六安聯通成立于1999年9月25日，下轄6個縣級分公司，公司堅持“發展為上，服務為本”的理念，致力于成為“信息生活的創新服務領導者”，全面滿足廣大用戶的綜合通信服務需求。為適應公司快速發展的需要，現招聘銷售、技術和財務精英，誠邀優秀人才加盟,共創錦繡前程，公司將以開放包容的文化、和諧的工作氛圍和廣闊的職業發展空間，為您提供施展才華的舞臺。
一、招聘崗位及職責
1、營銷策劃與組織崗11人，工作地點六安市區及下轄6縣（霍邱、壽縣、舒城、葉集、霍山、金寨）。主要負責制定營銷計劃、營銷活動方案、營銷活動組織實施等。
2、電子商務支撐推廣崗2人，工作地點六安市區。主要負責本地網盟體系的搭建，本地互聯網的線上宣傳推廣；線上普通代理商的發展、管理和服務；推廣電子渠道和電子渠道的投訴處理等。
3、網絡建設維護3人，工作地點六安市區。主要負責網絡建設、網絡設備日常維護、故障處理與投訴分析、網絡質量分析、網絡日常優化等。
4、稅務會計和財務會計各1人，工作地點六安市區。主要負責所得稅、營業稅、增值稅及其他稅費管理、日常稅務申報工作；稅務管理系統的管理與維護；賬務管理；財務支撐與服務等。
二、招聘人員條件
1、全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統招畢業生源。
2、第一學歷對應院校要求：市區工作崗應為“211/985/郵電/省屬重點類院校”（縣分崗位可放寬至普通二本院校）。
3、第一學歷對應專業要求：市場類崗位要求市場營銷類專業優先，其他專業也可報名；網絡建設維護崗位要求通信、計算機類相關專業；財務類崗位要求會計、稅務、財務管理等財經類相關專業，有會計從業資格證和注冊稅務師證人員優先。
4、本地生源者優先，男女不限。
三、福利待遇
應聘人員合格后，與第三方業務外包公司簽訂勞動合同。正式上崗后，按國家規定辦理基本社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）和公積金，享受完善的社會保障，月工資3000元左右。公司根據服務年限和個人業績，每年有一定比例外包人員可轉為正式工。
四、報名方式
1、發送郵件“姓名+索要《招聘登記表》”至yangmb8@chinaunicom.cn郵箱索要《招聘登記表》。
2、填寫《招聘登記表》并附身份證、畢業證、學位證或就業推薦表掃描件發至上述郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘崗位”。
3、報名截止時間為第一批次2014年5月20日，第二批次2014年6月10日。報名截止后材料齊全符合條件者公司將通知您參加面試。
咨詢電話：0564-5330025，聯系人：楊女士。
更多信息請查看電信招聘|移動|聯通招聘網
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