根據《青島市衛生局2014年公開招聘帶薪規范化培訓人員簡章》的有關要求，現制定面試方案如下：
一、面試對象
現場資格審核完成后，進入面試范圍的人員。
二、面試時間、地點及內容
面試集合時間：2013年4月23日7點30分。
面試集合地點： 青島市市立醫院本部職工餐廳
面試內容：根據醫療衛生行業的工作特點和崗位要求，面試主要測試考生的基本素質和專業知識的應用能力，包括綜合分析、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業技能等。
三、面試方法和程序
面試采取答辯+技能測試的方式。答辯主要測試考生的基本素質和專業知識的應用能力，包括語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業技能等。技能測試以招聘崗位應知應會的專業技能為主，重點考察考生的動手能力，解決實際問題能力。答辯成績和技能測試成績各占面試成績的50%，百分制加權計算考生的面試成績，面試成績于面試結束當天在青島市市立醫院網站（http://www.qdslyy.cn/）公布。
按照招聘崗位分組對考生進行綜合測評?？忌嬖嚂r間不超過10分鐘。面試采用百分制計分，滿分為100分。面試成績由考官當場評判，按平均分數計算考生面試成績，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考生按照面試順序號，依次進入考場，在規定面試開始時間之前未到者視為自動放棄?？忌鷳稚矸葑C和面試通知書于面試前30分鐘到達面試地點，確定面試順序，依次進入考場，在規定面試開始時間之前未到者視為自動放棄。
四、命制試題
命題期間，采取封閉管理，做到地點、試題、答案保密。命題人員的手機當場收繳，由專門人員保管。命題人員不得單獨行動，不得與外界聯系。
五、成立領導小組和監督小組
醫院成立招聘面試領導小組和招聘面試監督小組，監督小組負責對招聘單位面試全過程進行指導監督，切實保證面試工作的公平公開公正。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。
（二）未盡事宜按《青島市衛生局2014年公開招聘帶薪規范化培訓人員簡章》規定執行。
聯系人：劉振勝
聯系電話：0532- 82825133
監督電話：0532- 82789035
二○一四年四月二十一日
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