胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的榮辱觀，體現(xiàn)了社會主義道德規(guī)范的本質內涵，反映了社會主義價值觀的鮮明導向，理應成為每一個公民為人、做事的道德準則。我認為，領導干部帶頭落實“八榮八恥”的榮辱觀應該做到勤政、廉政、善政。“八榮八恥”的榮辱觀不同于我國傳統(tǒng)的以“仁、義、禮、智、信”為主要內容的道德觀，它建立于唯物史觀的基點上，其中所包含的熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的內容，與“三個代表”重要思想的要求相契合，集中體現(xiàn)了我黨的執(zhí)政理念和治國方略。從這個意義上講，勤政是領導干部落實“八榮八恥”的本質要求。領導干部只有始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，才是真正知榮辱、辨是非，才能帶動和促進黨風政風和社會風氣的根本好轉。
“八榮八恥”的榮辱觀明確提出了應該堅持什么、反對什么、提倡什么、抵制什么，這既是每個公民的道德準則，又是反腐倡廉的重要內容，從某種意義上講，更是黨員干部特別是領導干部為政的道德底線。可以說，廉政是領導干部落實“八榮八恥”的關鍵要求。一方面，領導干部應勇于肩負起抓一方反腐倡廉的重要責任，對腐敗問題敢抓敢管、真抓真管，讓腐敗分子聞風喪膽。另一方面，領導干部應保持廉潔自律，拒除貪婪之心，不伸貪婪之手，做到我之名節(jié)一絲一毫不失，民之脂膏一分一厘不取，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出榜樣。
落實“八榮八恥”不僅要看是否去完成，更要看做得好不好。為官一任就要造福一方。在勤政、廉政基礎上做到善政才是領導干部落實“八榮八恥”最根本的要求，也只有做到善政才能達到升華個人品德與發(fā)展黨的事業(yè)的統(tǒng)一。我理解，做到善政必須堅持唯物的思想，真正確定人民群眾是歷史創(chuàng)造者的主體地位，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益；必須貫徹求實的品格，堅決反對勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒒茏庸こ蹋瑢崒嵲谠诟墒拢η髮崒嵲谠诘男Ч槐仨氝\用改革的方法，摒棄阻礙社會發(fā)展的桎梏，以改革開放的豐碩成果，推動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。
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