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根據《云南省教育廳關于下達2014年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2014〕15號）、《云南省教育廳關于做好2014年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2014〕16號）和《保山市教育局關于做好2014年特崗教師招聘工作的通知》（保政教發〔2014〕80號）文件要求，為切實做好我縣2014年“特崗計劃”實施及特崗教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

省、市分配我縣2014年度特崗教師招聘指標120人，其中，中學崗位50人，小學崗位70人，結合施甸縣中小學教師招聘崗位需求，調整為中學崗位45人，小學崗位75人；專招本科及以上學歷的崗位84人，占招聘崗位總數的70%，招聘專科學歷畢業生崗位36人，占招聘崗位總數的30%。招聘公告和崗位計劃請登陸施甸縣政府信息公開門戶網站（http://bssd.xxgk.yn.gov.cn）再點擊施甸縣教育局子網站查詢，或登錄教育部農村教師特崗計劃招錄服務網（http://tg.ncss.org.cn）和云南教育網（http://www.ynjy.cn）查詢。

二、考試相關工作安排

（一）報名

1.招聘對象

（1）全日制普通高校應屆本科及以上畢業生（面向全國招聘）；

（2）近三年（2012-2014年）畢業的全日制普通高校師范類專業專科畢業生；

（3）取得教師資格、具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲（1984年5月30日后出生）以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生（面向全國招聘）。

2.招聘條件

（1）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；

（2）符合服務崗位要求，應聘初中教師的，學歷要求為本科及以上；應聘英語、音樂、體育、美術、歷史、地理、學前教育學科教師的，要求所學專業與申請服務崗位學科一致；

（3）身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定，并能適應設崗地區工作、生活環境條件；

（4）普通話水平應達到《〈教師資格條例〉實施辦法》規定的相應標準要求，并取得相應等級的《普通話水平測試等級證書》。

（5）取得教師資格證或教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者同等條件下優先聘用。

（6）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

3.報名要求

應聘畢業生登陸教育部農村教師特崗計劃招錄服務網（http://tg.ncss.org.cn）進行網絡報名。報名時間為2014年4月17日—4月23日。

報名資格審核于2014年4月28日前完成。

每位報考者只能任選1個崗位報考。

（二）準考證打印

考生于2014年5月4日—7日登陸教育部農村教師特崗計劃招錄服務網（http://tg.ncss.org.cn）打印準考證，并按準考證所標考點按時前往參加考試。

（三）筆試

1.總體安排

筆試繼續實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，保山市教育局具體組織考試。

2.筆試內容

筆試命題范圍和內容以《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》為依據，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。教育學、教育心理學部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。

筆試為分學科閉卷考試。考試科目分學前、小學和中學三個類別：應聘幼兒園教師考學前教育1個學科；應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科；應聘中學特崗教師分語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術13個學科。小學、中學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

省教育廳組編的《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，由省招生考試院自考教材部發行。購書地址：昆明市學府路61號，聯系人：趙昆華、肖青，電話：0871-65162385。

3.筆試時間

筆試時間：2014年5月10日（星期六）上午9：00—11：30。

4.筆試地點

以準考證所標考點為準。

5.省教育廳將于5月24日前通知考試成績。考生需查分者，在考試成績通知后5日內，由縣教育局統一登記后，報省特崗辦進行統一查分，查分概不對個人。

（四）面試、體檢

1.面試

筆試結束后，分崗位確定最低筆試成績控制線，按筆試成績從高到低，按1：1.2的比例確定面試人員，如遇特殊情況須及時請示市教育局或省教育廳。5月25日－30日，須對考生個人信息進行復審，屆時請面試考生攜帶本人所持報考相關證件材料原件及復印件到施甸縣教育局人事股進行再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，在本縣對應崗位筆試成績達到最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；本縣沒有遞補人員的崗位可由市教育局從符合條件的人員中調劑遞補。

面試由施甸縣教育局組織，并結合實際制定具體的面試辦法。面試考官由當地有名望的校長、教師和有關部門領導組成，考官必須服從市、縣特崗領導小組安排，進行異地交流和臨時派遣；面試考生要嚴格實行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。面試內容按報考崗位，分學科說課，重點考察應聘人員的教育教學能力。面試滿分為100分，當場評分。面試成績加筆試成績等于總成績。

面試時間和地點：面試時間為2014年5月31日、6月1日，面試地點在施甸縣示范小學。進入面試的考生，請于2014年5月30日下午4:00準時報到施甸縣示范小學開面試考務會，屆時不再另行電話通知。

2.體檢

（1）確定體檢人員。分崗位按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人數與各學段、學科崗位設置數的比例為1：1。若體檢后出現缺額的，可按總成績依次遞補。確定參加體檢人員名單在施甸縣政府信息公開門戶網（http://bssd.xxgk.yn.gov.cn）――施甸縣教育局子網站和云南教育網（http://www.ynjy.cn）向社會公布。

（2）組織體檢。體檢時間為6月3日。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行。體檢工作由縣教育局統一組織，體檢地點在縣人民醫院，6月3日早上7:30空腹到縣人民醫院門診大樓前集中。

三、錄用上崗

（一）確定擬聘人選。根據下達的特崗教師計劃數和招聘考核成績、體檢結果，確定擬聘特崗教師名單并通過云南教育網（http://www.ynjy.cn）等有關招聘網站向社會公示。公示時間為7天，公示期滿提出擬聘特崗教師人選，填寫《云南省2014年擬聘特崗教師登記表》（書面2份，電子文檔1份，）并加蓋教育局、人社局公章，于2014年6月12日前上報市教育局匯總轉報省教育廳審定。經省教育廳審核確定后，擬聘特崗教師與縣教育局簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》和《施甸縣教育局招聘特崗教師協議書》，辦理相關聘用手續。

錄用工作于2014年6月15日前完成。錄用工作結束后，不再進行補錄，縣教育局將正式上崗教師信息上傳至教育部特崗計劃信息管理與服務系統（http//tg.ncss.org.cn），作為核撥中央補助經費的依據。

考生在接到錄用通知后，必須在規定時間內到縣教育局報到。無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

（二）崗前培訓。特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于45學時。崗前培訓采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，由縣教師進修學校負責組織實施。

（三）教師資格認定。經過崗前培訓后，由縣教育局對符合相應教師資格條件又未取得教師資格的擬聘人員，免試免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。

（四）上崗任教。特崗教師由縣教育局派遣到設崗學校，由設崗學校安排教育教學工作、進行日常管理。

四、工作要求

1.在縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組的領導下，把特崗教師的招聘工作納入紀檢監察的重要內容，實行全過程、全方位的監督。

2.采取多種形式，加大宣傳力度，充分利用各種媒體宣傳“特崗計劃”招聘的方針政策，及時面向社會發布招聘的相關信息，使招聘工作公開透明，自覺接受社會群眾的監督。

3.招聘工作的職能機構及工作人員要嚴格遵守招聘考試工作紀律，明確工作職責，堅持按規定的程序操作。對違規、違紀、違法行為嚴肅處理。

4.全面落實好省、市特崗辦的要求，不擅自擴大招聘范圍，做到認識到位、組織到位、工作到位，切實把我縣特崗教師招聘工作組織好、實施好。

附：《施甸縣2014年特崗教師招聘崗位設置一覽表》

施甸縣教育局

2014年4月7日