各縣（市、區(qū)）人社局，市直有關(guān)部門人事處：
按照河北省人力資源和社會(huì)保障廳推薦2014年國(guó)家“百千萬人才工程”人選選拔工作的通知要求，現(xiàn)將我市選拔推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)各單位認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
一、推薦范圍和條件
今年我省推薦的國(guó)家“百千萬人才工程”人選從省“三三三人才工程”一、二層次人選中遴選產(chǎn)生；推薦條件按人社廳函[2014]137號(hào)文件要求執(zhí)行。
二、推薦程序
選拔推薦工作由各級(jí)人社部門根據(jù)選拔條件、程序要求，按照隸屬關(guān)系（非公有制經(jīng)濟(jì)成分單位推薦人選按屬地管理列報(bào)），采取自下而上的辦法逐級(jí)選拔推薦。市人社局負(fù)責(zé)組織初審并征求同行專家意見后確定推薦人選上報(bào)省人社廳。省人社廳根據(jù)各地、各部門推薦情況，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)議后，上報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部。
三、申報(bào)數(shù)量
按照文件要求，2014年我省推薦的國(guó)家“百千萬人才工程”候選人不超過10名，為提高工作效率，保證質(zhì)量，請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人社局，市直有關(guān)部門在推薦人選時(shí)要嚴(yán)格按條件掌握。
四、相關(guān)待遇
凡入選國(guó)家“百千萬人才工程”的人員，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書，省財(cái)政每人每月發(fā)放400元工作津貼（免征個(gè)人所得稅）。
五、申報(bào)材料
1、推薦報(bào)告1份。說明國(guó)家“百千萬人才工程”人選推薦選拔情況和往年入選百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選信息核查情況，請(qǐng)注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、辦公電話、手機(jī)。
2、候選人情況一覽表一式1份。候選人情況登記表每位候選人6份，不需裝飾，但需規(guī)范，相關(guān)表式見附件（均從http://www.rsj.hd.gov.cn/web/index.aspx“公告公示”中下載）。
3、有關(guān)證件、證明材料。包括身份證、獲獎(jiǎng)證書、職稱資格證書、學(xué)歷和學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)、著作、論文等原件和復(fù)印件各1份。
4、申報(bào)材料一律用A4紙（一覽表用A3紙）打印，左側(cè)裝訂，申報(bào)表格電子文檔（用Word軟件制作）一份。
5、同時(shí)另生成數(shù)據(jù)庫(kù)文件。2014年國(guó)家“百千萬人才工程”候選人數(shù)據(jù)包、往年入選國(guó)家“百千萬人才工程”人選信息核查數(shù)據(jù)包。此兩個(gè)數(shù)據(jù)包均由高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員管理信息軟件生成，文件后綴名為“·RPU”。（請(qǐng)于www.zhichen.com.cn下載個(gè)人信息采集工具）。
注：書面表格材料與電子數(shù)據(jù)包文件內(nèi)容、順序要一致。
六、相關(guān)要求
（一）組織開展國(guó)家“百千萬人才工程”人選的選拔推薦工作，是開發(fā)我市人才資源，盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量的戰(zhàn)略舉措。各縣（市、區(qū)）人社局，市直各有關(guān)部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保我市推薦選拔工作順利實(shí)施。
（二）各縣（市、區(qū)）人社局，市直各有關(guān)部門對(duì)被推薦人的申報(bào)材料要嚴(yán)格進(jìn)行審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，真正把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來。
（三）由于推薦工作時(shí)間緊迫，請(qǐng)務(wù)于2014年6月20日前報(bào)送市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處，過期不予受理。
聯(lián)系人：李良張海亭
聯(lián)系電話：3112587
郵箱:hdzjgl@126.com
2014年5月30日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《國(guó)家“百千萬人才工程”候選人情況一覽表》《百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選候選人情況登記表》來源于邯鄲人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月30日。
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