南充市商業銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）成立于2001年12月27日，成立以來確立了“服務中小”的市場定位，采取“錯位競爭、差別服務”的經營策略，走“專業化、特色化”發展之路，經過13年努力，已初步打造成為一家專門服務于中小企業的特色銀行。
截止2014年4月末，我行在貴州省設有1家跨省分行，省內跨區域分行3家，分支機構共計64家；在四川、貴州、上海發起設立村鎮銀行3家；在上海和北京分別設立了辦事處。截止2013年末，資產總額1301億元，各項存款余額1113.36億元，各項貸款余額292.29億元，累計實現稅前利潤24.26億元，連續四年被銀監會監管評級評為2B級。開業13年以來，我行獲得包括四川省人民政府、中國銀監會、四川銀監局等各級政府部門、各級監管機構頒發的百余項榮譽，我行發起設立的儀隴惠民村鎮銀行被新華社《半月談》評為“新中國成立以來60個第一”之一，2013年在全國商業銀行綜合競爭力排名中，我行在1000－2000億元資產城商行中排名第二位，2013年我行獲得《銀行家》雜志頒發的“最佳風險管理獎”，2012年在全國商業銀行綜合競爭力排名中，排名500－1000億元資產城商行第一，2012年，進入英國《金融時報》屬下《金融家》“全球1000強銀行”排行榜，2006年中國銀監會第16期簡報以“引資引智促發展”為內容總結了我行引資后的八大變化，并上報中央、國務院，中國銀監會領導評價為“驗證了改革開放的正確性”，“對整個城市商業銀行有普遍的指導作用”、“中國西部銀行的一盞明燈”。我行注重企業文化建設，積極履行社會責任，我行對地方經濟的信貸供給居本地銀行業金融機構之首，成為地方第一納稅大戶，13年來捐贈教育文體、扶貧救災、社區等慈善公益事業2600多萬元。
我行有效實施“做強做大”發展戰略：2005年引進外資，成為全國第一家二級城市引進外資的商業銀行；2007年發起設立全國第一家村鎮銀行、貸款公司--四川儀隴惠民村鎮銀行、貸款公司；2007年設立成都分行，成為全國第一家二級城市在省會設立分支機構的商業銀行；2010年設立貴陽分行、織金惠民村鎮銀行；2012年設立上海金山惠民村鎮銀行；2012年、2013年設立巴中分行、達州分行，2014年設立涼山分行（籌建中）。
南充市商業銀行是一家年輕的銀行，還有很多新業務需要開展，很多新領域需要涉足，很多新區域需要開發，我們對人才的需求是全方位的。
我們有廣闊的胸襟，包容大度的企業文化和鼓勵創新的氛圍。我們會給每一個有想法、有干勁的年輕人一個施展自己才華的舞臺，在你努力工作的同時，也會得到豐厚的回報，更重要的是，隨著南充市商業銀行的一步步的發展壯大，我們一起在成功中去追求自我實現的至高境界！
來吧，就讓南充市商業銀行成為你我共同的——夢想開始的地方！
一、招聘對象
在校生（即2015年畢業的本科、碩士及博士在校生）,稱為“金熊貓”培訓生。崗位為門柜崗。
二、應聘條件
1)身體健康、形象氣質佳、服務意識良好；
2)年齡不超過30歲，須為2015年畢業的在校生；
3)本科學歷及以上，專業不限，經濟、金融相關專業優先；
4)能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5)在擬工作地點具有一定社會資源；
6）特別優秀者，可適當放寬條件。
三、招聘流程
四、報名方式
1.報名方式為網上申報。報名時請登錄前程無憂官方網站（http://campus.51job.com/ncsyyh），填寫個人基本信息，簡歷填寫完成后請打印個人標準簡歷。
注：本次招聘不接受現場報名。面試時請持從前程無憂網站打印的個人標準簡歷。
2.各地區宣講會結束后網上報名截止。
3.宣講會結束后將進行現場簡歷初篩及面試，詳情請關注前程無憂官方網站（www.51job.com）及南充市商業銀行官方網站。未安排宣講會學校的學生可根據自身情況選擇就近宣講會場地進行面試。
五、注意事項
1.所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，我行有權取消其錄用資格。
2.本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
3.面試通知將主要通過短信或郵件方式發送，請務必保證提交的聯系方式（包括電子郵箱、手機號碼等）正確無誤，并保證通暢。
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