根據中央、省委、臺州市有關文件精神，黃巖區委組織部、區人力資源和社會保障局將組織實施2014年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2014年我區計劃選聘到村任職高校畢業生12名。其中，面向211、985全國重點院校和涉水類專業擇優選聘3名（其中涉水類專業2名），面向社會公開選聘9名。
二、選聘條件
所有熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設的高校畢業生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件：
1、年齡在30周歲及以下（1984年4月24日以后出生）；
2、參加擇優選聘的，須具備以下條件之一：
全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業生；
‚全日制普通高校碩士研究生以上學歷應屆畢業生；
ƒ全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水類專業畢業生。
以上考生生源不限，政治面貌不限。
3、參加公開選聘的，須為黃巖區生源的全日制普通高校本科及以上學歷2014年應屆畢業生，或具有黃巖區常住戶口的全日制普通高校本科及以上學歷的往屆畢業生（以2014年4月24日的戶口所在地為準）。
上述人員中屬于2014年應屆畢業的，須在聘用合同簽訂前提供相應的學歷、學位證書。
具體選聘條件及專業要求詳見附件。
三、選聘方式與程序
擇優選聘不設筆試，以面談方式進行；公開選聘須進行筆試及面試；符合公開選聘條件的我省選派“兩項計劃”人員無需考試，直接經體檢、考核予以聘用。
1.網上注冊及報名
時間：4月25日9：00—5月5日17：00。
應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2.資格初審
時間：4月26日—5月6日。
選聘單位根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審的可在5月5日24：00前再次報名并接受復審。
3.繳費
時間：4月26日9：00—5月7日12：00。
根據有關規定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。
4.擇優選聘
(1)資格復審
時間：5月15日（8：00—11:30、14:00—17:00）。
地點：黃巖區人才服務中心（天元路359號）。
參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。如報考人數與擇優選聘計劃數未達到2:1比例的，相應核減擇優選聘計劃數。
(2)組織面談并確定人選
時間：5月17日。
選聘單位在5月17日組織資格復審通過人員進行面談。根據面談情況，綜合分析評價，從高分到低分按擬選聘崗位數的1:1.2比例確定體檢和考核對象。體檢、考核參照公務員錄用體檢、考核標準執行。經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終聘用人員名單。
5.公開選聘
（1）筆試
時間：6月8日上午9：00—12：00。
筆試由省里統一命題和閱卷，考點統一設在臺州市。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃數。報考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。筆試成績6月13日在黃巖人才網（www.hyrc.gov.cn）公布。
（2）資格復審
時間：6月16日、6月17日
（8：00—11:30、14:00—17:00）。
地點：黃巖區人才服務中心（天元路359號）。
選聘單位根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，并對面試人員進行資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等；中共黨員需另外提供相關證明。
（3）面試
時間：6月21日上午9：00開始
面試時間為一天，面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。
（4）體檢、考核、公示及聘用
時間：7月底前。
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象。體檢、考核參照公務員錄用體檢、考核標準執行。面試不合格者不予聘用。擬聘用人員名單公示7天。
6.遞補說明
報考人員放棄資格復審、資格復審不合格的，在該職位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。資格復審后放棄面試的，相關職位不再遞補。報考人員放棄體檢、考核或體檢不合格、考核結論為不宜聘用、在辦理聘用手續（聘用通知書發放）前放棄聘用資格的，在相應崗位體檢、考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補；在辦理聘用手續（聘用通知書發放）之后放棄聘用資格的，不再遞補。進入面試、體檢、考核及遞補人員名單均在黃巖人才網（www.hyrc.gov.cn）上公布通知。
四、有關事項
1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由黃巖區人才市場管理辦公室免費代理，黨團關系轉至所在村。
4、每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
5、服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
咨詢電話：84120887 81122280
附件：
更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
