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    根據(jù)《2007年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本簡章。

一、 招聘人數(shù)及要求

    二、招聘條件

    擁護(hù)黨的方針政策，具有崗位要求的學(xué)歷、能力，愿意從事教育教學(xué)工作，身體健康，年齡35周歲以下（1972年7月1日以后出生）。

    三、考試辦法

   考試形式采取綜合面試的方式進(jìn)行。由學(xué)校招考領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)組建考核小組，實(shí)行封閉命題、封閉考核。

    四、招聘程序

   （一）報(bào)名時(shí)間：2007年10月11、12日

   （二）報(bào)名地點(diǎn)：文山州人才交流服務(wù)中心（州政府大院內(nèi)）。

   （三）審查。報(bào)名時(shí)，需查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件。在職工作人員報(bào)考，需提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名結(jié)束由學(xué)校及州教育局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格的考生由用人單位和主管部門分別在《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》上簽章后，反饋回州人才中心復(fù)審，復(fù)審合格的人員方能參加考試。

（四）考試時(shí)間：2007年10月14日

（五）考試地點(diǎn)：文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校

（六）綜合面試：

1、開考比例：面試人數(shù)與聘用崗位數(shù)原則上不低于2:1，低于2:1的，報(bào)州人事局批準(zhǔn)后方可開考。

2、綜合面試：自我介紹、說課及答辯（三項(xiàng)滿分100分）；業(yè)務(wù)操作（滿分100分）兩部分。

（1）自我介紹、說課及答辯。時(shí)間：2007年10月14日上午。自我介紹3分鐘；說課時(shí)間20分鐘以內(nèi)，內(nèi)容由被考核人根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)自選，需提交說課稿一式15份；答辯內(nèi)容由考核小組在考核前30分鐘集體確定，應(yīng)聘者現(xiàn)場抽題答辯。地點(diǎn)：文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合大樓三樓會議室。

（2）業(yè)務(wù)操作。時(shí)間：2007年10月14日下午。地點(diǎn)根據(jù)專業(yè)確定。

（3）評分辦法。評委對被考核人逐一打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后計(jì)算平均分，即為被考核人單項(xiàng)得分。當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分。

（七）公布考試成績。 2007年10月15日在校內(nèi)公布考試成績。

（八）確定擬聘人選。按面試、操作兩項(xiàng)的平均綜合考核成績，從高到低擇優(yōu)確定擬聘人選。平均綜合考核成績必須在總成績的60%以上，方可作為擬聘人選。

（九）公示。 擬聘人員名單于2007年10月16日—— 2007年10月22日在文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校和文山人事網(wǎng)上公示。  

   （十）體檢。在縣以上人民醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

   （十一）聘用報(bào)批。

   （十二）簽訂聘用合同。

   （十三）委托人事代理。

    五、組織保障。

具體考核由學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，請州紀(jì)委監(jiān)察局派員進(jìn)行全程監(jiān)督。未盡事宜參照《2007年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》執(zhí)行。

聯(lián)系電話：文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校 0876-2197083

文山州人才交流中心     0876-2121413