為加強年輕干部培養、增強區屬中小學音體美等特色教學力量，按照區委要求，決定選派一般干部到中小學支教鍛煉，現將有關事宜通知如下：
一、選派對象
選派對象為全區各機關事業單位（含杏樹崗鎮、各社區）一般干部。
二、選派人員支教崗位及工作形式
區屬中小學，支教期一年。采取集中授課形式，每周固定一至兩次到區屬學校開展教育教學活動。
三、選派條件
（一）有較強的事業心、責任感，有較強的工作能力，現實表現較好；
（二）擁有區屬各機關事業單位、鄉鎮、社區所屬正式工作人員身份；
（三）大學本科以上學歷；
（四）近年引進的高校畢業生優先。
（五）在音樂、體育、美術方面有特長優先。
四、選派程序
選派采取個人自愿報名、單位組織推薦、組織選調相結合的方式。按照發布通知、報名及資格審查、考察、確定人選等程序組織實施。此項工作從5月15日開始。
（一）報名及資格審查（5月15日-5月19日）
報名人員登陸紅崗區政府網站查看通知，下載并填寫《選派機關干部到村支教鍛煉報名表》（見附件），經單位審核同意后，于5月19日15:00前將報名表打印3份，并粘貼近期2寸免冠照片交至區教育局。區教育局將聯合區人社局組織專人進行資格審查，確定合格人選。
（二）考察
區教育局和區人社局組成考察組。考察采取民主測評和個別談話的方式進行，廣泛聽取各方面意見，全面、客觀、準確地了解被考察對象的德才表現，工作實績和群眾公認程度。
（三）確定人選
區教育局根據考察情況，經討論研究，確定支教人員和支教崗位，履行任職手續。
五、工資及待遇
（一）支教期間，保留原單位各項工資福利及待遇，由派出單位負責發放。
（二）支教人員經區人社局及區教育局正式通知后，名單上報區委組織部并確定為科級后備干部。
六、幾點要求
（一）各單位要高度重視此項工作，積極動員本單位符合條件的人員參與選派，組織好報名工作。
（二）符合條件的人員要積極報名，認真準備，把本次選派作為檢驗鍛煉自己能力的重要平臺。
（三）鎮、村各學校要幫助支教人員盡快進入角色、融入基層，讓支教人員發揮好作用。
附件：
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《選派年輕干部到中小學支教報名表.xls》來源于大慶市紅崗區人民政府，最近更新2014年5月15日。
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紅崗區人力資源和社會保障局
紅崗區教育局
2014年5月15日
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