為優化教師隊伍結構，充實優秀的師資力量，經鹿城區人力資源和社會保障局、鹿城區教育局研究決定，面向社會公開招聘教師151名。其中，中學教師2名，小學教師99名，幼兒園教師50名?，F將有關事項公告如下:
一、招聘對象基本條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
2、具有崗位相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
3、具有崗位所需的年齡、學歷、專業、資格等相關條件。
4、具有崗位要求的戶籍條件（以2014年5月26日戶口所在地為準），2014年全日制普通高校應屆畢業生可憑生源地戶籍報名（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地）。
5、除年齡外，報名資格條件中涉及到時間起止問題的，其計算時間統一截止到2014年5月26日。
二、招聘崗位具體要求
招聘崗位具體要求詳見《2014年鹿城區公開招聘教師計劃一覽表》（附件1）。
三、報名時間、地點和要求
（一）報名時間
2014年5月26日—28日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），逾期不予補報。
（二）報名地點
鹿城區教育局四樓會議室（溫州市紗帽河99號）
（三）報名要求
1、報考人員需認真填寫《2014年鹿城區公開招聘教師報名表》（附件3），并提交報名所需的材料（詳見附件2），經資格審查同意后，取得相應招聘崗位的考試資格。
2、每名報考人員限報一個崗位。
3、全日制普通高校碩士研究生報考還要求本科、研究生階段所學專業一致且與所報崗位專業對口。
4、留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
5、經資格審查同意后，同一崗位符合報考條件的人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，將相應核減招聘計劃或不開考。
6、報名所需材料的提交統一截止為2014年5月28日17時30分。
四、筆試
（一）中、小學教師筆試（滿分100分）
筆試內容分公共知識（占筆試成績的40%）和學科專業知識或技能考核（占筆試成績的60%）兩部分。
1、公共知識
公共知識為教育教學理論知識，含教育學、心理學、教育政策法規等。各學段分別采用統一試卷，筆試試卷由鹿城區人力資源和社會保障局委托考試專業機構命題，不指定參考書目。
2、學科專業知識或技能考核
（1）初中英語、初中信息技術、小學語文、小學數學、小學科學、小學信息技術進行學科專業知識筆試。筆試試卷由鹿城區人力資源和社會保障局委托考試專業機構命題，不指定參考書目和范圍。
（2）小學音樂、小學美術、小學體育進行學科技能考核。技能考核由鹿城區教育局負責。小學音樂包括即興彈唱、聲樂及自選特長項目（舞蹈、器樂等其中一項）。小學美術包括速寫、素描和色彩等。小學體育包括口令、基本技能展示或示范動作相關說明等。
（二）幼兒園教師筆試（滿分100分）
筆試內容為學前教育教學理論知識。筆試試卷由鹿城區人力資源和社會保障局委托考試專業機構命題，不指定參考書目。
（三）筆試時間
1、中、小學教師
教育教學理論知識：2014年6月21日上午09:00—11:00
學科專業知識：2014年6月21日下午14:00—16:00
技能考核：具體時間另定，詳見準考證
2、幼兒園教師
教育教學理論知識：2014年6月21日上午09:00—11:00
（四）筆試地點詳見準考證
（五）下載并打印準考證
時間：2014年6月17日9時—2014年6月21日16時。登陸溫州鹿城人事考試網（http://www.wzlcks.com/），下載并打印準考證。
（六）報考人員須同時攜帶本人第二代身份證和準考證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
五、面試
筆試結束后，中、小學教師根據筆試成績分學科從高分到低分按擬招人數1：1.5的比例確定并公布面試對象，幼兒園教師根據筆試成績從高分到低分按擬招人數1：2的比例確定并公布面試對象，遇最后一名同分的，則一并進入面試。所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（一）中、小學教師面試（滿分100分）
中、小學教師面試采取課堂試講的形式，準備60分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。
（二）幼兒園教師面試（滿分100分）
幼兒園教師面試內容包括命題演講（占面試成績的10%）、現場繪畫（占面試成績的10%）、即興自彈自唱或即興舞蹈（占面試成績的10%）和課堂試講（占面試成績的70%）。
（三）所有面試對象須按照規定的時間、地點和要求，攜帶本人第二代身份證、《面試通知書》參加面試。逾期不到者，作自動放棄處理，不再遞補。
（四）面試時間及領取《面試通知書》時間、地點另行通知。
（五）本次教師招聘面試由鹿城區教育局負責。
六、確定入圍人員
1、中、小學教師
根據總成績(筆試成績×40％＋面試成績×60％)分學科按擬招人數1：1的比例從高分到低分確定入圍人員。遇總成績同分的，以面試成績高分者優先，如面試成績亦相同，則以筆試中學科專業知識或技能考核成績高分者優先。所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
2、幼兒園教師
根據總成績(筆試成績×30％＋面試成績×70％)按擬招人數1：1的比例從高分到低分確定入圍人員。遇總成績同分的，以面試成績高分者優先，如面試成績同分的，以課堂試講成績高分者優先，如課堂試講成績亦相同，則以筆試成績高分者優先。所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
七、體檢、考察
入圍人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證、準考證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。如有體檢、考察不合格或自動放棄者，根據總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察由鹿城區教育局負責組織，標準參照公務員錄用有關規定執行。
八、公示、聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，在鹿城公務網、溫州鹿城人事考試網、鹿城教育網予以公示7個工作日。公示期滿，無異議的，按規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理的，取消聘用資格，不再遞補。
2014年全日制普通高校應屆畢業生，須在2014年7月31日前提交報考崗位要求的畢業證書等相關報名材料原件,不按規定時間提交或與報名時提供的證明材料不相符的，取消聘用資格，不再遞補。
九、其他規定
1、考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2014〕15號）執行。
2、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。
3、國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準。
4、報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
5、本次招聘考試不指定復習參考用書，鹿城區人力資源和社會保障局、鹿城區教育局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。
咨詢電話：鹿城區教育局 88262806
鹿城區人力資源和社會保障局 88990920
鹿城區人力資源和社會保障局
鹿城區教育局
2014年5月15日
附件：
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《2014年鹿城區公開招聘教師報名表.doc》來源于鹿城區政府網，最近更新2014年5月15日。
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