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2014年紹興市諸暨市人民法院選調法院工作人員公告
來源:諸暨人才(人事)網 閱讀:2071 次 日期:2014-06-05 14:16:50
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因工作需要,經組織人事和業務主管部門批準,本院決定面向社會公開選調法院工作人員。

一、選調名額及范圍

共選調6名,其中法官3名,在全國范圍選調;法警3名,在浙江省范圍內選調。

二、基本條件

1.政治堅定,遵紀守法,品行端正,未受過黨紀、政紀、刑事處分;

2.年齡在35周歲以下(1979年6月30日以后出生),工作經歷豐富、特別優秀的可放寬至40周歲,身體健康;

3.具有公務員身份,歷年公務員考核等次在稱職以上;

4.選調的法官,應具有國民教育序列法律本科及以上學歷,通過國家司法考試并取得A類法律職業資格證書,并為現任的法官、檢察官;

5.選調的法警應為男性,具有國民教育序列本科及以上學歷,身高在1米70以上,并具有警察資格,從事警務工作滿兩年。

三、報名

1.報名時間:自發布公告之日起至2014年7月5日止。

2.報名方法:報名者須將資料于2014年7月5日前郵寄(以當地郵戳為準)或傳真至諸暨市人民法院政治處,并將報名表(報名表在諸暨市人民法院網站下載,網址:http://www.zhujicourt.gov.cn)用電子郵件方式發送至諸暨市人民法院政治處郵箱:zj87281795@163.com。

3.報名者須提供以下資料:

(1)《諸暨市人民法院公開選調法院工作人員報名表》;

(2)個人自薦材料(含本人基本情況和工作簡歷、聯系方式);

(3)學歷、學位、法律職稱任命文件復印件;

(4)身份證、工作證復印件;

(5)獲獎證書、歷年年度考核等次證明,及調研文章發表及獲獎情況;

(6)正面二寸免冠照三張。

四、選調程序

選調工作按初選評價、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)初選評價。以書面審核的方法,對報名人員資格進行初次審查。符合條件人數不足選調名額的3倍時,按比例核減選調名額。同時,對符合條件者的現任職務、榮譽、學歷及調研文章發表和獲獎情況進行量化評價,評價得分最高不超過10分。

(二)資格復審。面試前一天對確定的面試人員進行現場資格審查,核對原件。經資格審查,不符合選調條件者取消選調資格,符合選調條件的法官或檢察官進入面試。對符合選調條件的警察還需進行體能測試,體能測試合格者進入面試,測評項目和標準詳見附件一。

(三)面試。采取結構化面試,滿分為100分,不足60分者為不合格并取消選調資格。面試主要測試口頭表達能力、組織協調能力、政策業務能力、臨場應變能力、敬業務實精神等。

(四)體檢。依照選調得分(面試成績和初選評價兩項得分之和)從高到低的順序,按1:2的比例確定參加體檢人員。體檢標準和項目參照公務員招錄辦法相關規定。

(五)考察。對體檢合格的,依照選調得分從高到低的順序,按1:1的比例確定考察人選。考察通過調閱檔案、實地考察、面談等方式,全面考察人選的德、能、勤、績、廉綜合表現。確定考察對象后,考察對象必須提供單位出具的同意考察并選調的證明。如未能出具單位同意證明、放棄考察或者考察不合格者,由體檢合格者按總成績從高分到低分依次替補。

(六)公示。考察合格后在浙江省諸暨市人民法院網站公示7天。

(七)調動。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響選調的,按規定程序辦理調動手續。

五、紀律

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全程接受紀檢監察、組織人事部門和社會監督。

六、其他事項

(一)體能測試、面試和體檢時間另行通知。

(二)選調人員調入本院后最低服務年限為5年。

(三)聯系方法:

地址:浙江省諸暨市人民法院政治處(諸暨市暨陽街道高湖路57號)

郵編:311800

郵箱:zj87281795@163.com

電話:0575-87281795(傳真)

0575-87252516

諸暨市人民法院

2014年6月4日

更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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