各位報考2007年云南省公務員考試的人員：云南省2007年考試錄用公務員的筆試工作已基本完成，在考生查分完畢后，按照《云南省2007年考試錄用公務員（工作人員）實施方案》的安排，將進入面試的組織階段。現就筆試最低控制分數線、面試人員、儲備人員的確定以及面試具體組織等相關問題通知如下：
一、查分情況
本次考試共收到查分申請462份，經核查，沒有任何分數錯誤。
二、筆試最低控制分數線和面試人員的確定
省級暨省級直管單位（崗位代碼前4位為“3601”的崗位）的筆試最低控制分數線為140分。在最低控制分數線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績（含加分）從高到低的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單（名單附后）。各州市招考崗位的筆試最低控制分數線由各州市公務員主管部門按照本地區情況制定，個別有少數民族加分的州市由當地公務員主管部門將加分后的成績及排名重新計算并公布。筆試人員筆試成績分數相同者，名次并列，該并列名次的下一個名次空出。例：只招1人的崗位，崗位第1名出現2名人員分數并列，則有兩個第1名，第2名空缺，兩個第1名進入面試；若該崗位只有1個第1名，有2名人員分數并列第2名，則第3名空缺，1個第1名及2個第2名進入面試。
三、儲備人員的確定
報考省級暨省級直管單位（崗位代碼開頭為“3601”崗位）的考生，《行政職業能力測試》和《申論》兩門考試科目的總分排名在本次筆試成績300名以前（含第300名）的，即兩門成績總分在187.5分以上的（含187.5分），進入儲備庫。凡經面試后錄用的人員，其儲備人員資格自動失效，不再遞補后續人員進入儲備庫。儲備期至下一次省級招考公告發布之日止，儲備人員名單附后。儲備期內若省級單位需要錄用人員，由省委組織部、省人事廳征求考生意見后，從儲備人員中推薦給用人部門面試。
各州市的儲備人員名單由當地組織和人事部門按照當地招考公告的要求自行確定。凡屬省人事廳委托在州市招考的省級直管部門（如工商和地稅部門），儲備人員的管理辦法按駐在地的具體規定執行。不同地區的儲備人員資格只限當地使用，不相互通用(省級機關的儲備人員資格也僅限在省級暨省級直管機關使用)。
四、面試人員資格復審
報考省政府接待辦、省經濟委員會、省財政廳、省教育廳、省民委、省民政廳、省司法廳、省交通廳、省農業廳、省林業廳、省扶貧辦、省安全生產監督管理局、省外辦、省宗教局、省環保局、省糧食局、省統計局等17家單位的考生，請于2007年10月16日9：00—17：00到昆明市翠湖北路2號云南大學校本部科學館一樓會議室進行資格復審。復審時考生須提供：本人身份證、準考證、應屆畢業生持畢業證（尚未取得畢業證的人員需持所在學校開具的報名推薦表及學生證）、已畢業人員有工作單位的需提供所在工作單位出具的同意報考證明（未就業人員需持未就業證明）各一份。本省考生要求必須本人持原件進行復審，外省考生可由委托人持復印件復審。在規定時間內不按上述規定到復審地點進行資格復審的考生，視為自動放棄面試資格，由此產生的相關責任由考生本人自行承擔。（以上證件中，考生準考證若丟失，考生可從http://m.ges-training.com/n6165c405.aspx重新下載打印，也可由復審部門在復審地設置能上網的計算機直接從http://m.ges-training.com/n6165c405.aspx查詢，不一定硬性規定考生攜帶；應屆畢業生攜畢業證，因校方原因暫無畢業證的可攜學校開具的普通高校畢業生就業推薦表；已畢業人員未就業的，持失業證、人才中心開具的證明或教育部門開具的畢業生就業登記表三種證明材料之一均可）。
云南省質量技術監督系統、云南省食品藥品監督管理系統、云南省監獄管理系統、云南省勞教系統、云南省國稅系統的崗位面試人員的資格復審由各系統省級主管部門負責，具體時間及地點于10月12日前在本網站公示。
報考云南省國家安全系統的考生可咨詢云南省國家安全廳政治部干部處。
各州市招考崗位（包括省工商及省地稅系統）的面試人員資格復審由當地組織、人事部門在規定時間和地點進行。
五、面試時間及地點
省政府接待辦、省經濟委員會、省財政廳、省教育廳、省民委、省民政廳、省司法廳、省交通廳、省農業廳、省林業廳、省扶貧辦、省安全生產監督管理局、省外辦、省宗教局、省環保局、省糧食局、省統計局等17家單位的面試時間為：2007年10月27日、28日，面試地點為：昆明市翠湖北路2號云南大學校本部科學館。報考以上單位的所有考生必須于2007年10月27日上午8：00前到達面試地點進行身份校核，遲到20分鐘視為自動放棄面試。
云南省質量技術監督系統、云南省食品藥品監督管理系統、云南省監獄管理系統、云南省勞教系統、云南省國稅系統等崗位的面試具體時間及地點于10月12日前在本網站公示。
報考云南省國家安全系統的考生可咨詢云南省國家安全廳政治部干部處。
各州市招考崗位（包括省工商及省地稅系統）的面試由當地組織、人事部門在規定時間和地點進行。
六、面試的組織
按照招考公告要求，2007年云南省公務員考試的筆試成績不與面試成績加權計算，即：筆試成績不帶入面試。
省級暨省級直管單位（崗位代碼為“3601”開頭）一律采取統一面試的方法。面試時必須進行考官抽考場、考生抽順序的“雙抽簽”，為保證公平，考生不能透露自己及父母的姓名。面試人數在50人以下的部門或單位，當日便須公布面試成績（有條件的可以當場公布）。具體的面試方法及程序請詳閱有關附件。
七、有關資格復審及面試的其他問題
因部分考生聯系方式更改，我們已重新開通報名時使用的電子郵箱（ynsrstgwyglc@21cn.com）。報考崗位代碼前4位為“3601”的面試人員、排名在面試人員名單后一兩位的人員及儲備人員，如果通訊方式變動的，可以向該郵箱提交修改信息（考生修改信息時必須提供本人姓名、準考證號及本人的電子照片）。報考州市的上述考生聯系方式更動的，請盡快與當地公務員主管部門聯系更改。聯系方式更動但未報信息修改的考生，因無法聯系致使錯過資格復審或面試的，一律視為自動放棄相關資格，該崗位面試人員若因此不足比例，從報考該崗位且分數在最低控制線以上人員中按分數高低順次遞補。
進入面試的人員若自行放棄面試或由于資格復審不符取消相關人員面試資格后致使該崗位面試人員數與錄用數不足2：1的崗位，則從筆試最低控制線以上報考該崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序根據缺額數依次遞補面試。崗位代碼為“3601”的崗位的遞補工作截止到10月25日，省人事廳將在省人事廳網站公示遞補人員名單，面試當日未達到面試比例的崗位，按等額面試有關規定執行。
筆試最低控制分數線以上人數與招考計劃數（或進入面試人員臨時缺考導致）不足2：1比例的崗位，經批準，可進行等額面試。
崗位代碼前4位為“3601”的崗位（無論差額還是等額面試）按70分劃定面試合格分數線，面試成績高于此分數且面試排名在擬錄用名額范圍內的人員，可進入后續的體檢、考核階段。
州市的相關政策由州市公務員主管部門在當地公示。
八、考核
按面試成績從高到低的順序，依據招考計劃數進行等額考核，遇有不符考核規定的，依次從面試最低控制線以上的下一名人員中遞補。
九、體檢
考核合格者按有關體檢規定進行體檢。
十、錄用
省級暨省級直管單位（崗位代碼開頭為“3601”）的錄用工作于2007年12月底前結束，各州市的錄用工作由州市公務員主管部門予以部署。
附：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
