為了滿足事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，面向社會公開招聘工作人員21名，現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北北方學院座落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市,是河北省西北部唯一具有碩士學位授予權的綜合性本科院校。學校以本科教育為主，實行校、院兩級建制，師資隊伍穩步發展,碩士研究生以上學歷教師占專任教師的68%，副高以上職稱教師占專任教師的47%。現有全日制在校本專科學生21665名，碩士研究生306名，外國留學生588人,設有16個二級學院和2個教學部，學科門類齊全，覆蓋了醫學、農學、理學、文學、管理學、經濟學、法學、歷史學、教育學和工學等10個學科門類，形成了以醫學學科為優勢，其它學科交叉融合、相互促進的發展格局。學校擁有2個一級學科碩士學位授權點，27個二級學科碩士學位授權點，開設本科專業48個，其中臨床醫學專業為傳統優勢專業，醫學檢驗、信息管理與信息系統（醫學方向）兩個專業為華北地區高校首開和特色專業，法醫學為河北省首開專業。藥學專業2008年被評為“河北省本科教育創新高地及品牌特色專業”，并入選第三批國家高等學校特色專業。同時，學校啟動“1+2+1中美人才培養計劃”，與美國18所州立大學在學生培養、教師交流、學科建設等方面建立實質的合作關系。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，能為人師表，教書育人，樂于奉獻，團結協作；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、專業、技能和學歷學位條件：具有高級職稱的應聘者年齡原則上不超過40周歲，博士畢業生年齡原則上不超過35歲，碩士畢業生原則上不超過30周歲；教師崗位應聘者在教學方面，要求專業基礎扎實，思維清晰，表達流暢，能夠運用普通話進行教學。應聘者應通過外語國家四級考試（藝術類除外，英語專業畢業生應通過英語專業八級考試）。應聘人員第一學歷應為全日制直接本科（不含專接本），其本科、碩士、博士期間所學專業與來校從事專業應相同或相近；
為了滿足事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，省煤田地質局直屬事業單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員49名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位分別為省煤田地質局所屬第二地質隊、水文地質隊、第四地質隊、物測地質隊、制印中心等5個省直事業單位，其主要職責是負責全省煤炭資源的尋找和勘查工作，為全省煤炭能源建設提供后備資源基地。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2014年省煤田地質局直屬事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員40名、管理崗位人員9名。具體招聘人數及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、報名辦法
（一）網上報名
報名網址：河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間、報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。
準考證發放：由考生按照《河北省省直事業單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。
五、考試
(一)筆試。
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。
（二）面試
1．面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3．面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分后，其他分數的平均分為面試成績。最低合格分數線60分。面試成績于面試全部結束后的在顯著位置張貼公布。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即：總成績=（筆試成績÷2）×40%+面試成績×60%，并保留兩位小數。
六、體檢、考核與公示
根據考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由省煤田地質局統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由省煤田地質局勞動人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站（www.he.lss.gov.cn）、用人單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：
0311-89165690，91(省煤田地質局勞動人事處)
監督舉報電話：
0311-88616767(省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)
河北省煤田地質局
2014年4月11日
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