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2014年玉林市陸川縣選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員公告
來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng) 閱讀:1220 次 日期:2014-05-09 16:34:36
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根據(jù)《陸川縣人民政府關(guān)于印發(fā)陸川縣改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制實(shí)施方案的通知》(陸政發(fā)〔2013〕23號(hào))和《陸川縣編制委員會(huì)關(guān)于縣食品藥品安全監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(陸機(jī)編〔2013〕53號(hào))的精神,我縣設(shè)立14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所,設(shè)立的單位將報(bào)批為參照公務(wù)員法管理單位。為及時(shí)補(bǔ)充監(jiān)管人員,履行監(jiān)管職責(zé),按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、食品藥品監(jiān)管局、公務(wù)員局《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范全區(qū)市縣食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)補(bǔ)充工作人員若干問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕12號(hào))精神和結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣人民政府研究決定,從全縣財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位在編在職在崗干部中,公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)

本次公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員26名(詳見選調(diào)計(jì)劃表,附后)。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)選調(diào)對(duì)象

陸川縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的在編在職在崗干部(含教育系統(tǒng)單位的在編在職在崗干部,但特崗教師除外)。

(二)選調(diào)條件要求

報(bào)名參加選調(diào)的人員,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

1、政治思想好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義。

2、熱愛食品藥品監(jiān)管工作,服從工作安排,遵紀(jì)守法。

3、2012年、2013年年度考核為合格及以上等次(其中近兩年新招聘人員至少取得1次年度考核合格以上等次)。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。具有食品類(含食品檢驗(yàn))、化學(xué)化工類(含化學(xué)檢驗(yàn))、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)類(含醫(yī)學(xué)檢驗(yàn))、生物類、制藥類相關(guān)專業(yè)或具有1年及以上食品藥品安全相關(guān)工作經(jīng)歷。

5、年齡在43周歲以下(1971年3月31日以后出生)。

6、具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。身體健康,膚表無(wú)異常,無(wú)傳染性疾病。

三、選調(diào)方法和程序

采取公開報(bào)名、筆試、面試、素質(zhì)量化考評(píng)、考察相結(jié)合辦法進(jìn)行選調(diào)。具體程序:

(一)發(fā)布選調(diào)公告:時(shí)間為2014年5月9日

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月15日-21日,

上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):陸川縣食品藥品監(jiān)督管理局二樓辦公室(陸川縣城南官田開發(fā)區(qū)官田路口東300米處,前進(jìn)練車場(chǎng)后面)。

3、報(bào)名方法及要求

實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)材料、現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》和《素質(zhì)量化加分表》的方法報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提交以下材料(原件審核后退還):

①身份證原件及復(fù)印件1份;

②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

③單位編制證復(fù)印件1份(注:復(fù)印件須與原件一致、并加蓋單位公章);

④近三年年度考核結(jié)果審核備案登記表原件及復(fù)印件1份;

⑤近期1寸正面免冠彩色相片3張

⑥獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,還須提供獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件1份;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,須提供任職文件原件及復(fù)印件1份。

(三)筆試

1、筆試為閉卷考試,由縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容:食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)知識(shí),食品藥品基本常識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括馬克思主義理論、公共管理知識(shí)、公文知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等),滿分為100分,考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3、筆試時(shí)間:2014年5月28日。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2014年5月25-26日到縣食品藥品監(jiān)督管理局二樓辦公室領(lǐng)取。

5、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(四)面試

1、面試人選確定。按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,以筆試成績(jī)加素質(zhì)量化加分之和從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)確定為面試人選。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格的情況時(shí),在參加筆試且“服從調(diào)劑”人員中,按高分到低分順序依次遞補(bǔ)面試人員。

選調(diào)人數(shù)與符合面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,經(jīng)請(qǐng)示縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按實(shí)有筆試人數(shù)進(jìn)行面試。

2、發(fā)布面試公告。面試人選確定后,由縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府門戶網(wǎng)或玉林人事人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。公告發(fā)出后,考生應(yīng)按時(shí)到縣藥監(jiān)局二樓辦公室領(lǐng)取面試通知書,并按通知書上所規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試通知發(fā)出后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告和面試通知書。

4、面試組織管理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;面試主要測(cè)評(píng)考生綜合素質(zhì),分析、應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力等;面試滿分為70分,42分(含)以上為合格;計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,其面試成績(jī)要求達(dá)到面試滿分值的70%(即49分)以上,否則不能進(jìn)入考察程序。面試結(jié)束的當(dāng)天在考點(diǎn)公布欄公布面試成績(jī)。

面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試候考室和考場(chǎng)。面試考生按抽簽確定的順序參加面試,考官只按考生序號(hào)給予評(píng)分,不能問(wèn)考生的個(gè)人信息;考生面試時(shí),不得向考官透露本人姓名、籍貫、工作單位、父母情況等個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余情況酌情給予扣5-10分處理。

(五)素質(zhì)量化加分(計(jì)入總成績(jī))

素質(zhì)量化加分滿分為30分,超過(guò)30分按30分計(jì);加分由報(bào)名者在報(bào)名期間提交加分申請(qǐng)和加分證件(2013年度考核材料,可在2014年5月23日前提交),超過(guò)5月23日后提出加分要求和提交加分材料的不予受理;報(bào)名者填寫的加分信息和提供的證明材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如提供證明材料不真實(shí)的,取消本次選調(diào)資格,偽造證明證件情節(jié)嚴(yán)重的,取消本次選調(diào)資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

1、學(xué)歷分:研究生8分,大學(xué)本科6分,大學(xué)專科4分;雙學(xué)歷以上的,只計(jì)一個(gè)最高學(xué)歷分。

2、年度考核優(yōu)秀分:2011—2013年年度考核每次優(yōu)秀2分。

3、職務(wù)分:對(duì)按干部管理權(quán)限任命的單位現(xiàn)職中層以上且任職滿一年以上的領(lǐng)導(dǎo)予以加分,其中:?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子正職6分、副職4分,單位中層領(lǐng)導(dǎo)(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))正職2分、副職1分;同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)職務(wù)以上的,只計(jì)一個(gè)最高職務(wù)分;加分依據(jù)以任職文件為準(zhǔn)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)分:參加工作以來(lái),獲得縣處級(jí)及以上黨委、政府或縣處級(jí)及以上的黨委政府部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分,其中,屬綜合類獎(jiǎng)勵(lì)的,縣處級(jí)4分、地廳級(jí)6分、省部級(jí)8分、國(guó)家級(jí)10分;屬單項(xiàng)工作獎(jiǎng)的,加分為對(duì)應(yīng)綜合類級(jí)別減2分。同年獲得的同類獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的加分,獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過(guò)10分,超過(guò)的按10分計(jì);加分依據(jù)以獎(jiǎng)勵(lì)證書或獎(jiǎng)勵(lì)文件原件為準(zhǔn)。

(六)考察政審

在面試合格人員中,依據(jù)總成績(jī)(即筆試成績(jī)+面試成績(jī)+素質(zhì)量化加分)從高分到低分,按1:1的比例確定考察對(duì)象,如有考察政審不合格的,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察政審。

1、考察

由縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察政審。考察內(nèi)容主要就選調(diào)人選的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)生等情況進(jìn)行考察政審,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

有下列情況之一者,視為考察不合格:

①有犯罪前科或嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

②紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案調(diào)查人員;

③計(jì)劃生育審查不符合條件人員。

④未解除紀(jì)律處分的人員;

⑤符合辭退或解聘條件的人員。

2、總成績(jī)同分處理辦法

總成績(jī)相同的,按如下辦法確定考察政審對(duì)象:素質(zhì)量化加分高者優(yōu)先;素質(zhì)量化加分相同的,則依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核優(yōu)秀分等項(xiàng)目的先后、高低分順序確定。

(七)擬選調(diào)人員確定和公示

縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,在考察合格人員中,根據(jù)筆試面試成績(jī)、素質(zhì)量化加分和考察等情況,綜合分析擇優(yōu)擬定選調(diào)人選,報(bào)縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,進(jìn)行公示,公示期為七天。

(八)選崗

公示結(jié)果不影響選調(diào)的,按總成績(jī)從高分到低分的次序,由被選調(diào)人員選擇工作崗位,不選崗者視為放棄選調(diào)資格。因放棄資格或其他原因,出現(xiàn)空缺崗位的,可在面試合格且“服從調(diào)劑”的人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)考察人選,考察合格的進(jìn)行公示。

(九)辦理選調(diào)手續(xù)(在2014年6月30日前完成)

對(duì)經(jīng)選崗確定工作崗位的人員,由縣人社、編制部門辦理調(diào)動(dòng)入編等相關(guān)手續(xù)(辦理了選調(diào)手續(xù)的人員,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位服務(wù)滿三年,方可調(diào)出或借調(diào))。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作在縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在選調(diào)過(guò)程中,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,按程序、條件嚴(yán)格把關(guān),做到公開、公平、公正,如有弄虛作假違紀(jì)行為的,取消其考試資格或選調(diào)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

咨詢電話:0775-7330589陸川縣食品藥品監(jiān)管局

0775-7221858陸川縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話:0775-7222164陸川縣紀(jì)委監(jiān)察局

陸川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月8日

陸川縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員計(jì)劃表

陸川縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員報(bào)名表

陸川縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員素質(zhì)量化加分表

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《陸川縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員報(bào)名表.doc》,《陸川縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員素質(zhì)量化加分表.xls》來(lái)源于玉林人事人才網(wǎng),最近更新2014年5月9日。

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