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2014年寧波市余姚市公安局招聘特勤人員公告
來源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:1179 次 日期:2014-06-04 16:42:40
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經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘特勤隊員16名,主要協(xié)助交通局加強公路車輛超限超載綜合治理工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象條件

1、退伍軍人,戶籍不限;

2、男性,年齡在30周歲以下,高中文化以上,身高1.70米以上,身體健康、無紋身;

3、本人無治安(行政)、刑事犯罪記錄且直系親屬無刑事犯罪記錄;

4、駕駛證B照以上(條件可放寬)。

二、招聘程序與辦法

1、報名時間:2014年6月11日(上午9:00—11:00;下午2:00—4:30)。

2、地點:余姚市豐山西路8號公交派出所。

3、所需材料:報名者持身份證原件及復印件,1寸免冠近照2張,退伍證等,報名時每人交考務費30元。

三、考試內(nèi)容及說明

本次招聘考試采取體能、筆試和面試相結合的辦法進行。

(1)體能:體能測試項目為1000米、100米跑步和引體向上,評分標準為《公安民警體育鍛煉標準評分表》,體能測試時間、地點另行通知。

(2)筆試:筆試滿分為100分,閉卷考試。考試內(nèi)容在《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國公路安全保護條例》、《浙江省道路運輸條例》四部法律、條例范圍內(nèi)出題。

(3)面試:根據(jù)體能、筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指標以1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

(4)考試成績合成:體能20%、筆試30%、面試50%,即:考試成績=體能成績×20%+筆試成績×30%+面試成績×50%。

(5)考生憑準考證、身份證參加考試。筆試時間地點見準考證。體能測試及面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。

(四)體檢

招聘對象面試合格者入闈體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢,成績并列者以筆試成績高者優(yōu)先。體檢辦法和標準總體上參照2013年公務員錄用有關標準執(zhí)行。

體檢時間地點另行通知,費用自理。

(五)政審

體檢合格人員入闈政審考察。政審考察內(nèi)容:資格條件和本人及直系親屬違法犯罪等情況。

(六)公示

經(jīng)政審合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3天無異議的,正式聘用;有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格。

(七)聘用

擬聘用人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正當理由不報到的,取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期一個月,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,并簽訂勞動合同。

(八)人員性質(zhì)及待遇

聘用人員的性質(zhì)為公安局編外職工,實行勞動合同制管理。工資待遇:年收入4-5萬元。

(九)、其他相關規(guī)定

(一)現(xiàn)場報名,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。

(二)報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名。

(三)本次招聘相關信息、成績查詢、聘用名單均在余姚市人才網(wǎng)(www.yyrc.com)上予以公布。

(四)本公告由余姚市公安局公交派出所負責解釋。聯(lián)系人:葉警官,咨詢電話:0574-62866639。

余姚市公安局

2014年6月3日

附件:報名表

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《報名表.doc》來源于余姚人才網(wǎng),最近更新2014年6月3日。

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