揚州工業職業技術學院2014年公開招聘工作人員公告（第一批）
蘇人社事招公告核[2014]60號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實教育系統人員隊伍，優化人員結構，江蘇省教育廳直屬事業單位揚州工業職業技術學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會（即不限報名對象） 公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的團隊協作精神。
3、適應崗位要求的身體條件，一般在35周歲以下（1979年1月1日之后出生）；具有副高級專業技術職務40周歲以下（1974年1月1日之后出生）；具有正高級專業技術職務45周歲以下（1969年7月1日之后出生）；崗位表中對年齡有特殊要求的除外。
4、具備報考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式、地點
1~5號崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起接受報名，發布公告10個工作日后學校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2014年12月31日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源和社會保障廳、省教育廳和學校網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
6~15號崗位為一次性招聘。報名時間：2014年5月30日至6月15日。
報名方式和報名地點： ①網絡報名（rsc@ypi.edu.cn，郵件主題為應聘崗位＋姓名＋專業＋學歷或職稱）；②郵寄報名（郵編：225127；地址：江蘇省揚州市華揚西路199號揚州工業職業技術學院人事處）；③現場報名（地點：江蘇省揚州市華揚西路199號揚州工業職業技術學院圖文信息大樓1110室）。
（二）報名注意事項及資格審查
1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張（網絡報名時請提供電子版照片）；②填寫《江蘇省教育廳事業單位公開招聘工作人員報名登記表》；③身份證；④已經畢業人員的學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）；⑤未畢業應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；⑥提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）。上述相關證件等材料在報名時可提供復印件或掃描件，在資格復審時必須提供原件。
2、擬招聘博士的1~5號崗位不設開考比例。其他崗位開考比例為1:3，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告（招聘職位表中另有說明的除外）；學院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員，被取消招聘崗位的報名人員可在6月17日前改報其他符合條件的崗位。
3、學院人事處將及時通知應聘1~5號崗位人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因。其他崗位學院人事處于6月16日前通知應聘人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因；未通過資格審核的人員可于6月17日改報其他符合條件的崗位；通過報名資格審查的應聘人員，請于6月20日到揚州工業職業技術學院人事處（圖文信息大樓1110）領取準考證。
4、本次公開招聘不收報名費和考試費。
5、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
應聘崗位代碼1~11號崗位考試方式為：①試講； ②面試。
應聘崗位代碼12~15號崗位考試方式為：①筆試； ②面試。
（一）筆試考試科目：綜合。筆試內容為本崗位相關的專業知識以及其應用能力等。
（二）1~5號崗位的試講時間另行通知。其他崗位的筆試時間為2014年6月21日；試講時間為2014年6月21日至6月22日；應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試或試講。
（三）筆試閱卷或試講結束后，筆試或試講成績達到卷面（試講）總分成績60%為合格。在筆試或試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3（擬招聘博士的1~5號崗位除外）確定參加面試人員（該崗位筆試或試講合格人數不足3個的，按實際人數確定面試人選）。
筆試成績應聘人員可憑準考證號在揚州工業職業技術學院（www.ypi.edu.cn）網站進行查詢。試講成績由主評委當場通知應聘人員。
（四）面試人員名單（包括筆試或試講成績及其排名）將在揚州工業職業技術學院（www.ypi.edu.cn）網站公布。面試按照揚州工業職業技術學院制定的面試辦法執行。面試之前，學院人事處將對應聘人員的資格條件進行復審，并查看有關材料的原件。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應聘人員，面試成績由主評委當場通知應聘人員。
（五）1~5號崗位試講辦法和要求將于試講前3個工作日通過電子郵件等方式告之應聘人員。6~11號崗位試講辦法和要求將于2014年6月18日前通過電子郵件等方式告之應聘人員。
（六）面試的合格線為該項考試總成績60％。
（七）筆試或試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站和揚州工業職業技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關系。
五、回避
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、招聘政策咨詢
聘用人員享受國家規定的事業工資和保險待遇，高層次人才和博士人才享受安家費和科研啟動費等，具體條件標準，請登錄揚州工業職業技術學院人事處網站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢。也可以面議或電話咨詢。揚州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021
聯 系 人：傅老師、張老師、羅老師
七、招聘工作監督
揚州工業職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委、監察處電話：0514-87433017
聯系人：蔣老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真： 025-83335535。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
揚州工業職業技術學院
二○一四年五月二十六日
附件：
1、揚州工業職業技術學院2014年公開招聘工作人員崗位表（第一批）
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《揚州工業職業技術學院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障廳，最近更新2014年5月30日。
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