因業務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）公司銀行部產品經理（1人）
1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
2、具有3年以上相關從業經驗，熟悉商業銀行各項業務；
3、熟悉公司銀行產品及業務流程，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。
（二）個人銀行部網絡金融業務崗（1人）
1、全日制本科及以上學歷，電子商務相關專業；
2、2年以上電子銀行業務推廣經驗，熟悉互聯網金融類業務和電子銀行業務、市場狀況、發展趨勢；
3、較好的掌握金融專業知識，熟練掌握零售銀行業務，有相關職業資格證書著優先；
4、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（三）信息技術部運行維護崗（1人）
1、全日制本科及以上學歷，計算機、通訊技術相關專業；
2、3年以上相關崗位工作經驗，熟悉計算機網絡管理，了解計算機操作系統、數據庫管理軟件；
3、具備銀行從業經歷、獲得網絡專業資格認證者優先；
4、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（四）信用卡部市場營銷崗（渠道發卡，1人）
1、經濟類相關專業，全日制本科及以上學歷；
2、3年以上商業銀行信用卡業務工作經驗，具有渠道發卡、風險催收經驗者優先考慮；
3、具有較強的邏輯思維能力及業務分析能力，善于數據處理；
4、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（五）支行運營經理（3人）
1、經濟、金融、財會類專業本科及以上學歷；
2、3年以上銀行會計、運營相關工作經歷，具有部門、團隊管理經歷者優先；
3、熟悉國家財經法律法規和銀行業監管部門各項規章制度，掌握柜面業務操作流程、金融產品和各項業務管理規定及銀行財務會計等相關理論知識；
4、有嚴謹的工作作風，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業務水平及技能的培訓能力；
5、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（六）理財經理（若干）
1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；
2、具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有客戶資源或銀行從業務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮；
4、擁有客戶資源者優先。
（七）儲蓄客戶經理（若干）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行零售業務從業經驗，或1年以上理財業務從業經驗；
3、較好的掌握金融專業知識，熟練掌握零售銀行業務，有較好的營銷技巧和服務意識，能夠正確理解并貫徹銀行的各項業務政策和制度；
4、通過銀行組織的上崗資格考試，具有客戶資源或相關從業資格證書者優先。
三、應聘程序
1、請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
2、上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
3、報名截止時間2014年6月30日。
廣發銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天！
易賢網溫馨提示：
《廣發銀行天津分行應聘人員申請表.doc》來源于廣發銀行網，最近更新2014年5月26日。
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