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2014年柳州銀行招聘啟事
來源:柳州銀行網(wǎng) 閱讀:1188 次 日期:2014-05-28 09:39:35
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柳州銀行是一家由地方財政、地方優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個人投資入股成立的城市商業(yè)銀行。2010年6月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)更名為柳州銀行股份有限公司,簡稱“柳州銀行”。目前資產(chǎn)總額近700億元,存款余額近500億元,成立了廣西首家“小微貸”金融超市;分支機構(gòu)遍布柳州、南寧、桂林、梧州、河池、來賓等地區(qū),分別在柳江、融水、玉林博白、北流、興業(yè)、陸川、廣州從化相繼發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。

為進一步加快發(fā)展步伐,滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,我們將以獨特的企業(yè)優(yōu)勢、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。

一、基本要求

(一)身體健康,具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(特殊崗位除外,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),立志在柳州銀行長期發(fā)展;

(二)熱愛金融事業(yè)、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業(yè),具有較強的團隊協(xié)作能力;

(三)遵守國家法律法規(guī),遵守金融職業(yè)道德,品行端正,無不良從業(yè)記錄。

二、工作地點:貴港市

三、招聘崗位及條件

(一)辦公室

1.主任/副主任2名

(1)40周歲以下,具有金融機構(gòu)或政府相關(guān)職位5年以上任職經(jīng)歷;

(2)具有扎實的金融理論基礎(chǔ)知識,熟悉銀行的內(nèi)部運作,具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字表達能力;

(3)具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.人事綜合崗1名

(1)30周歲以下,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)3年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷;

(3)熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識;

(4)精通人力資源開發(fā)和管理知識,持有人力資源管理資格證書者優(yōu)先。

3.綜合文秘崗1名

(1)30周歲以下,2年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷;

(2)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(3)能夠熟練使用計算機,具有較好的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ)。

4.財務(wù)會計崗1名

(1)30周歲以下,具有會計從業(yè)資格證書,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉財務(wù)分析、報表編制及統(tǒng)計工作流程;

(2)具有良好的邏輯分析及文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5.信息技術(shù)及安全保障崗1名

(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)2年以上銀行系統(tǒng)維護管理或安全保障等后勤支持工作經(jīng)歷;

(3)熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門對金融機構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。

(二)公司業(yè)務(wù)部

1.總經(jīng)理/副總經(jīng)理2名

(1)40周歲以下,5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理等同類崗位管理工作經(jīng)歷;

(2)具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)具有豐富客戶資源,熟悉銀行信貸、投資銀行業(yè)務(wù)。

2.公司業(yè)務(wù)管理崗2名

(1)35周歲以下,3年以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有一定的營銷策劃和組織能力;

(2)熟悉金融理論與營銷知識,了解公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品知識;

(3)掌握信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)定、會計結(jié)算基礎(chǔ)知識。

3.客戶經(jīng)理崗6名

(1)30周歲以下,2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷和信貸工作經(jīng)歷;

(2)具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務(wù)意識。

(三)零售銀行部

1.總經(jīng)理/副總經(jīng)理2名

(1)40周歲以下,具有5年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷;

(2)具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)有豐富的客戶資源,熟悉個人信貸、理財、投資銀行業(yè)務(wù)。

2.零售業(yè)務(wù)管理崗1名

(1)30周歲以下,投資、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)2年以上零售銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,持有AFP資格證書者優(yōu)先;

(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)和創(chuàng)新意識。

3.客戶經(jīng)理崗3名

(1)30周歲以下,2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;

(2)具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。

(四)營業(yè)部

1.主任/副主任2名

(1)40周歲以下,5年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷,熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務(wù)流程及管理;

(2)熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)核算工作和風(fēng)險管理工作;

(3)具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.綜合柜員崗10名

(1)30周歲以下,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷,具有會計從業(yè)資格證書和反假幣證書;

(3)具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識,溝通能力強;

(4)熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī);具有熟練點鈔和票幣辨別技能。

3.大堂經(jīng)理崗2名

(1)30周歲以下,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

(2)掌握服務(wù)禮儀知識,具有較好的形象氣質(zhì)和親和力;2年以上銀行臨柜或銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷;

(3)熟悉國家金融法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程;了解各項金融產(chǎn)品。

4.會計主管崗2名

(1)30周歲以下,具有會計從業(yè)資格證書,3年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷;

(2)熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營知識和有關(guān)財會知識;

(3)熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。

5.事后監(jiān)督崗1名

(1)30周歲以下,熟悉銀行各項業(yè)務(wù);

(2)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷及2年以上審計或銀行事后監(jiān)督工作經(jīng)驗。

(五)授信管理部

1.總經(jīng)理1名

(1)40周歲以下,3年以上授信管理崗位工作經(jīng)歷;

(2)熟悉市場環(huán)境、金融信貸法律法規(guī)和授信業(yè)務(wù)操作流程;

(3)具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險分析判斷能力。

2.授信審批崗1名

(1)35周歲以下,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程;

(2)3年以上銀行授信審查工作經(jīng)歷,熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的風(fēng)險內(nèi)控監(jiān)管要求,精通授信審查知識;

(3)具有較強的風(fēng)險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.放款審核及貸后管理崗1名

(1)35周歲以下,金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、財務(wù)專業(yè)畢業(yè);

(2)2年以上授信管理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及商業(yè)銀行的風(fēng)險防控等監(jiān)管要求;

(4)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協(xié)議,精通放款審核知識。

4.票據(jù)審查及法律合規(guī)崗1名

(1)30周歲以下,金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律類專業(yè);

(2)3年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)操作流程,熟悉查票、驗票等票據(jù)審查業(yè)務(wù),熟悉與銀行有關(guān)的監(jiān)管制度、辦法。

四、應(yīng)聘方式:

(一)有意應(yīng)聘者需提交以下資料:

1.個人簡歷(簡歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn,“人才招聘-應(yīng)聘表”下載),附一寸證件照及近期全身生活照各一張;

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復(fù)印件一份;

(二)應(yīng)聘方式:

1.電子郵件應(yīng)聘:lzyhhr@163.com(請將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”)

2.報名截止時間:2014年6月3日

(三)聯(lián)系人:趙小姐,聯(lián)系電話:0772-2853854

(四)經(jīng)初審符合條件者,我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。

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