為進一步提高園區的經濟發展和規劃建設水平，為園區轉型升級、提質增效和加快發展提供強有力的人才支撐，根據《西寧經濟技術開發區未納入績效工作人員工資管理辦法》、《西寧經濟技術開發區工作人員績效工資管理辦法（試行）》規定，經管委會研究決定，擬面向社會招聘工作人員4名。具體方案如下：
一、招聘范圍、數量和崗位條件
面向社會公開招聘會計2名，經濟管理崗工作人員1名，土地綜合利用管理崗工作人員1名。具體招聘崗位及條件見附表。
二、招聘基本條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》；
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業操守；
3、身體健康；
4、截止2014年4月30日前符合報考崗位年齡要求；具有副高級及以上專業技術職務或碩士以上學位的年齡適當放寬。
5、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
6、具備擬報考崗位所需要的其它條件，詳見附表。
三、招聘辦法
按照發布招聘信息、報名和資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續等程序，由西寧經濟技術開發區生物科技產業園區管委會黨政綜合辦公室、人力資源和社會事務管理局共同組織實施。
（一）發布招聘信息
本次公開招聘的具體崗位、資格條件及有關事項息分別在青海高新技術產業開發區官方網站（http://www.qhswy.gov.cn/）、西寧市人事人才網（www.xnrsrc.com）、昆侖人才網（www.klrcw.com）、青海人才市場網（www.qhrcsc.com）和西寧晚報、西海都市報上發布。
發布時間：2014年4月28日至5月8日。
（二）報名與資格審查
報名與資格審查由西寧經濟技術開發區生物科技產業園區人力資源和社會事務管理局負責。
報名時間：2014年4月28日—5月8日
上午 8:30—12:00 下午 14:30—18:00
報名地點：西寧經濟技術開發區生物科技產業園區人力資源和社會事務管理局（西寧市城北區緯二路18號生物科技產業園區管委會大樓9樓909室）；
電話： 0971--5317646 5220303
聯系人：吳雄 宋萍
1、報名所需資料：本人有效身份證、學歷證書、相關證件、證明的原件及復印件各一份，本人近期同一底版小二寸免冠照片3張。
2、報名資格審核：采取現場報名和資格審查相結合，審查報考人員的畢業證、學位證、身份證、專業技術任職資格證等有效證件原件，并在網上予以驗證，審核符合條件的人員準予報名，并填寫報考登記表。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，隨時取消其招聘資格。
3、每人只允許報考一個崗位。
4、資格審查合格人員在報名點領取準考證。
5、考生需持有效身份證、準考證參加考試。
（三）考試
1、具有副高級及以上專業技術職務或碩士以上學位的應聘者，采取面試的辦法進行。其他應聘者的考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分均為百分制。
2、筆試。筆試內容以公共基礎知識、專業科目為主。筆試時間擬定于2014年5月中旬，具體考試時間和地點另行通知。
3、面試。筆試結束后，根據筆試成績，按招聘人數與面試人數1∶3比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。面試主要測試應聘者的專業知識、職業道德以及語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢
1、根據招聘人數與體檢人數1:1的比例，按應聘者面試成績由高分到低分的順序確定該崗位進行體檢的人員。若應聘崗位末位面試成績出現并列，則對并列人員加試一次面試，成績高者進入體檢。體檢不合格者，取消其應聘資格，所形成的缺額從參加該崗位面試應聘者中由高分到低分順延遞補。
2、體檢由西寧經濟技術開發區生物科技產業園區人力資源和社會事務管理局組織實施，具體時間、地點另行通知。
（五）考察
對體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養，以及報名時提供的本人情況是否真實有效，有無其它不良表現情況等?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格，所形成的缺額，在本崗位考生中按進入體檢人員確定辦法，順延遞補。
（六）聘用
1、以合同形式聘用，不占行政事業編制，不具備公務員身份和行政執法資格。
2、聘用人員受聘期間，其薪酬待遇按照《西寧經濟技術開發區未納入績效工作人員工資管理辦法》、《西寧經濟技術開發區工作人員績效工資管理辦法（試行）》有關規定執行。
3、新聘用人員實行3個月試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退。
4、聘用人員受聘期間，根據有關法律法規的規定參照城鎮職工參加養老保險、醫療保險、失業保險、女工生育保險、工傷保險和住房公積金。同時，按照有關法律法規和政策規定，享有休假等福利待遇。
西寧經濟技術開發區生物科技產業園區管委會
2014年4月24日
2014年度西寧經濟技術開發區生物科技產業園區工作人員招聘計劃表
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