招聘名額由高分到低分擇優確定考核和體檢人選。
（五）體檢與考核
對經考核確定聘用的人員按1:1比例確定體檢人選，并由學校統一組織體檢。體檢合格的由校人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據應聘人員的面試、考核、體檢情況，經學校研究后寫出書面報告，并填寫公開招聘擬聘用人員公示名單，在河北人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，學校按程序上報省人力資源和社會保障廳辦理相關聘用審批手續。
五、相關待遇
學校為引進博士畢業生提供安家費、科研啟動費及購房補貼、生活補貼，具體面談。
2014年4月11日
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