為了進一步解決我縣縣鄉醫療機構衛生專業技術人員匱乏問題，推動我縣醫療衛生事業快速發展，經縣委縣政府研究決定，面向社會為8個事業單位公開招聘49名衛生專業技術人員。依據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2010]92號）、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》結合我縣縣鄉醫療機構實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
（一）遜克縣人民醫院。隸屬于遜克縣衛生局差額撥款正科級事業單位，核定編制171名，實有人員148名，空編23名。
（二）遜克縣衛生監督所。隸屬于遜克縣衛生局全額撥款副科級事業單位，核定編制18名，實有人員12名，空編6名。
（三）遜克縣疾病預防控制中心。隸屬于遜克縣衛生局全額撥款副科級事業單位，核定編制30名，實有人員26名，空編4名。
（四）遜克縣婦幼保健站：隸屬于遜克縣衛生局全額撥款副科級事業單位，核定編制10名，實有人員6名，空編4名。
（五）遜克縣社區衛生服務中心。隸屬于遜克縣衛生局差額撥款正股級事業單位，享受全額事業單位所有待遇。核定編制38名，實有人員10名，空編28名。
（六）遜克縣遜河鎮中心衛生院。隸屬于遜克縣衛生局差額撥款正股級事業單位，享受全額事業單位的所有待遇。核定編制16名，實有人員7名，空編9名。
（七）遜克縣克林鎮衛生院。隸屬于遜克縣衛生局差額撥款正股級事業單位，享受全額事業單位的所有待遇。核定編制8名，實有人員6名，空編2名。
（八）遜克縣寶山鄉衛生院。隸屬于遜克縣衛生局差額撥款正股級事業單位，享受全額事業單位的所有待遇。核定編制16名，實有人員8名，空編8名。
二、招聘計劃
招聘計劃49名（詳見附件2）。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
應往屆未就業畢業生及在企業已就業人員。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨；
（二）具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業,志愿服務于基層；
（三）具備招聘崗位所需的年齡、專業、學歷及其他相關條件；
（四）服從招聘單位對崗位的安排和調整；
（五）因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、報名程序
（一）報名
采取網上報名方式。報名時請填寫《遜克縣2014年部分縣鄉醫療機構公開招聘衛生專業技術人員報名資格審查表》，并以電子郵件形式發送到郵箱：xkxgkzp@163.com。工作人員收到您的電子郵件后，將會和您聯系。報名人員要提供準確的電話聯系號碼并保持暢通。
報名聯系人：王寶剛孫丹
聯系電話：0456-44549591514567043618645609066
報名日期：2014年5月7日——2014年5月13日。
（二）資格確認
采取現場確認方式，確認時：
本人須提供有效身份證、畢業證原件及復印件、一寸近期同版免冠照片3張。
2014屆全日制統招普通高等院校畢業生須提供學校開具的相關證明（畢業院校、所學專業、學歷層次、畢業時間、能否如期領取畢業證、報到證）。
已在國有企業就業的人員須提供本單位開具的同意報考證明。
申報限制遜克縣戶籍崗位人員須提供戶口本原件及復印件；申報要求全日制統招學歷崗位人員須提供高校畢業生派遣報到證原件及復印件；申報具有資質要求崗位人員須提供崗位一覽表中所需資質證書原件及復印件。
符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料；屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書；屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
確認時間：另行通知
確認地點：哈爾濱市（具體地址另行通知）
確認聯系人：王寶剛孫丹
聯系電話：1514567043618645609066
資格審查小組成員：袁克強王寶剛丁德生陳玉玲屈軍艦
招聘計劃與報名人數比例不低于1:3。
（二）考試
全日制統招普通高等院校研究生免試，直接進入考核階段，考核合格予以聘用。
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，考試總成績100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。先筆試后面試，筆試和面試地點在哈爾濱市。
1、筆試。筆試試卷成績100分，采取人機對話形式，內容為相關專業理論及實踐技能知識。筆試時間、具體地址及有關事宜以《準考證》為準，人機對話現場出成績，當場公布名次。
2、面試。根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取現場答辯方式進行。
3、合成考試總成績?？忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績折合后相加，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算?？偝煽兛稍谶d克縣人力資源和社會保障局網站進行查詢。
（三）體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績出現并列，按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格的取消聘用資格。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區、學校、非國有單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經遜克縣部分縣鄉醫療機構公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組研究同意后，在遜克縣人力資源和社會保障局網站（http://jxx.xkjy.net/）進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續（2014年普通高校畢業生須在畢業后辦理相關聘用手續上崗）。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
九、成立遜克縣部分縣鄉醫療機構公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組
組長：姜曉剛縣委副書記、政府縣長
副組長：張宏政府副縣長
成員：（按姓氏筆畫為序）
盧春雷縣編委辦主任
李長福縣衛生局局長
李秀義縣財政局局長
邵衛波縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
宋國富縣法制局局長
潘庭宏縣紀檢委副書記、監察局局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
主任：邵衛波縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長（兼）
副主任：李長?？h衛生局局長（兼）
成員：袁克強縣紀委常委、執法和效能監督室主任
王寶剛縣人力資源和社會保障局副局長
丁德生縣衛生局副局長
陳玉玲縣人民醫院副院長
屈軍艦縣衛生局醫政股負責人
十、本方案由遜克縣2014年部分縣鄉醫療機構公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責解釋
遜克縣2014年部分縣鄉醫療機構公開招聘
衛生專業技術人員工作領導小組辦公室
附件：
黑河市遜克縣2014年縣鄉醫療機構招聘衛生專業技術人員崗位表
遜克縣2014年部分縣鄉醫療機構公開招聘衛生專業技術人員報名資格審查表
易賢網溫馨提示：
《遜克縣2014年部分縣鄉醫療機構公開招聘衛生專業技術人員報名資格審查表.doc》來源于遜克縣人民政府網，最近更新2014年4月21日。
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