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根據(jù)中央和省、杭州市委有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
2014年建德市計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生29名，其中擇優(yōu)選聘5名、公開選聘23名、省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員1名。
二、選聘條件
選聘的基本條件為：
1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；
4、年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生）；
5、參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生，生源不限，政治面貌不限；
6、參加公開選聘的，須為建德生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，政治面貌中共黨員（含預(yù)備黨員）；
公開選聘設(shè)4個(gè)崗位：
崗位1：涉農(nóng)類專業(yè)5名；
崗位2：城鎮(zhèn)化建設(shè)類專業(yè)5名；
崗位3：電子商務(wù)類專業(yè)5名；
崗位4：專業(yè)不限8名。
三、選聘方式及程序
擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行；公開選聘須進(jìn)行筆試及面試；符合公開選聘條件的浙江省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無需考試，直接經(jīng)體檢、考核予以聘用。
1、網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：4月25日9：00—5月5日17：00
應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。
2、資格初審
時(shí)間：4月26日—5月6日
我市根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過初審的說明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審的可在5月5日24:00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、繳費(fèi)
時(shí)間：4月26日9:00—5月7日12:00
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。
4、擇優(yōu)選聘
時(shí)間：5月8日至5月30日
我市對(duì)面談人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。具體選聘程序另行通知。
5、公開選聘
（1）筆試
時(shí)間：6月8日上午9:00—12:00
筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，我市考場(chǎng)設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)于6月13日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上（www.ttt.gov.cn）對(duì)外公布。
（2）資格復(fù)審及面試
時(shí)間：6月21日前
我市根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2確定面試對(duì)象，并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審資料同上），資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間：6月21日上午9:00開始，一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。
（3）體檢、考核、公示及聘用
時(shí)間：7月底前
將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象。我市對(duì)體檢考核通過的人員在建德人事人才網(wǎng)（http://www.jdrc.com.cn/）上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘；對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。
2、大學(xué)生村官的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3、大學(xué)生村官的人事檔案由市人才市場(chǎng)管理辦公室免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
4、省市每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。
5、服務(wù)期滿、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
6、具體選聘工作程序請(qǐng)查閱建德人事人才網(wǎng)(www.jdrc.com.cn)。
報(bào)考咨詢電話：（0571）6471898264722882。
中共建德市委組織部 建德市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月24日
更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)
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