根據工作需要，蘿崗區東區街面向社會公開招聘3名城管執法隊協管員和2名村級城管協管員。招聘公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：
東區街城管執法隊協管員3名，村級城管協管員2名。
（二）招聘條件
城管執法隊協管員招聘條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決定，遵紀守法，愛崗敬業，不違反計劃生育、土地管理政策等。
2、法律意識強，具有強烈的責任感和服務意識，勤奮敬業，踏實肯干，品行優良。
3、有較強的溝通能力和協調能力。
4、高中以上文化程度，身體健康，專業不限。
5、退伍軍人優先。
二、招聘程序
（一）報名
１、報名方式：統一采用發送電子郵件的方式報名，不接受現場報名。報名者登陸廣州市蘿崗區政府門戶網站（http://www.luogang.gov.cn）或東區街道辦事處門戶網站（http://dongqu.luogang.gov.cn/index.asp）的相關招聘公告中下載《東區街城管協管員報名表》填好后，發送電子郵件到dongqujiezhaopin@163.com（郵件主題為“姓名+城管協管員”）。
2、報名時間：2014年4月29日—2014年5月8日。
（二）資格審查
由招聘單位對報考者的報名表進行初步審定，篩選筆試人選。
（二）筆試。筆試采取書面閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計入考試總成績。內容為招聘崗位所必需的專業知識、行政能力等。
（三）資格復審。根據職位招聘數，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定前15名為城管協管員面試人選。面試前對面試人選進行資格復審，復審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）面試。通過資格復審的報考人選參加面試。面試成績滿分為100分。面試成績按50%計入考試總成績。面試原則上采取結構化面試的方法，主要測試應聘人員的綜合素質，包括組織協調能力、語言表達能力、應變能力等。
（五）公布成績。筆試占總成績50%，面試占總成績50%。根據總成績由高到低，城管協管員確定前5名為擬錄用人員。（六）體檢。擬聘用人員的身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適配。由擬聘用人員提交入職體檢報告進行審核。體檢不合格的，按總成績由高到低依次遞補。
（七）錄用。街道對體檢合格者辦理聘用手續，簽訂勞動合同。
（八）注意事項：報名資格審定情況、各步驟的通知事項在區、街道網站公布。請報考人員密切留意相關信息。報考人員填寫的資料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
（九）聯系方式
聯系人：陳海波，聯系電話：32026711
東區街道辦
二〇一四年四月二十八日
附件：1.東區街城管協管員招聘報名表
易賢網溫馨提示：
《東區街城管協管員招聘報名表》來源于廣州開發區管委會網，最近更新2014年4月28日。
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