按照贛榆縣衛(wèi)生局2月份發(fā)布的《贛榆縣衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》，已完成招聘計(jì)劃16名（未完成招聘計(jì)劃37名），遠(yuǎn)不能滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委發(fā)〔2012〕75號）和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號）文件精神，對未完成招聘計(jì)劃的崗位，實(shí)施第二次公開招聘。有關(guān)事項(xiàng)及要求公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
1.招聘崗位及人數(shù)：
本次共招聘37人，崗位情況詳見《2014年贛榆縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件一）。
2.招聘條件：
（1）具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘；
（2）年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）的統(tǒng)招應(yīng)屆、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；
（3）身體健康，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
二、報(bào)名
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員根據(jù)崗位代碼填寫報(bào)名表。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠彩色照片3張，并填寫《2014年贛榆縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）。報(bào)名人員應(yīng)對提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間2014年6月4日－6月19日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，節(jié)假日正常休息。
地點(diǎn):贛榆縣黃海東路衛(wèi)生局人事科(贛榆縣新城區(qū))。
3.聯(lián)系電話：0518-86263658。
4.費(fèi)用：筆試費(fèi)按100元/人收取。對參加面試人員收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
5.按照擬招聘人數(shù)與報(bào)名人員1：3比例開考。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市公開招聘管理部門同意后可降低開考比例。
6.縣衛(wèi)生局對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核。
三、考試
考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采取閉卷形式答題，統(tǒng)一試卷。試卷實(shí)行百分制，60分為合格。筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主，不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：報(bào)考者攜帶身份證到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取準(zhǔn)考證（報(bào)考者因手機(jī)關(guān)機(jī)、拒接電話等導(dǎo)致未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為考生主動放棄參加筆試）。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3比例，在筆試成績合格人員中由高分到低分依次確定面試人員名單。
2.面試
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件，已就業(yè)者須提供單位同意報(bào)考證明。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽兊陀?0分的為不合格，面試成績合格方可進(jìn)入體檢。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績計(jì)算方法
總成績=筆試×60%+面試×40%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按筆試成績，由高到低進(jìn)行排序）。
4.成績公布
筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
公布地點(diǎn)：贛榆縣人社局網(wǎng)站(http://gyhrss.com)及贛榆縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.gyws.gov.cn）。
四、體檢
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。
2.體檢由贛榆縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按報(bào)考同崗位的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢費(fèi)用按實(shí)收取。
五、考察、聘用
體檢合格的確定為擬聘用人員,對擬聘用人員的考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察采取查閱檔案、聽取工作（學(xué)習(xí)）單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。對考察合格的擬聘用人員在贛榆縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及贛榆縣衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示之后進(jìn)行選崗，同一專業(yè)人員按照綜合成績排名從高至低依次選崗簽字，每人限選本專業(yè)的一個(gè)職位。
因考察不合格或擬聘用人員主動放棄而出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按報(bào)考同崗位的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后，如無異議，擬聘用人員與用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用已就業(yè)的往屆畢業(yè)生實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格且已取得相應(yīng)資質(zhì)的，予以定職定級。首次就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格且已取得相應(yīng)資質(zhì)的，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員工資、保險(xiǎn)待遇。
六、紀(jì)律、監(jiān)督
衛(wèi)生招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話為：
贛榆縣衛(wèi)生局：0518-86991517；
贛榆縣人力資源和社會保障局：0518-86229831。
七、本公告未盡事宜，由贛榆縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
贛榆縣衛(wèi)生局
贛榆縣人力資源和社會保障局
二○一四年六月四日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報(bào)名登記表.doc》來源于贛榆縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月4日。
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