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為加強我縣教育系統人才隊伍建設，根據我縣“十二五”人才發展規劃、浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法及推進我縣小班化教育的需要，決定組織實施2014年全縣教育系統新教師（事業編制）考試招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘范圍、對象、條件

1、職教中心、中小學、幼兒園招聘職位考生為嵊泗生源（戶籍）2011年以來應歷屆全日制普通高校本科及以上畢業生。

2、職教中心計算機維護職位考生為嵊泗生源（戶籍），大專及以上學歷，年齡在30周歲以下（1984年5月9日及以后出生）。

報考戶籍要求以2014年5月9日戶口所在地為準。工作經歷等相關資歷時間的計算截止至2014年5月9日。

3、行政事業單位正式在編在職人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或經主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

三、招聘辦法

（一）發布公告。在嵊泗縣人力資源和社會保障局網站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)、嵊泗教育局網站（http://www.ssjy.net）和嵊泗縣有線電視臺上發布相關招聘信息。

（二）組織報名。根據我縣的實際情況，本次事業單位工作人員招考工作采取現場報名方式。

1、報名時間：2014年5月13日--5月16日

2、報名地點：嵊泗縣教育局人事科（嵊泗縣沙河路沙田弄5號）。

3、報名時需攜帶畢業證書、本人身份證、戶籍證明或其他相關證明（原件及復印件），近期免冠1寸正照2張，到現場辦理報名手續，報考相應的職位，同時繳納報名考試考務費120元/人。2014年全日制普通高校應屆畢業生也可提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。

每人限報一個職位。同一職位符合條件的報名人數不足招考計劃數3倍的，將酌情核減或取消招考計劃。

4、報考人員準考證領取時間另行通知。

（三）考試

1.筆試

報名并經資格審核合格后，即取得筆試資格。筆試時間為2014年5月25日(初定)，報考人員同時攜準考證和身份證按照準考證上規定的時間地點參加考試。筆試內容主要為文化基礎知識和教育學、心理學理論知識。筆試滿分100分。

筆試結束后，根據各招聘職位報考者筆試成績，從高分到低分按招考職位計劃數1：3的比例確定面試對象，如達不到規定比例，以實際人數確定。

2.面試

面試由上課和技能測試兩部分組成。上課根據指定教材，備課60分鐘，上課20分鐘；技能測試根據學科性質進行相關技能操作。面試滿分為100分，面試成績在60分以下的不得錄用。職教中心計算機維護職位面試以技能測試為主。具體面試時間、地點另行通知。

（四）確定體檢、考察人員。考試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×30％+面試成績×70％。

根據考生總成績從高分到低分按招考職位1：1的比例確定體檢、考察人員。

（五）體檢、考察。體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）及《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。考察工作按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。

遇有體檢、考察不合格的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示、錄用。體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單分別在嵊泗縣人力資源和社會保障局網站和嵊泗教育局網站公示7天，再發放《事業單位工作人員聘用通知書》，并按有關規定辦理聘用手續。2014年普通高校應屆畢業生憑畢業證書等辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考專業（職位）規定的學歷的，取消聘用資格。

四、組織領導和有關要求

考試招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。我們將本著公開、平等、競爭、擇優原則，切實加強領導，精心組織，責任到人。并嚴格組織人事紀律，認真按有關規定和招考要求辦事，嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。同時自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢監察部門的監督。力爭通過考試把德才兼備、具有真才實學的優秀人才選拔到事業單位工作人員隊伍中來。

本次招聘工作以此公告為準，不另行文。本公告未盡事宜，由嵊泗縣人力資源和社會保障局和嵊泗縣教育局負責解釋。

聯系電話：0580-5086282 王老師 陳老師

嵊泗縣人力資源和社會保障局

嵊泗縣教育局

2014年5月10日

更多信息請查看浙江省教師招聘考試