根據《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法》等有關規定，綿陽市旅游學校擬面向社會直接考核招聘1名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）軟件工程或計算機科學與技術專業研究生1名。
（二）基本條件
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品德端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職。近三年未受過黨紀、政紀處分。
3、具有崗位所需的專業知識、任職資格及技能、身體健康等條件；
4、年齡：1978年6月30日以后出生。
二、報名及資格審查
報名時間：2014年5月22日—2014年5月28日（雙休日除外）。符合招聘崗位條件的人員持本人有效身份證、學位證、畢業證原件和復印件到綿陽市旅游學校黨政綜合處進行報名并進行資格審查。資格審查包括現場報名時的資格初審，考核時的資格復審，辦理聘用手續時的資格確認三個環節。資格初審和復審后由綿陽市旅游學校負責。在任一環節中發現報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
三、直接考核招聘方式
綿陽市供銷社成立直接考核招聘工作小組。考核采取綜合面試和專業操作考試方式進行。考核程序嚴格按照(川人辦發[2007]354號和綿人發[2008]18號)等文件執行。主要考察應聘人員的專業水平、工作能力和綜合素質。考核以量化計分，從高分到低分由學校對報考人員綜合面試后，取前三名，確定參與專業技術操作人員。如果報考人數未達到1：3，由考核組成員2/3以上多數表決通過確定，表決情況記錄備查。考核結束后的三個工作日內在綿陽市人事（www.mypta.gov.cn）、和本校網站公示考核結果。
四、體檢、考察
根據崗位招聘人數、按照報考者考核的總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
我單位將對體檢合格的人員進行綜合考察，考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由我單位確定。如需遞補，報市人社局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
五、公示擬聘人員名單
在綿陽市人事考試網（www.mypta.gov.cn）和本單位網站公示，內容包括擬聘人員姓名、性別、擬聘崗位等，并公布監督舉報電話，公示期限七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
六、聘用
經主管部門和市人力資源和社會保障局批準聘用的人員，按照相關工作程序與招聘單位簽訂聘用合同,最低服務期限不少于五年。
七、招聘紀律
（一）直接考核招聘工作堅持公平、公開、公正的原則進行，接受有關上級部門、社會公眾和報考人員的監督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任。對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考核和聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的責任。
八、咨詢及監督電話
0816-2281786
二Ｏ一四年五月二十一日
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