根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社[2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）精神,結合我校實際需要，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件，應聘具有碩士及以下學歷或中級及以下專業(yè)技術職務崗位的人員，年齡不超過35周歲（1979年1月1日及以后出生）；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽航空航天大學2014年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘人員在報名時必須已獲得所報崗位要求的學歷、學位證書，且本科段須取得本科畢業(yè)證及學士學位證。應聘人員的資歷計算時間以計劃信息表中的要求為準。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名時間：6月9日至15日。（上午9:00至11:30,下午14:00至16:30）。報名方式：應聘人員本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名地點：沈陽市沈北新區(qū)道義南大街37號，沈陽航空航天大學綜合辦公樓304室。聯(lián)系人：孫立新、劉曉冬，聯(lián)系電話：024-89723776。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。考試考核崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。
應聘人員應提供的有關材料：
1.身份證原件及復印件；
2.本科學歷學位證書原件及復印件，碩士研究生學歷學位證書原件及復印件；
3.一寸彩色免冠照片1張；
4.崗位招聘條件中要求的其他材料（工作經歷證明由原工作單位人事部門出具，寫明工作崗位，工作經歷起止時間以養(yǎng)老保險繳納時間為準；政治面貌證明由組織關系所在黨組織出具）。
（三）資格審查
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。
資格審查時間及相關事宜將在學校網站（www.sau.edu.cn）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試設一個科目，內容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，以閉卷方式進行。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過學校網站（www.sau.edu.cn）公布。筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分數(shù)線。
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關事宜和參加面試人員名單將在學校網站（www.sau.edu.cn）公布。面試由學校組織實施。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績按權重比例5:5計算應聘人員的總成績，總成績和體檢人員名單在學校網站（www.sau.edu.cn）公布。
（五）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。
體檢工作按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，由學校人事處組織實施。體檢合格者確定為擬聘人員。
（六）公示與聘用
擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
（一）應聘人員如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權；
（二）應聘人員弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關文件執(zhí)行。
沈陽航空航天大學人事處
二〇一四年六月
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