廣發銀行深圳分行成立于1998年，目前下設網點31個，總資產規模超過1000個億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）風險經理（企業授信審查崗）
崗位職責：
1、負責企業授信項目審查，識別、揭示并評估授信風險，提出明確的審查意見；
2、進行企業授信風險政策研究分析，為部門和分行決策提供參考；
3、實施對客戶經理的工作考核、業務指導和培訓等工作；
4、與總、分行相關部門、監管部門、外部相關單位的溝通與協調；
5、對客戶經理進行業務指導和培訓。
任職要求：
1、經濟、金融、財務或相關專業全日制本科以上學歷；
2、從事銀行市場營銷、授信審查審批、風險管理等相關工作三年（含）以上，其中至少一年以上企業授信審查從業經歷；
3、基本掌握企業授信業務政策、產品和市場等知識；具備一定的信貸風險識別能力；
4、初步具備對授信業務中各類風險進行分析歸納的能力；
5、具備較強的責任心與保密意識，工作態度嚴謹細致；
6、學習能力強、有較好的溝通協調能力和較強的Office軟件操作能力。
（二）風險經理（貸后管理崗）
崗位職責：
1、實施授信業務的貸后管理工作；
2、監測客戶經營情況、賬戶及資金流向；完成貸后檢查和貸后信用評級、風險預警、風險分類；
3、督促支行執行、落實各項風險管理要求，對客戶經理貸后檢查和風險分類結果進行復核，參與對重點客戶的現場檢查等；
4、監督客戶經理落實批復文件中貸后預防和控制風險的具體措施，提出貸后檢查重點客戶名單；
5、對所負責支行、客戶經理的貸后管理工作進行指導、考核和評價等。
任職要求：
1、經濟、金融、財務或相關專業全日制本科以上學歷；
2、從事銀行市場營銷、授信審查審批、風險管理等相關工作三年（含）以上；其中至少一年以上企業授信審查或貸后管理從業經歷；
3、基本掌握企業授信業務政策、產品和市場等知識，具備一定的信貸風險識別能力；
4、初步具備對授信業務中各類風險進行分析歸納的能力；
5、具備較強的責任心與保密意識，工作態度嚴謹細致；
6、學習能力強、有較好的溝通協調能力和較強的Office軟件操作能力。
（三）儲蓄客戶經理
崗位職責：
1、根據我行個人儲蓄業務發展規劃，開展個人儲蓄存款吸收業務；
2、開拓當地貴賓客戶、潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關系；
3、有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標；
4、尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機；
5、在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、一年以上金融機構或三年以上非金融機構營銷服務工作經驗；
3、有較強的市場營銷意識和經驗，有一定的客戶資源；
4、個性開朗、陽光，有較強的客戶溝通能力。
（四）理財客戶經理
崗位職責：
1、負責開拓新的個人客戶資源，宣傳推廣個人金融產品；
2 、負責開拓新的貴賓客戶，提升貴賓客戶數量；
3 、負責挖掘潛在客戶升級為貴賓戶；
4 、負責維護貴賓客戶，挖掘貴賓客戶的資產總量，提升貴賓客戶的貢獻度；
5 、負責深耕貴賓客戶，為貴賓客戶提供理財資產配置顧問及融資理財服務；
6 、負責提供理財咨詢服務；
7 、負責市場調查，提供同業市場信息。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、具備四年及以上工作經歷，從事銀行公司、零售、結算、資金、風險等相關專業工作三至五年；具有AFP、CFP、CFA、保險代理人、保險經紀人、基金代理人等相關專業資格的可優先考慮；
3、具備良好的團隊協作精神、學習能力和客戶關系管理能力,愿意接受挑戰，具備抗壓能力和相應的風險合規意識。
（五）POS機客戶經理
崗位職責
1、負責pos機客群的開發維護；
2、開拓專業市場POS機客群,開拓新增客群渠道，推進項目；
3、負責轄區收單市場信息的收集；
4、根據市場營銷計劃，完成銷售指標。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、正直誠信，具有良好的職業道德以及強烈的責任感和進取心；
3、金融專業畢業或銀行支付從業經驗者尤佳。
三、應聘程序
符合以上條件者請將簡歷投遞至cgbszhr@163.com，經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。（40天內未接到面試通知者，視作應聘未通過）
期待您的參與！
易賢網溫馨提示：
《廣發銀行深圳分行應聘人員申請表》來源于廣發銀行網，最近更新2014年5月27日。
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